農林中央金庫のインターンES（エントリーシート）一覧 （全19件）

私は「金融を通じて社会課題に向き合う仕事」に強い関心があり、特に農業や地域の持続可能性に貢献できる企業で働きたいと考えています。農林中央金庫は、JAバンクの中央機関としての役割に加え、機関投資家として

国内外の資金循環を担うなど、他の金融機関とは異なる独自の立ち位置を持っている点に魅力を感じました。大学では地域創生をテーマにしたゼミに所属し、地方の農業法人へのフィールドワークを通じて、資金面での支援の重要性を実感しました。その経験から、農業・地域・金融の接点にある農林中央金庫の業務をより深く理解したいと考え、インターンへの参加を志望しました。社員の方々の価値観や業務への姿勢にも触れ、自分の将来像を描くきっかけにしたいと思っています。

私は大学のゼミ活動で、地方自治体と連携した地域活性化プロジェクトに力を入れて取り組みました。具体的には、人口減少が進む農村地域において、若者の定住促進を目的とした観光資源の再発掘と情報発信を行いました

。現地調査では、地域住民へのヒアリングを通じて課題を抽出し、SNSを活用したプロモーション施策を提案しました。この活動を通じて、現場の声を丁寧に拾い上げる姿勢や、チームで協働しながら課題解決に向かう力を養うことができました。また、地域の持続可能性を考える中で、資金面や制度面での支援の必要性を強く感じ、金融機関の役割に関心を持つようになりました。この経験は、農林中央金庫のインターンに応募する動機にもつながっています。

大学のゼミ活動で、地域活性化をテーマにした政策提案コンテストにチームで参加しました。私たちは、農村地域の観光資源を活用した若者向けの体験型プログラムを企画し、自治体職員や地域住民へのヒアリングを重ねな

がら提案内容をブラッシュアップしました。私はチームリーダーとして、進捗管理や役割分担を行いながら、メンバーの意見を調整し、最終的には優秀賞を受賞することができました。この経験を通じて、チームで成果を出すためには、個々の強みを活かしながら協働する姿勢が重要であることを学びました。

私は大学で地域創生をテーマにしたゼミに所属し、農業法人へのフィールドワークを通じて、農業の現場に触れる機会がありました。特に印象的だったのは、担い手不足や資金調達の課題に直面している農家の声であり、金

融機関による支援の重要性を実感しました。また、地元の直売所でアルバイトをしていた経験から、消費者と生産者をつなぐ「食」の流通の現場にも関心を持つようになりました。こうした経験を通じて、農業・地域・食の分野において、金融が果たす役割に強い興味を抱いています。

エントリーシートを記入する際には、農林中央金庫の「公共性の高い金融機関」という特徴を踏まえ、自分の価値観や経験がどのように企業の理念と重なるかを意識して書くようにしました。特に「農業」「地域」「食」と

いったキーワードに対して、自分がどのような関心や経験を持っているかを具体的に記述することを心がけました。

私の強みは緻密な計画力と結果にこだわる地道な実行力だ。この力を活かし、サークル代表として新歓で約200人の1年生を入会に導いた。まずサークル全体の問題意識を踏まえた目標設定が必要だと考え、全体調査を経

て幹部協議を行った。そのうえで入会者数回復によるサークルの再生を目標とし、特に別キャンパスからの入会者の少なさを課題として設定した。最初にキャンパスにてサークル史上初の現地イベントを実施したが、サークルの特異性から興味を引けず、効果は希薄だった。そこで現地で有力なサークルとの合同新歓を提案したが、運営方針や新歓への意識差から両サークルの幹部が激しく対立した。しかしその状況を前向きに捉え、両者の意見を融合した緻密な計画を提示し、20人以上の幹部と粘り強く交渉した。結果、新歓の開催にこぎ着けて過去最大となる入会数を達成できた。

自分の伝えたい強みから逆算したときに、エピソードが適切かどうかという視点を大事にしていた。

私の強みは緻密な計画力と結果にこだわる地道な実行力だ。この力を活かし、サークル代表として新歓で約200人の1年生を入会に導いた。まずサークル全体の問題意識を踏まえた目標設定が必要だと考え、全体調査を経

て幹部協議を行った。そのうえで入会者数回復によるサークルの再生を目標とし、特にサブキャンパスからの入会者の少なさを課題として設定した。最初にサブキャンパスにてサークル史上初の現地イベントを実施したが、サークルの特異性から興味を引けず、効果は希薄だった。そこで現地で有力なサークルとの合同新歓を提案したが、運営方針や新歓への意識差から両サークルの幹部が激しく対立した。しかし多様な意見にこそ最適解を見出せると前向きに捉え、両者の意見を融合した緻密な計画を提示し、20人以上の幹部と粘り強く交渉した。結果、合同新歓の開催にこぎ着けて過去最大となる入会を達成できた。

