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日本航空 2021年卒 夏インターン体験記(業務企画職)_No.20213488

基本情報
2021年卒|大学名非公開|性別非公開|文系
他企業でのインターン
JTB
2019年9月上旬
東京都
1日間

選考情報

選考フロー

選考なし

インターン概要

開催時期 2019年9月上旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 外部研修会場
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

JALの新規事業や新規プランを考える課題

内容

半日での実施だった。前半は座学形式の会社説明会、後半は5-6人ごとのチームでのグループワーク

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

やはり半日ということで、説明会等の情報の内容は薄かったため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

複数デイズのインターンの選考に落ちた人が参加できるインターンであったため、優秀層はいなかったように感じる。
ワーク中もいわゆるクラッシャーもいないし、超優秀リーダーもいなかった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

社員の対応はかなり丁寧であり、心地よかった。やはり航空会社ということで顧客対応になれているのかもしれない。社員は真面目に熱意をもってコツコツと取り組むタイプが多いように感じた。パイロットやCAはまた別だと思うが、地上職はこのようなタイプが気に入られるのかもしれない。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

単に飛行機を飛ばすだけでなく、飛行機や空港をハブとして何が提供できるのかを模索しているように感じた。インターン終了後に社員に質問したところ、社内に新規事業提案制度があって、多様なイベントの企画などで空港がある地域全体を盛り上げるなどの新規事業が行われているらしい。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

複数デイズほどの情報は説明からは得ることはできないと思うので、自分で質問を用意して貪欲に情報収集する気概が必要だと思う。社員は親切な人が多かったため、丁寧に事細かに回答してもらえると思う。ワーク自体にそんなに学びはないのではないか。

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