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三井住友銀行のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全86件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.1
本選考の優遇
あり(46%)
なし(54%)
選考
あり(94%)
なし(6%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.0
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口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(ITデジタル)
大学：早稲田大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： リテール・コーポレート・ホールセールの3部門について1日ずつグループワークと発表を行った。
内容： 1日目はコーポレート部門に関する説明を受けた後、ワークに取り組んだ。ワークを行った後に中間発表があり、そこで社員の方々からフィードバックを得ることができる。中間発表の後は、フィードバックを基に再びワークを行い、最後に上司役の方に向けて発表が行われた。2日目のリテール部門、3日目のホールセール部門も同様の流れであった。グループワーク以外では、オフィスツアーや社員座談会が開催された。
【26卒】夏インターン(法人営業)
大学：中央大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 変化していく業界の中で、どのような事業展開をしているかを知り、営業やコンサルティングをする対象について知る。
内容： Zoom上での説明がメインであり、主に業界理解、企業理解を深めていくといった内容であった。
【24卒】秋冬インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年1月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 法人営業について理解を深める。
内容： 法人営業の業務体験。お客様に対してどのような提案が良いのかを考える。
全86件
絞り込み
卒年
【25卒】秋冬インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2025年1月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 法人営業の体験ワークショップ
内容： 会社の説明が中心で、それに加えて法人営業をどのように行っているかの説明や仮想企業を想定した営業の体験を行った。
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【26卒】夏インターン(IT・デジタルコース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月中旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 3日間に分けて3つのカテゴリ（コーポレート，リテール，ホールセール）の業務をグループワークを通じて行うものであった．
内容： 守秘義務のためワークの内容は言えないが，1日目はまずコーポレート部門に関する説明をうけ，テーマが発表される．その後そのテーマについてグループワークを行い，上司への中間発表を行う．中間発表で上司からいただいたフィードバックをもとに午後もグループワークを行い，1日の最後に上司への最終発表を行う．3日間ともスケジュールは同様であり，2日目はリテール部門，3日目はホールセール部門の業務に関するグループワークを行った．
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【26卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ： 大企業の経営課題解決
内容： 初日にまず事業内容の説明が軽くあった後、半日の銀行業務体験ワークを行った。その後チームビルディングを行い、5日間の目標を設定し共有した。その後は該当企業の調査に大半を費やした。チーム内で方針を固めた後、3日目には該当企業の経営者役の社員に発表、4日目には部長役宛に報告を行いフィードバックを行った。プレゼン資料作成に追われ、5日目に発表を行った。
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【26卒】夏インターン(ITデジタルコース)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 1日目「SMBCのIT戦略を考える」 2日目「oliveの利用者を増やすための施策考案」 3日目「大学向けの新規事業立案」
内容： 1日目はコーポレート部門、2日目はリテール部門、3日目はホールセール部門と3種類の業務体験を行った。 市場分析や自社分析ではSWOT分析や3C分析を使うなどマーケティング手法にも触れた。 3日間とも「部署の説明⇒グループワーク⇒発表⇒FB」といった流れだった。3日間の総合得点で優勝チームが決まる。優勝チームには景品があった。
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【26卒】夏インターン(ITデジタル)
大学：早稲田大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： リテール・コーポレート・ホールセールの3部門について1日ずつグループワークと発表を行った。
内容： 1日目はコーポレート部門に関する説明を受けた後、ワークに取り組んだ。ワークを行った後に中間発表があり、そこで社員の方々からフィードバックを得ることができる。中間発表の後は、フィードバックを基に再びワークを行い、最後に上司役の方に向けて発表が行われた。2日目のリテール部門、3日目のホールセール部門も同様の流れであった。グループワーク以外では、オフィスツアーや社員座談会が開催された。
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【26卒】夏インターン(大企業営業)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： とある企業の未来を企てよ
内容： 最初に銀行業務体感ワークというものを行った。その後大企業営業の職務であるコンサルティング×ソリューションを理解できるようなプログラムが始まった。1～4日かけてほぼグループワークで、朝昼夜の全体集合の時間に少しだけ講義があったが基本的には学生が自由に方向性を決められるものであった。2、3、4日目それぞれに中間報告が設置されており、クライアント企業を実際に担当されている行員の方や、部署の上長から提案内容のFBをもらえるタイミングがある。最終日の5日目午前に発表を行い、優勝班を決める。優勝した班はクライアント企業に直接出向き、プレゼンを行える。
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【25卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ： XX株式会社に提案する新たな事業案と銀行から協力できることを導く。
