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かなりの確率で、直系親族に弁護士や警察官（他に検察官等の司法関係者）がいないか？を知りたがっていると思われ、そんなことを気にする社風・文化がどういうところか？を考えるのをお勧めします。
もっとも、そこが隠れ無き大企業でしたら、コネ入社・縁故採用かどうか？を気にしている可能性も少しはありますので、企業規模や社歴で測ってみて下さい（新興或いは中小企業でしたらそんなことを気にする理由は見当たりません）。
逆の立場で考えてみれば簡単です。
もしもあなたが、社員にあれやこれやで訴えられて裁判所に足を運ぶのに忙しい真正のB企業の人事担当者だとしたら、どういう人は予め避けますか？？？
どなたかのご参考になれば幸いです。
家族構成ではないですが、私は面接で『弊社を志望するに関して親族はどう思っていますが？』という質問をされましたが意図が読めませんでした笑
別に何も影響してないです
本来家族構成を聞くのはNGなはずです。
もしこれで落とされたとしたらムカつくのでどこかに相談します。
そのための掲示板じゃないですか～。来年のために書いておいて損はないと思いますよ。
「一人っ子です」と、正直に答えたら落とされました。
もちろん、それが原因とは限らないのですが、
面接自体がとてもあっさりしていたので
それ以外に思いあたる理由がありません。
スーパーのような転勤の多い企業の面接では、
ウソでも末っ子ですとか言っておく
べきだったのでしょうか…
うらやましい。。私は最終で根掘り葉掘り９割がた家族の話しか聞かれませんでした。。で落とされました。。。どこかにちくりたい。。
ああいう企業は、コンプラもしっかりしてるだろう。蹴ってしまったけど...
父はまぁまぁ地元では名前が知られている人なので、誰の子なのか確認したかったのかなと思ったのですが。。。
聞き方が「お父さんはどんな職業」「どこで働いてるの？」「会社名は？」「担当は？」「その会社だといろんな部署あるけど、その中のどれ？」って聞かれました。明らかに誰だとわかっているのに詮索されて不快でした。
質問に対して「～です」って答えたら、面接官がやっぱりと言わんばかりに笑い出したので、もう限界でした。
一生懸命面接の準備などしてきたのに、全く就活に関しての質問がなかったです。なんのための就活なのか本当に意味不明です。
先日信用金庫で「家族構成は?」と聞かれましたが 内定を頂きました。片親&一人っ子です。あまり気にしなくても良いかと。
いましたが中退して家出しまして消息不明ですって言えないわ。。。。
家族のことで選考するなんてクソみたいな企業です。
地方出身で兄弟がいない人は明らかに不採用にするみたいな感じでした。（地方出身であることが分かった直後に『ご兄弟は？』って聞かれました）
能力不足で落とされるならともかく家族構成で落とされるなんてたまりません。
「1人暮らしの2４歳サラリーマンの中途採用面接で「結婚予定」を聞くことはあっても
「親を含む家庭環境や経済状況まで」聞き出そうとする面接官はほとんどいないけれど
大学院卒24歳の新卒学生には聞いてくる。
これは新卒採用だからというより
「就活を知らない学生だから」聞きにくいことを平気で聞いてるだけです。聞きやすいから。
新卒学生は「素直で真面目だから」言わなくてもいい事まで教えてくれるから。
本当に知りたければ会社がお金を払って調査すればいいだけのことです。
例えば、朝帰りについて、近所の人に「〇〇くん、〇〇ちゃん、朝帰りどうしたの？」と聞かれ
「デートの帰りです」と言う人はいないでしょう。社交辞令で答えるでしょう。
就活における家族質問も「社交辞令※風」に聞き出してるだけなので
「社交辞令※風」に受け答えしていいのですよ。
親が子供の扶養に入る場合は別ですが
成人者の入社で、保護者の名前が必要なケースは
保証人・緊急連絡先程度です。
会社によっては身上書を書かせるかもしれませんが「記載内容は任意」ですから。
成人と未成年とで違いがあったんですね！知りませんでした（笑）！
成人でホントよかったです（笑）！
未成年でない限り「言う義務」はありません。就職するのは本人であり成人者ですから。
法律に定められてないから何を聞いてもいいだろうの精神で
「面接を理由」に、初対面の人間に家庭環境や経済状況確認をしてくる企業は
会社の規模に関わらず「時代遅れの昭和体質企業」ですよ。
そんくらい教えてやったらいいじゃない
●以下は職業安定法で情報収集が禁止されているもの・人種、民族、社会的身分、門地、本籍、出生地その他社会 的差別の原因となるおそれのある事項、思想及び信条、労働組合への加入状況
●以下は厚生労働省が「公正な採用についての考え方」を示したもので、面接等で確認すべきことではないとされているもの・家族に関すること（職業、続柄、健康、地位、学歴、収入、資産など）・住宅状況に関すること（間取り、部屋数、住宅の種類、近郊の施設など）・生活環境・家庭環境などに関すること
