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二年目からは年俸制(残業代込み)、仕事中の水分補給は禁止(すぐに電話に出るため)など…事前に知りたかったです。
選考中、自宅から遠く離れた駅で開催されるイベントに行き商品を売ってこいという指示がある(確か3日前くらいに連絡がありノルマもある、交通費などの手当は支給なしでタダ働き)ので、時間と体力と金銭面でかなり圧迫されます。他社の選考があると言ったのに御構い無しで学生のことを全く考えていないと思いました。
個人的な意見ですが、どうしてもここに入りたい！という人以外は最初から選考を受けない方がいいと思います。説明会に行けば宗教っぽさとか雰囲気のやばさがなんとなく分かるかもしれません。(私も最初から薄々と感じていました)
今後の就活生のためになれば、と思い長々と書かせてもらいました。時々見に来るので、私が答えられる範囲であれば質問にも回答したいです。
宗教のような感じですね…。ここに入社するのは本当に最後まで内定が出なかった人のみにした方がいいと思いました。
選考フローもはっきりと教えてくれませんし、面接内容も厚生労働省が禁じている項目のオンパレードでした。笑
そうなんですか？？
遅くなってしまってごめんなさい！先日連絡が来ました！なつまさんも通過されましたか？
11日に一次受けました。一週間経ちましたがまだ結果は来ていません。Kさんは来ましたか？
二度と河合の肝油ドロップ食べないし、買いません。
こちらもまだです?
私はまだきていないのですが、選考の連絡きましたか？
HPを見る限り募集しているように見えます、、。私も来ません。
基本給、交通費、年間休日、福利厚生については企業の採用HPに載ってますけど、勿論確認されましたよね？
年収については中小企業なので調べようが無いにしても、残業代については説明会の時に人事の方に個人的に聞くことは出来たのではないでしょうか。
このような場で個人的な不満に対し憂さ晴らしをするより、もう少し就職活動に対し手間を惜しまず真剣に向き合うことに時間を費やしてはいかがでしょうか。
年収はいくらか、基本給はいくらか、残業代でるか、交通費支給か、年間休日も福利厚生もはっきりと分からないまま選考続けるべきなんすかねえ。
こういうのって、当たり前に必要だとおもうんですよね。学生からはどうしても聞きにくいし。予め会社側が疑問を解消すべきだと思います。
福利厚生じゃなくて会社を想ってくれているひとを求む！って感じなんすかね。
お客様に愛される会社を作り続けるためには、まずは社員を不満にさせないことが大切だとおもうんですよね。
選考進まれている方、何次まで進んでいますか？
あの、河合薬業って何次選考まであるか知ってる方いましたら教えていただきたいです！
同じ日に受験された方が見ていたら
お恥ずかしいですが、27日に受験しました！
同じ日に受験された方が見ていたら
お恥ずかしいですが、27日に受験しました！
はじめまして！差し支えなければ、何日に受験したか教えていただけますか？
本日、説明会に参加しましたがなんともいえない雰囲気でした…。
面接に進んでいる方は頑張ってください！
小林さんには注意した方が良いですよ
第一希望の職種と理由など聞かれましたよ。
最初の数年は営業やそれに近い仕事をすることに対して
どうか聞かれました。
1分くらいでと言っていました。
面接の課題である「礼をただす、場を浄めるの自己pr」ですが、何分程度で発表するのだったかメモをし忘れてしまいました。
ご存知の方いらっしゃいますか？
面接ですか！ありがとうございます(^^)
特徴的っていうのは好みが分かれると思いますから、それが逆に自分にしっくりくるっていう可能性もあると思いますよ(^^)
私もまだ詳しくは知らないのですが…笑
とりあえず説明会に行ってからでも判断は全然遅くないと思います！
筆記はわかりませんが、
希望者は面接ができる
って書いてありました。
ただここの書き込みを読んで
参加迷い始めました…(*_*)
変な会社なんでしょうか？
所要時間は3時間との案内を頂いたのですが筆記試験なども行うのでしょうか？(^^)
選考はどのくらいあるのでしょうか？
レジュメのような資料を作っていきました