農林中央金庫での活躍イメージに繋がるような強みの訴求を心掛けた。

私の強みは、リーダーシップを発揮できる点です。私は約半年間、150人ほど在籍する軽音楽サークルの新歓長を務め、新入生歓迎活動の方針決めから企画・運営まで行いました。新入生に少しでも大学生活を楽しんでほ

しいという思い、また自身が新入生の頃に歓迎してもらった気持ちを還元したいという思いから、この役職に立候補しました。方針決めでは多くの意見の対立があり、まとめることに大きな困難を感じました。そこでなるべく多くの意見を取り入れるために各々の譲れない点を聞き出し、それらをくみ取った折衷案を用意しました。その結果全員が納得し、モチベーションを保った状態で新歓を進めることができ、過去最高数である50人以上の新入生を迎え入れました。この経験では自身の強みを発揮し、サークルを主体的に動かすことができました。大規模な集団の意思を決定する難しさを感じるとともに、大きな責任を果たすやりがいを感じました。

設問数が少なかったため、自身の強みが伝わるように心掛けて書きました。

従業員数8人で回すアパレルのアルバイトで、平均購入点数1.5点から2.0点への向上に向けた接客改革を企画したことだ。当時、顧客のニーズを加味した接客ができていなかったことが原因で、競合他社と比較し来店

者数の割に売上が伸びないことが課題であった。そこで、2点取り組んだ。1点目は、接客マニュアルを作成した。従業員5人にヒアリングを行い、接客中に効果的だと感じた対話を流れ図で明確化させた。これによって、固定化した接客フレーズが改善し、お客様に合わせたニーズ確認の対話を促した。2点目は、社員売上ランキングを作成したことだ。接客マニュアルで接客の土台を形成したが接客意識向上には繋がらなかったため、二点以上購入の際に購入点数を記録した。これにより従業員のモチベーション向上 につながり全員がニーズを汲み取る接客を行えた。その結果、接客満足度の向上とともに、平均購入点数UPと目標であった平均購入点数2.0点を達成した。

分かりやすく書くこと

私の強みは周囲を巻き込みながら成果を出すことだ。この強みを生かし、学園祭で行われるファッションショーの企画運営を行うサークル活動で前例のないステージでの開催を企画した。例年、大学講堂内で開催されており

、照明等の機材は固定のため、大きな変化がないことが原因で、想定来場者の7割であったことが課題であった。そこで、2点取り組んだ。1点目は、より観客にモデルさんの躍動感を感じてほしいと想い、外部のランウェイがある舞台での開催を企画した。2点目は、観客の視線の動きを意識した構成に変化させた。外部での開催は初の試みであり、動線やステージ構成全てを1から考え、構成を担う企画班以外の経理担当や観客誘致担当といった他班と共同で話し合いを重ねた。特に、観客へ360度魅力を伝えるため歩くスピードを遅くし視線の動きを重点に置き構成した。結果として、構成の多様性を生み出し、次ステージでは来場者数が8割まで上昇した。

一つだけなのでわかりやすく書くこと

私の強みは目標を達成するための行動力です。その強みを発揮することができたのが、営業の長期インターンシップです。当初3ヶ月で500万円を売り上げ目標としましたが、300万円にも満たない結果で未達成でした

。課題は営業手法が確立されていないことでした。目標を達成するために以下の2つを行いました。まずは、毎週のミーティングで成功事例や市場トレンドの共有を行い、お客様の信頼獲得に繋がるようにしました。次に、仲間とのロールプレイングをする機会を増やしました。お客様と営業の双方の目線に立つことで商品の魅力のみを伝えるだけでなく、課題解決型の営業手法の方がお客様の心に響くことに気づき実行しました。その結果次の3ヶ月で500万円の売り上げを達成することができました。この経験から、目標を達成するために必要なことを学ぶことができました。将来、仕事をするうえでもこの力を活かしたいです。

数字を多くして、読みやすいESを心がけました。

私が1番頑張ったことはアルバイトの〇〇です。目標は1ヶ月で店舗の〇〇を〇〇にすることでした。最も重大な課題は、今まであまり〇〇を重視しておらず後回しにしてしまって機会さえ設けていなかったことでした。そ

のためこの点を解決するために、元々〇〇を得意としていた私は店長と話し合って朝礼の際に〇〇の練習を行ってお互いの良い点を盗みつつ改善点をアドバイスしあったり、自分が〇〇を表すことで目に見えて〇〇がわかりモチベーションを上がらせたりしました。その結果目標の〇〇は惜しくも達成できなかったものの〇〇が〇〇となり、規模が小さい店舗にも関わらず〇〇にすることができました。また、私は〇〇で店舗内〇〇位を取ることができました。

