日本航空のインターン体験記詳細

JALの新規事業や新規プランを考える課題

半日での実施だった。前半は座学形式の会社説明会、後半は5-6人ごとのチームでのグループワーク

やはり半日ということで、説明会等の情報の内容は薄かったため。

複数デイズのインターンの選考に落ちた人が参加できるインターンであったため、優秀層はいなかったように感じる。
ワーク中もいわゆるクラッシャーもいないし、超優秀リーダーもいなかった。

社員の対応はかなり丁寧であり、心地よかった。やはり航空会社ということで顧客対応になれているのかもしれない。社員は真面目に熱意をもってコツコツと取り組むタイプが多いように感じた。パイロットやCAはまた別だと思うが、地上職はこのようなタイプが気に入られるのかもしれない。

単に飛行機を飛ばすだけでなく、飛行機や空港をハブとして何が提供できるのかを模索しているように感じた。インターン終了後に社員に質問したところ、社内に新規事業提案制度があって、多様なイベントの企画などで空港がある地域全体を盛り上げるなどの新規事業が行われているらしい。

複数デイズほどの情報は説明からは得ることはできないと思うので、自分で質問を用意して貪欲に情報収集する気概が必要だと思う。社員は親切な人が多かったため、丁寧に事細かに回答してもらえると思う。ワーク自体にそんなに学びはないのではないか。