内容： 非常に実務に近い内容で、とにかく対象会社の情報を知ることに重きを置いたものである。往々にして大きな企業は複数の事業を抱えていて、今見えていてすでに対応が決まっているような課題に対してのアプローチは無意味に近い。先の先、裏の裏を読むような高度なアプローチが求められる。
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【26卒】夏インターン(ITデジタル)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 1日目はコーポレート部門のワーク。4事業提示され、どの事業に取り組むべきか優先順位とその理由を考える 2日目はリテール部門のワーク。Oliveを若年層に使ってもらうための施策をデジタルと絡めて提案する 3日目はホールセール部門のワーク。大学法人の課題に対してデジタルを用いて解決策を提案する
内容： 1日目はコーポレート部門のワーク。4事業提示され、どの事業に取り組むべきか優先順位とその理由を考える 2日目はリテール部門のワーク。Oliveを若年層に使ってもらうための施策をデジタルと絡めて提案する 3日目はホールセール部門のワーク。大学法人の課題に対してデジタルを用いて解決策を提案する 7人程度のグループでグループワークを行う。2チームに1人くらい社員さんがついている。
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【26卒】夏インターン(リスクアナリスト)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 新規事業をローンチする際に想定されるリスクシナリオの策定とそのコントロール
内容： リスクアナリストとして、一定の自己資本比率を確保した上での投融資をする金融機関のリスク管理の在り方について講義を通して学んだ。そのうえで、債務者格付けを行い、融資の可否を決めることや、プロジェクトファイナンスを想定したグループワーク、債務者の与信の調査など実務に近いものをワークを通して学んだ。
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【26卒】夏インターン(ITデジタル)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 1日目：4事業提示され、どの事業に取り組むべきか優先順位とその理由を考える 2日目：Oliveを若年層に使ってもらうための施策をデジタルと絡めて提案する 3日目：大学法人の課題に対してデジタルを用いて解決策を提案する
内容： 1日目：4事業提示され、どの事業に取り組むべきか優先順位とその理由を考える 2日目：Oliveを若年層に使ってもらうための施策をデジタルと絡めて提案する 3日目：大学法人の課題に対してデジタルを用いて解決策を提案する どのワークも、いくつかの手順に分割されており、それに沿ってワークを進める。また、上司報告と最終報告があるので、それまでにある程度の成果を出すことが求められる。
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【25卒】夏インターン(総合職オープン)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： ある企業に最適な経営戦略を提案せよ
内容： 各グループごとに企業の概要が説明され、その企業に最適な経営プラン(資産運用におけるアセットアロケーションやM&A戦略など)を提案した
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【26卒】夏インターン(リスクアナリスト)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 3つの部門の業務を講義形式で紹介される。講義形式がメインの中でたまにグループワークがある。
内容： 3つの部門の業務を講義形式で紹介される 1日目 市場リスクなどを学んだ。グループには分かれているが、初めに自己紹介などはなく、グループワークの際に各グループで勝手に自己紹介をしていたことがすごい印象に残っている。 2日目 流動性リスクなどについて学んだ。昼食時には社員さんも含めて時間を過ごし、働き方について詳しく知れたと思っている。最後の1時間には若手の方との座談会があり、様々な部門について知ることができた。 3日目 投融資部門の業務説明と個人ワーク、グループワークがあった。サステナビリティにかかわる業務も行っていた。最後には1,2日目と同じように若手社員の人との座談会があった。
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【26卒】夏インターン(クオンツ)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2024年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 業務内容を深く理解する
内容： 2日とも座学がメインだった．しかし，この座学のおかげで非常に業務内容を理解することができた
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【25卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 金融業界、住友銀行の事業展開方針を知り、特に営業について詳しく説明いただいた。
内容： 説明会がメイン、上記のように企業研究の一環となるイベントだった。
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【26卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： コンサルする余地のある対象に関して、様々な変化している業界の中でどう展開するか知る
内容： オンライン上でレクチャーがメイン。 企業理解中心だった。
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【26卒】夏インターン(法人営業)
大学：中央大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 変化していく業界の中で、どのような事業展開をしているかを知り、営業やコンサルティングをする対象について知る。
内容： Zoom上での説明がメインであり、主に業界理解、企業理解を深めていくといった内容であった。
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【24卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年1月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： キャリアデザイン
内容： 銀行でのキャリアの描き方や、就活において何を重視すべきかのレクチャー
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【25卒】秋冬インターン(法人営業)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 法人営業を体験すること