エントリーシートを読んだ面接官の方が状況を思い描きやすく分かりやすいように論理的に、書くことに気をつけました。

「巻き込み力」を活かして、カナダ留学中に飲食店でアルバイトにおいて仲間を巻き込みながら新メニューを考案し、売り上げ向上に貢献した。売上が低迷している現状を分析したところ、アルバイト先の店舗のメニューは

伝統的な料理が中心で、若年層や観光客には魅力が薄いという課題が明確になった。そこで解決策として、現地の食材を使いながら、健康志向かつインスタ映えする新メニューの考案を提案した。仲間とともに試作や意見交換を重ね実際に販売したところ、SNSで話題となり、若者層や観光客の来店の増加に繋がった。結果として、半年間で売上が1.4倍まで向上し、店舗全体の集客力も高まった。この経験を通じて、チームで協力しながら課題を解決する力と、マーケティング視点を持ったメニュー開発の重要性を学んだ。また、顧客ニーズに合わせた商品展開が売上に直結することを実感し、柔軟な発想とコミュニケーションの大切さを強く認識した。

結論ファースト。字数制限が厳しかったため、自分の伝えたいことを簡潔に書くよう心がけた。

私の強みは前向きな性格である。高校を卒業後、集団塾でアルバイトを始めた。入社後1か月ほどで20人ほどのクラスの数学担当になり教壇に立った。他の人と比べて1か月ほど早かったが、チャンスを与えていただいた

のだと社員の方の見様見真似で授業をした。次第に私には私の良さがある事に気がついた。例えば生徒へのアプローチの方法である。社員の方の授業を見て感じたことが、生徒からのレスポンスが少ないことであった。理解が不十分でも質問に来ない、問いかけても反応が薄いなど結果的に放置している生徒が多いように見受けられた。生徒との年齢が近いことをポジティブに捉え、気軽に質問しやすい環境づくりをした。授業前後の雑談や接し方を工夫した。次第に心を開いてくれる生徒が増え、試験前には1人では手が回らないほどにまで質問数が増えた。そしてクラス成績も向上し、結果的には校舎別の偏差値順位を20位ほど上げることができた。

・具体的な数字を用いることでアピールポイントを作った。
・どのような力を身に着けることができたのかが分かりやすいように意識した。

私の強みは、相手の目線に立ち物事を考えられることだ。これが発揮されたのは、不動産会社でのアルバイトだ。不動産広告を打つ業務にて、物件に必要なPR情報作成のマニュアルを作成し、閑散期の申込率減少を抑えた

。 仕事の中で、今迄の広告には基本情報しか無く、これが閑散期における申込率低下の要因の一つと考えた。簡素な理由を仲間に相談すると、出来高性の働き方が原因で、広告の質より量を重視し、閑散期も繁忙期の簡素な広告をコピペして勝負していたと考えた。 そこで私は、2点の施策を行った。1点目は学生目線から物件の訴求要素を分解し、分析した。泥臭く分析する中で判明した広告の訴求要因を100通り作成し、マニュアル化した。2点目は社員の方の協力を仰いだ。入社して日が浅かった為、凡事徹底を行って信頼を得た。その上で、分析結果の助言を頂いた。その結果、閑散期の申込率減少を抑え、社員の方に評価された。この経験のように、相手目線に立つことができる。

端的に分かりやすいようにする

私の強みは他者への理解により相手の能力を引き出すことである。アルバイト先の塾において、勉強に意欲がなく登校しない生徒を多く受け持っていた。学習習慣の構築・登校率上昇のため、接し方や施策に至るまで、生徒

に応じ異なるアプローチを用いた。信頼関係の構築、施策の質の向上のためには、生徒への理解が重要であると考え、積極的に声をかけ、多くの話題について話し、各生徒の性格や生活習慣などを把握した。自宅で時間を浪費する生徒に対しては、他の先生方の協力も募り、学校の終了時間に合わせて直接校舎へ登校するよう連絡をした。また競争心が原動力になる生徒に対しては、週間登校日数や、受講コマ数、毎週の単語テストの点数などに応じてポイントを集計化し、各生徒の努力が目に見える形で確認できるようにした。結果、2ヶ月間で平均登校日数は週3日から5日になった。

結論→課題→施策→具体例→結論の流れに沿って書いた。自分の考えも織り交ぜるようにした。

私の強みは「挑戦」と「向上」に強くこだわれる力だ。高校時代、〇〇に出会い、未知の領域で何か成し遂げたいという一心で打ち込んだ。固定の指導者がいない環境の中で主将となり、稽古に主体的に取り組む中で全国出

