農林中央金庫の秋冬インターン体験記(総合職)_No.24213

私の強みは緻密な計画力と結果にこだわる地道な実行力だ。この力を活かし、サークル代表として新歓で約200人の1年生を入会に導いた。まずサークル全体の問題意識を踏まえた目標設定が必要だと考え、全体調査を経て幹部協議を行った。そのうえで入会者数回復によるサークルの再生を目標とし、特にサブキャンパスからの入会者の少なさを課題として設定した。最初にサブキャンパスにてサークル史上初の現地イベントを実施したが、サークルの特異性から興味を引けず、効果は希薄だった。そこで現地で有力なサークルとの合同新歓を提案したが、運営方針や新歓への意識差から両サークルの幹部が激しく対立した。しかし多様な意見にこそ最適解を見出せると前向きに捉え、両者の意見を融合した緻密な計画を提示し、20人以上の幹部と粘り強く交渉した。結果、合同新歓の開催にこぎ着けて過去最大となる入会を達成できた。

農林中央金庫での活躍イメージに繋がるような強みの訴求を心掛けた。

テクニック等はない。地道に自分の頭で考えて解くことが一番の近道になる。

SPIの参考書を3周程度やっておけば誰でも解けるようになる。

学生時代に注力したこと,就活軸,農林中央金庫の志望動機,なぜメガバンクではないのか？

重視されていたのは個人面接だ。ガクチカから志望動機までまんべんなく聞かれたので、模擬面接での対策が必要になる。

模擬面接で繰り返し内定者や、志望企業の近い学生と練習することが必要だと感じる。

自己紹介でこれまでの自分が大事にしてきた価値観や強みを言うことをお勧めする。その後のコミュニケーションが、その強みベースで進むため、面接官に自分の印象を残しやすいと考える。