内容： 法人営業を体感できるグループワークを行った。
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【25卒】秋冬インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 架空の企業に対する法人営業
内容： 法人営業に対する理解を深めるグループワークを行った。その後、座談会。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年1月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 三井住友銀行についての紹介やキャリアについて考えるワーク
内容： 会社紹介が初めに行われ、その後自身のキャリアを考えるワークに取り組んだ。そのワークシートをもとに後日面談を行うと言う流れだった。
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【25卒】秋冬インターン(オープン)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年1月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： キャリアデザイン
内容： ウェビナーに入室し、三井住友銀行の紹介、行員座談会等のコンテンツを視聴する。 視聴しながら、キャリアデザインワークシートへの記入を進め、キャリア志向を整理していく。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 個人のお客様の資産運用を考える
内容： 最初の数時間は事業の説明を受けるインプットの時間で、後半はそこで学んだ知識をアウトプットする時間であった。最後に1時間ほど行員の方との座談会の時間もあった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年12月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 銀行業務理解・これから就活を始める人向けの講習会
内容： 3,4時間くらいの非常に短いインターンシップだった。内容としては開始後はまず、三井住友銀行の企業概要や行員の方からの説明を1時間半くらい行った。企業理解を深めてもらうための時間だと思う。その後はグループに分かれて、自分が今どういう業界を見ているか、企業選びの軸や、優先している要素をどう考えているかなどをグループで共有する時間が取られた。終了後は行員の方に三井住友銀行に関することや就活に関することの質問を投げかける行員交流会をして終了。
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【25卒】秋冬インターン(IT/デジタル職)
大学：千葉大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年11月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： お金周りの困りごとを解決する新規サービス立案グループワーク
内容： オフィスでSMBCの新規サービス立案を行いました。 ?お金周りの困りごと（ペイン）を挙げる②困りごとを一つとりあげて、 ターゲットと打ち手(あったらイイと思う機能・サービス)を考えてみる ③考案した機能・サービスをどう多くの人に利用してもらうか？どう収益化するか？を考えるという順番で進めました。
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【25卒】秋冬インターン(マーケティング戦略立案)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年11月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： oliveの利用者を増やす方法を考える
内容： 最初に軽く企業説明があってから、すぐに6人班でのグループワークに移るという感じだった。ワークでは三井住友銀行のサービスであるoliveの会員を増やすための施策を5時間ほどにわたって考案した。
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【25卒】秋冬インターン(GM)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 市場部門のお題に対して議論を行う。
内容： 座学において、マーケットの知識を少しつけた上で、議論を行う。
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【25卒】秋冬インターン(デジタル)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 新しい金融サービスの提案
内容： あったらいいなと思う金融サービスについて議論を行なった
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【25卒】秋冬インターン(ITシステム企画)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 三井住友銀行のITシステム企画部門の業務内容を学ぶ
内容： 座学中心で、三井住友銀行のITシステム企画部門の業務内容についてを学んでいく。説明の途中でいくつか質問をされる。
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【25卒】秋冬インターン(IT・デジタル)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： デジタルビジネスのアイデアを見つけるコツを知る
内容： デジタルビジネスの種類について学ぶ アイデアの出し方について学ぶ
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【25卒】秋冬インターン(デジタルIT企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： ・新しいアイディアの創出を体験
内容： ・レクチャー（SMBCについて、システム企画業務について） ・グループワーク（レクチャーで教わったことをもとに、レストランチェーンのビジネスについて考える） ・座談会
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【25卒】秋冬インターン(IT・デジタル)
大学：早稲田大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
2023年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 新たなデジタルビジネスのアイデアを生みだすコツを掴むためのワークが行われた。
内容： 前半パートで、三井住友銀行の説明とIT・デジタルコースの説明が行われた。後半では、ワークを行い、フィードバック後は座談会をして終了した。ワークでは、さまざまなフレームワークを用いて、ワークでディスカッションをした。