場に挑戦しようと決意した。しかし初めて出場した大会では大敗を喫した。そこで私は、1.経験者がおらず、指導者に教えてもらう機会も少ないため技術向上が困難。2.選手に主体性を持たせる組織作りが盤石でないという2つが課題だと仮説を立て、以下の施策を行った。1.技術向上を目的にOBOG練習会に参加し、先輩拳士の動画分析を行った。また2.常に目的意識を持つように働きかけると共に、強豪校との交流会を行った。これらの行動の結果、未経験者のチームで全国出場を果たすことができた。この私の「挑戦心」と「向上心」にこだわる姿勢は社会に出ても組織の急進力を高めることができると考える。

自分だけのワードを使うこと

私の強みは傾聴力や他者視点で物事を考られると言った人への理解力だと考えてます。例えばカフェのアルバイトでお客様との会話を通じてお客様が欲しい商品と別の商品を提案し、後日感謝された経験があります。またサ

ークル活動でこのようなポスター、特に写真を多くすることで学生がイベントをイメージすることができ安心して参加できるように作成しました。

読み手が理解できるように簡潔に書くこと

私の強みは誰とでもコミュニケーションを取ることができる柔軟性だ。 これらの強みが発揮されたのは、高校で所属した吹奏楽部での副部長経験である。 私の高校の吹奏楽部は部員が約100名以上の大所帯であり、部

員が分裂し、部内の雰囲気が悪化するという問題が頻繁に発生した。私は、この問題を解決するには部員一人一人との信頼関係構築が重要だと考えたため、個々の性格を考慮して、先輩後輩関係なく柔軟にコミュニケーションを取った。その結果、1番の課題は学年間の意思疎通不足だと判明し、私はこれを解決するため2点の施策を実行した。1点目はアプリを利用した目安箱制度の開始、2点目は各学年のリーダーが集う会議の月1開催だ。私が中心となってこの2つを実行したことにより、先輩後輩間の壁がなくなり、部内の風通しが良くなった。今後はこの柔軟性を、私の理想である「お客様が1番最初に頼りたくなる社会人」になるために生かしていきたい。

ナンバリング、簡潔に分かりやすく書くこと

継続して努力することです。私は大学でサークル活動に必ず参加し、メンバーそれぞれの長所や短所の把握に努めながら関係を築きあげてきました。サークルで参加した地域の秋祭りでは会場全体の運営を担当し、所属部員

の個性を生かして臨機応変に指示を出し成功を収めることができました。また毎年恒例の大学祭では、3年間参加したノウハウを生かして100万円の売り上げを達成しました。 昨年はフィンランドで留学生活を送りましたが、外国語での授業の理解は大変困難なものでした。毎日の学習を通して理解できなかった内容は現地の友人や教授に質問して理解を深め、受講した授業の単位をすべて取って帰国しました。現在も現地の友人と欠かさず連絡を取っており、留学で培った英語、フィンランド語、スウェーデン語の語学力のさらなる向上に努めています。 すべてのことに対して、常に最良の結果になるよう行動できるのが自分の長所であると考えています。

一貫性のある内容になるよう心掛けた。

協調性をもちつつ組織をまとめられる点が私の特徴です。私はサークルで代表を務めており、代表になった際に、それまでの楽しんで活動できれば良いという方針から、真剣に協議に取り組むという方針へサークルの方針を

転換したのですが、一部新方針に反対する人がいることが課題となりました。そこで新方針に反対する人の意見を聞いたところ、新方針に明確な反対理由はなく、新しいものへの抵抗や、新方針を支持する部員と十分な仲を築けていないことが原因とわかったため、練習に主体的に関わってもらい新方針の良さを伝えることや、イベントを通し部員間の仲を深めることで解決を図りました。結果、全員の同意を得られ大会でも入賞を果たし、本気で取り組む楽しさを全員で共有できました。

簡潔にまとめること。

強みは論理性と協調性である。ゼミの論文コンテストにて、グループで協調して議論を重ねて練り上げた論文が優秀賞を受賞したことからも示される。

端的にわかりやすく書くことが前提条件である。読みやすい文章でないと呼んでもらえない。また、ESを元に面接することになるので、自分が一番話しやすいネタで書くと良い。

私は形の無い商品を提供する業界であり、営業の人としての勝負すると聞き、金融業界に興味を持ちました。しかし、実際にはそれを疑問視せざるを得ない報道も目にします。そこで、第一次産業のため、もいう明確な目的

をもつ貴庫に興味を持ちました。

私は、部活動に力を入れました。自分のチームメイトやコーチの話を聞くだけでなく、定期戦での横の繋がりを生かして、他のチームの人とも積極的な交流を図りました。その結果、合同で練習する機会もつくることができ

、今でにチームになかった考え方や指導法に触れることができました。

深掘りをされても言いように話しなれた内容を書いた。項目はかなりベーシックなので書きやすかった。