選考フロー
ES
| 提出締切時期 | 2024年9月下旬 |
|---|
私の強みは、リーダーシップを発揮できる点です。私は約半年間、150人ほど在籍する軽音楽サークルの新歓長を務め、新入生歓迎活動の方針決めから企画・運営まで行いました。新入生に少しでも大学生活を楽しんでほしいという思い、また自身が新入生の頃に歓迎してもらった気持ちを還元したいという思いから、この役職に立候補しました。方針決めでは多くの意見の対立があり、まとめることに大きな困難を感じました。そこでなるべく多くの意見を取り入れるために各々の譲れない点を聞き出し、それらをくみ取った折衷案を用意しました。その結果全員が納得し、モチベーションを保った状態で新歓を進めることができ、過去最高数である50人以上の新入生を迎え入れました。この経験では自身の強みを発揮し、サークルを主体的に動かすことができました。大規模な集団の意思を決定する難しさを感じるとともに、大きな責任を果たすやりがいを感じました。
筆記・WEBテスト
| テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
|---|---|---|
| SPI | 自宅 | - |
面接
| 参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
|---|---|
| 面接時間 | 15分 |
| 難易度 | 難しい |
| 雰囲気 | 和やか |
| 開催時期 | 2024年11月下旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 2日間 |
| 開催エリア | オンライン |
| 開催場所 | オンライン |
| 職種 | 総合職 |
| プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり |
| このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
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