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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
あんな無茶な年度計画で上場できると思っているのかね？
正直、俺はもうだめだと思っているよ。
今日、私も内定いただきました。今回、就活初内定なので、素直に嬉しいです。
……、が、不信はぬぐいきれず！、「噂は噂」と思う反面、「火のないところに～～」的なこともよぎる、不安な内定なのです。。。
ココの会社に決める、絶対的な安心が無いってことですかねぇ～～、、、
うーむ。。。
お忙しい中での情報提供ありがとうございます。
2期新卒の説明会でも取引対象の制限について、同じ内容を人事の方が話していました。
全部が全部嘘でないと、安心することができました。
お給料10万というのは4月だけですよね？念のため。
＞＞ゆうきちゃんさん
私が受けたときもグループ面接等で一緒になった学生は口を揃えて
「ここの会社の選考はユルそう」
と言っていました。私も同じ印象です。
ここや2ちゃんでこれだけ悪く書かれていると、不安になりますよね。
新しい会社で知名度低いはずなのに、あの書き込み量・・・。
良い会社だと思いたいですが・・・。
実際のところ先物ってやるんでしょうか？証券の営業はできるの？？？
四月一日ー四月17日まで研修に行っていた為書き込めませんでした。
すいません まず、皆さんが一番気にしてらっしゃる問題についてコメントします。インターネットではあまりにもひどい書かれようで私たちも正直どうなることかと思いましたが、あれは70％くらいうそでした。しかし、この会社はまだ新卒からのスタートが無かったので、中途採用でやるしかなかったわけです。もちろん中途の方が全部悪い訳ではありませんが、会社を一度辞めた人をマタ採用するわけです。そもそも優秀な人は会社を辞めないし、会社も離しません。質の悪い営業マンも中にはいるでしょう、実際、問題が起きてしまう事もありますが、日本ファースト証券はそのような営業マンを会社に置いておくことはありえません。すぐクビになります。ホームページを見ていたでければ大体わかると思いますがいちよう営業規則をかきます、65歳以下で定期的所得の有る者で年収が300万を超える者又、所有金融資産の最大半分までしかお取引できません。さらに民法上の成年からお取引できます。注文を頂いた時点でコンプライアンスがちゃんとチェックしますので年金生活のご老人からの注文は入りません。これくらいで書き込みの話は止めます。次に採用人数ですが100人と聞いてます。すでに60人近く面接が終了した模様、何次面接かわからんけど、多分内二十人は落ちそうなので実質あと60人前後まで余裕あるはず。最後にこの会社の悪いところを書きます。朝7時30分出社！新人は7時！早すぎる！俺いつも5時半起きてる！終わるの夜7時！寝れない！ものすごい寝不足になる！初任給10万だった！いくら日割りとは言え（15日締め）やばすぎるぞ！引っ越したばっかりなんだからもっと出してくれ！ 以上これら悪いところが気にならない人、証券会社で力をつけたい人来年待ってます！
たしか100人くらいって言ってましたよ！
採用人数のことは、そういえば一回も聞いた事なかったけど、
とにかく私の周りは勝率100％だよ。あやしいっ！。
まだ、内定は出てないけど、多分行かないだろうな～。
良い目で見ればすごくいい会社なんだけどな～。
あまりに黒い噂がありすぎるっ！。
採用人数のことは、そういえば一回も聞いた事なかったけど、
とにかく私の周りは勝率100％だよ。あやしいっ！。
まだ、内定は出てないけど、多分行かないだろうな～。
良い目で見ればすごくいい会社なんだけどな～。
あまりに黒い噂がありすぎるっ！。
また、2ちゃんねるでずっと書いていた人が、「外国為替証拠金被害白書」というホームページを開設したようです。googleで検索してみてください。
上記のサイトを見ると、具体的な職務の内容がよくわかります。
