三井住友銀行のインターン体験記詳細

大学の◯◯部の活動では、◯◯として50人程のチームを率い、部員のモチベーション維持のための練習目標、振り返りシステムを構築しました。結果、リレーと個人双方での◯◯への出場を果たしました。

私が最も苦労したことは、◯◯での◯◯としての活動です。初めはスタメンとそうでない部員との間に練習でのモチベーションに差があり、目標を共有できていないことが課題でした。私は各部員が練習前にマネージャーにその日の練習における目標を伝えるようにするとともに、練習の振り返りを共有するよう提案しました。目標を言語化すること、その振り返りを行うことがモチベーションの維持に大切だと考えたからです。この施策を通して、部員間で練習についての会話が増え、練習の平均参加回数も週あたり約3回から4回へと増加しました。自分も目標タイムへ向けての課題を言語化することで練習中に意識する点が明確になり、目標としていた◯◯への出場を果たすことができました。私はこの経験から目標を共有し全員で努力することの重要性を学び、また目標達成に向けて様々な施策を通して努力し続ける継続力を養うことができました。

私は将来、視野を広く持ちチームをまとめることのできる社会人になりたいです。私は中高大の◯◯部での主将、主任の経験から、チーム全体をまとめるためにはメンバーひとりひとりに真摯に向き合い、コミュニケーションを取りつつ目標に向けて努力していくことが大切だと学びました。社会人になると多様な人々と関わる機会が増えると思いますが、自分の強みである目標に向けての継続力を活かし、働いていきたいと考えています。

異なる質問であっても、一貫性を意識すること

とにかく速く解くこと

とにかくたくさん解くこと。 たくさん受けることで見慣れた問題が増えてくる。

金融×業界で新たなビジネスを考案せよ。

最初に自己紹介と役割分担、時間配分を手短に済ませた。前提確認をした後、議論の発散をアイデアベースで行なっていき、金融が絡むというお題の定義から評価を行った。一番いいアイデアを深めていって最後に発表する。

1番最初に発言すること。 1番最初に挨拶することで発言することへのハードルが下がっていく。

幼少期からの深掘り,インターンシップに参加したい理由

主体性とコミュニケーション力。メガバンクの中でも少数精鋭といった特徴がある三井住友銀行であるので主体性が大事ではあるし、法人営業といったところからコミニケーション能力といったところも大事だと思った。

とにかくたくさん受けて慣れる。 たくさん受けることで、典型的な質問に対しては難なく答えられることができるようになるし、突飛な質問に対してもその瞬間の対応力が上がってくると思う。

面接が始まる前に伝えたい自分のアピールポイントを意識しておくこと。 そのアピールポイントに沿って回答を肉付けしていけばそんなに大外れた回答をする事はないと思う。