●よって、家族のことを聞かれることについては、法律上禁止されているとは言えず、聞いてはならない質問とまでは言い切れません。
一般的な民間企業では、当然、家族のことは面接で聞かれる可能性があると思って想定問答を用意した方が、精神衛生上良いですよ。
そりゃ素直に言うのに越したことないけど、そういうの聞いちゃうデリカシーさを疑問に思いました。
反社とかもありますし、金融機関については多少致し方ない部分はあると思います。
もちろん聞き方とか節度をわきまえて欲しいですけどね。
「嫌だったら答えなくて大丈夫だよ」って言われたけど、面接の経験自体少なかったから何が嫌だったらなのかわからなくて、普通に答えてた。
厚労省的にはNGなんだ…初めて知った
母子家庭であることを言うか悩むし、インターンの時には言わなかった。
そらコネ探しやな
大企業とか財閥とかのつながりあったら強いっしょ
もしくは893とか身内に犯罪者いたら即アウト
落ちることはなかったですが、住んでいる地域で判断されたくなかったです。
それで「お父さんもしっかりした職種で」とか結構会話して盛り上がったのに、二次で落ちるっていう
ここにきて、他にもそういう思いを持った方が多くいたことに驚きました。
世の中て理不尽ですね、、、
超大手に内定決まってもいいレベル
なんなら自分から申し上げたいわ
なおワイFランの模様
僕も父親が競合他社にいることバカにされたから
「お言葉を返すようですが
(人事)さんのご両親は何をされてました？」って聞いて
その上で「なんだ、そんなもんですか」って
鼻で笑って勝手に帰ってやりましたよ
私は大学3年の春、母をガンで亡くしました。大学4年間は母代わりとなって家事に取り組み、それでも学業面で良い成績も残してきました。
面接で家族構成と父母の職業を聞かれたときに母は既に他界していることを伝えたら、面接官の態度があからさまに変わり、落とされるのだなと悟りました。
人生で多くの人がいつか親を亡くすのに、病を得ない人は少ないのに、何故そんなことを判断材料にするのだろう。
遺伝の恐怖や、現在他の病で手術を勧められていることも影響し、人生に疑問を持つようになりました。
こんなことで評価されるのであれば、いっそ長年の夢であり、周囲から合うと言われている学問の道に進むため、院進学しようとも考えています。
長々と自分語りを失礼致しました。
家族について聞かれて嫌な思いをする方が少しでも少なくなりますよう、祈るばかりです。
両親二人とも高卒で、大企業勤めでもないし、勿論裕福な家庭ではないのですが、その時の面接は通過しました。
このような質問で何を見ているのか少し疑問に思いました…
全く今受けている業界と関係が無いのに何故父親の役職まで聞かなくてはならないのか。また、何故父親だけでなく、母親の職業まで聞かれなければならないのか。家族構成が一体何と関係しているのか。深くまで聞かれ少々不愉快に感じましたし、不信感を抱きました。志望度が非常に高い会社なだけに本当にショックです。選考通過のご連絡を頂きましたが、このまま進んでも良いものなのか、悶々としてます。
こんなとこよりハロワの職員にチクろうぜ
父とは15年ほど別居していますが、私は父と同じ業界を目指しているので、業界の志望動機をいう際、本音で話すと少しだけ父の話をしてしまいます。
そうすると、「この業界のアドバイス等をお父さんから聞いていますか？」と聞かれるので、「長い間一緒に暮らしていないので、何も聞いていません！！」と答えました。
一瞬、場が凍りましたが内定を頂きました。
それで、落ちた企業もありますが…。
どっちにしろ、家族に関する質問は、あまり気持ちの良いものではありませんね…。
こういった企業名って晒しあげてはいけないのかな⁇と思ってしまいます。。。
ちなみに我が家は両親中卒一家で家庭環境も決していいとは言えません
片方はボロボロに貶されて鼻で笑われて落とされ、もう片方はその環境で自力で生きてきたことが評価されて内定頂きました
質問の目的には育ちの良さ、そして親が自営業でそちらを継ぐことはないか、などいろいろあるようですね
ただ、その選別の方法に対して文句は言えないと思います
やはり私自身育ちの良い方のような教養や礼儀、性格、文化などは持ち合わせておりませんし、就活生側もそのような選考が行われてる企業に入っても社員さんと合わずに苦しむと思いますし
18卒以降の方のためにも書き残しますが、何を重視するかは企業によって様々ですので気になさらないようにして下さいね
そのような質問をする企業は大企業、中小企業問わず1割程度です(業界は商社、メーカー)
自分の中身を全て出しても尚評価して頂ける企業、笑顔で仕事ができる企業を是非探してください、必ずありますよ
職業はまだわからなくもないけど、出身大学とか聞く必要ないと思うのですが。
一次面接の初っ端からそれで萎えました。