考えようによっては、新人のすることは、おじいちゃんやおばあちゃんの悩みを聞いてあげたり、電話で同年代の友達を作ったりというところかもしれません。まあ、そのあと売買を担当する上司がどのような取引をするかは、新人には関係のないことですが。
いま彼らは研修中だと思いますので、掲示板なんて見られないと思いますよ。
まぁ、今頃、現実と理想のギャップに気づいているんじゃないかな？
新卒社員さんが実際に入って感じた会社の印象・説明会の内容との相違点など知りたかったのですが・・・。誰も書き込みしてないし。
今更このサイトを始めてみつけて、入社することに不安になってきました。
面接での印象は本当にいい会社だろうなと思っていたのですが・・・。
アドバイスありがとうございます。ありのままの自分を、ぶつけてきたいと、おもいます。
商品先物を扱う会社の大体が勤続年数が1年あるかないか状態ですよ。
ここも、商品先物会社ですので驚くことはないでしょう。
ですから、商品先物の営業をするのに何の問題もありません。
惨業が多く少々の体力と精神では居つく人が少ないだけです。
チャレンジ精神が旺盛な人に向きます。
新卒採用始めたのここ最近だからってのもあるんじゃないかな？
＞ちなみに商品取引からは撤退するようです。ホームページがリニューアルされ取扱い商品からなくなりました。
今日、一次面接を受けてきました。
人事の方に直接質問をしたところ、
取り扱い比率が少ないからまだHPの項目を作っていないだけ、
との返答をいただきました。
これから徐々に作るそうです。
実際、オフィスからは「ガソリン注文入りました～！」
と大きな声が聞こえてきました。
＞ちなみに商品取引からは撤退するようです。ホームページがリニューアルされ取扱い商品からなくなりました。
ホームページでの取り扱い品目の記載に商品の記載が見当たらないのは、確かみたいですが、
同社が「商品取引から撤退する」との情報の出所はどちらでしょうか？
就職先を決定する際の重要事項の一つですので、情報源を明示していただけませんか？
東京工業品取引所のホームページを見る範囲では、
4月1日現在、同社は石油関連の市場での会員名簿に名を連ねています。
4月2日時点での、ガソリン・灯油の取組高表・取引高表によると、
同社（NFSなる表記と推定）は、引き続き商品の取引を行っています。
ところで、スーパーJチャンネルに関する情報は相当確かな
ものだったのですけどね。当方、取材に関与した人から直接
その情報を入手したものですから。。。
それと、ここを見ている方は被害にあった方達が書き込みをしているHPを見たと思います。同じような事をやって来た人間が言うのもなんなんですが、やり口がよくないですね。（とくに「○まいち」の名を出す点）
私はこの手の業界で痛い目を見た人間なので、これから就職活動をはじめる方にはこの業界をおすすめしません。
それでもこの業界に進みたいと思われる方は、親と相談し学校の就職課を訪ねてから選考に挑むようにして下さい。
それにしても私の頃はこんなHPは無かったので、便利な時代になりましたね。これだけ情報が手に入るのにそれでもこの業界に進む方って・・・
商品先物取引の勧誘においても、証券会社ということが圧倒的な信頼となるので、今のような証券を全面に打ち出したホームページというのは、とてもいい感じがします。
もともと営業部がない会社から営業を開始したことの影響だと思います。外為などをはじめるさいに他社から受け入れたけれど、コンプライアンス重視の会社なので合わない方が多かったのではないでしょうか？
ちなみに商品取引からは撤退するようです。ホームページがリニューアルされ取扱い商品からなくなりました。
内定者の意見を積極的に取り入れてくれるのでどんどん意見を言ったかいがありましたよ。
ちらっと見ただけなので詳しくはわからないけど、証拠金取引
の件についてだったような気がします。まあよく聞く話だった
気がする。
2種試験受けたんですけど、思ってたよりも問題の内容が細かいというか難しかったです。気のせいかもしれないですけど、一種試験の問題しか出ないはずの照合通知書の回数がどうとか書いてある問題があったような・・・。
個人的には面白そうな会社だと思っています。
説明会等に参加された皆さんはどのような感想をお持ちですか？
のに降雪があったりと、春を目前にして三寒四温の日々のようです。
先般、日経新聞に2種外務員試験を広く国民に開放する旨の記事が掲載
されていました。勉強会で話したかと思いますが、日証協では平成20
年をメドに証券外務員試験の全てを国民に開放する計画の第1段階のよ
うです。
これまで平成14～16年度版の日証協テキストを教本に使用して来ま
したが、16年度版あたりから内容がかなり洗練されたというべきか、
一例として財務諸表などは連結決算制度に相当踏み込んできています。
今後、国民に開放された時点で試験問題が更に難しくなるのではないか
と思います。証券外務員資格試験は内閣府令に基づき実施され、内閣総
理大臣への登録（実務的には金融庁長官が代行，更に日証協に委託）が
なければ営業活動が出来ません。
今後、金融機関や一般企業が証券仲介業者として参入してきます。それ
ゆえに金融庁としては外務員全体の資質を低下させることなく、国民経
済に資する目的を達成しつつ、外務員登録者の拡大を実効あるものとし
たいのであろうと個人的に推測しています。
明らかにレベルが上がっていきますので、実務的資格である1種外務員
をなるべく早期に取得（5年後の更新試験に耐えられる基本を身につけ
ることも忘れずに）されることを祈念しています。
ビジネスといえばここはほんとうに独自性をだせる企業なのでしょうか？はっきりいって似たような企業はいくつもあります。むしろ大手などのほうが独自性をだしているくらいです。ここ会社の方がよく見ますのであえて厳しいことを書きます。独自性のない企業は生き残れません。アイディアを生み出し意思決定の加速化させる。これが今のあらゆる企業で求められているのに、この企業のビジネスはお遊び程度では？？
鬼太郎さんはこの企業の株主について詳しいようですね。ただ読む限り証券会社として発展していくには今の社長では無理なのではないでしょうか？？
欧米型の証券会社を目指しているわりにはあまりにもお粗末だなと感じますね。これは従来の先物屋の限界を感じますね。この業界はいままで知識などまったくいらない世界ですから
FXが主力商品だそうです。現状の比率としてはFXが50％、残りの50％は先物と証券という話でしたが、その実態は謎です。
それと、会社は設立当初から利益を追求することが求められます。今はその為に為替、先物が中心になってますが、今年入社する人によって5年後、10年後の会社のあるべき姿が決まると思います。叔父が先物業界にいますので色々教えてくれます。
日本商品先物協会の情報開示を見てください。私の言いたい事は
同氏が株主である事は、nfsが大きく発展していく会社になる確率がある事、なぜなら同氏はこれまでも第一商品等多くの上場企業に関与してきた実績があるからです。また、現社長も業界のこれからの進むべき方向も判っておられる方ですから。
資本は、充分にあります。しかし、その資本は先物取引の仕手の資本です。株主の中に、本田忠氏がいらっしゃいます。先物取引では有名な方です。そのため福岡商品取引所の受託許可が、遅れていると言う噂もあります。
株式上場を過大にアピールしていますが、上場のための準備室なり支援室があるのか気になります。できたようなことを言っていたような気がしますが確信はありません。仮に上場を目指すといいながらなにもしない場合は残念ながら「先物会社らしい」ことになるかもしれません。先物会社はどこもなにもしていないのに口だけは「株式上場を視野にいれて」いるからです。
上場といえばこの会社の設立当初、株式公開支援業務をしていたときには優秀な方が在職しておられましたね。あのような方と一緒に仕事をしたいものです。先物がはいってからまったくの別会社になってしまったのでしょうか？？
配属は気になります。どこまで希望を書いたものが通るかとか。
できれば証券業界出身の方が多いところにいきたいです・・・
配属は気になります。どこまで希望を書いたものが通るかとか。
できれば証券業界出身の方が多いところにいきたいです・・・