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【25卒】秋冬インターン(デジタル戦略)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 身の回りのお金の困りごとをあげて、それに対する打ち手を考える
内容： 最初にリテールIT戦略部やリテールマーケティング部に関する説明があった。その後は各グループに分かれて上記のテーマについてワークを行い、最後に発表会や座談会があった。
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【25卒】秋冬インターン(ITシステム企画)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 自由にレストランの売り上げ向上試作だし（ここがメインではなく、社員の方々との交流セッションがメインであると思われるくらい、そこまで時間がなかった） 社員の方々との交流セッション
内容： まずは三井住友銀行について話があり、その上でITシステムを専門にすることはどのようなことかの説明、1時間ほどグループワークがあり、最後に行員の方々との交流セッションがあった。
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【25卒】夏インターン(データ職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年9月中旬
2日間
北海道
#ES
テーマ： テクノロジーを用いてマーケットの未来を想像する。
内容： 座学で学んだあと、一つ一つ丁寧に説明を受けでグループで課題について取り組んだ。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月上旬
1日間
オンライン
#説明会
#テスト
テーマ： お客様の資金運用についてのグループワーク
内容： 会社の説明とグループワークが中心だった。
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【25卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年9月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： とある大企業の未来を企てよ。
内容： 未来を企てよとだけ伝えられ、企業名の発表後はひたすらグループワーク。自分たちで資料を集め、分析し、最終日にとある大企業の未来を提案しなければならない。
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【25卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年9月上旬
5日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 題材となる顧客企業において、新規事業の立案。
内容： 「顧客の未来を企て、世界の未来を企てよ」という題で実際にある企業が与えられ、自由に提案を行える。現状分析、課題の発見、どのようなソリューションを提供するのかまで自分たちとメンター社員総出でで考えていく。
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【25卒】夏インターン(法人営業職)
大学：上智大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 架空の企業への提案
内容： まず、始めに銀行業務やこの企業についての説明を受け、その後にグループワークを行う。発表もあり、グループワークから見ていた社員からフィードバックを受ける。フィードバックの後は座談会があり、登壇社員に質問が出来る。
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【25卒】夏インターン(総合職（法人営業）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 実際に三井住友銀行と取引がある大企業をテーマとした法人営業体験
内容： 1日目　アイスブレイクと題材企業の紹介、5日間活動を共にする5～6人のチームを組み、社員がメンターについた　2～4日目題材企業に対する調査、社員の方にアドバイスをいただきながら提案資料の作成　5日目実際に題材企業を担当されている社員にプレゼン、終了後メンターからフィードバック
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【25卒】夏インターン(法人営業)
大学：関西大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
5日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 企業向け融資の可否判断
内容： 5日間連続ではなく、1か月に1回ほどのペースでday1、day2と進行していきます。ワークや座談会など、各段階ごとに内容が分かれています。day1では、特定の企業に対して融資を行うべきか否かの判断を行いました。
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【26卒】夏インターン(法人営業)
大学：関西大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
5日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 融資ができるかできないかの判断
内容： 5日間連続でのインターンではなく、間隔を開けての開催でワークに取り組んだり座談会がある。例えばある企業に対しての融資が可能か否かなど。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 企業へのコンサルティング体験
内容： 業務説明と座談会ののち、グループワークを行った。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 法人営業を知る
内容： 座学＋法人営業の提案ワーク
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【25卒】夏インターン(法人営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： とある設定の架空クライアントに対して選択肢の中から適切なサービスを提案するワーク
内容： 同上、選考なし
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【25卒】夏インターン(リテール営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 個人の顧客を相手にソリューション提案（投資信託や遺言信託など）を行った。
内容： まずはSMBCに関するレクチャーがあり、その後にグループワークがある。グループワークではチームごとに「顧客」「行員」の二チームに分かれ、行員チームは顧客チームのニーズを引き出し、ソリューション提案を行う。なお、顧客の台本は複数用意されており、それに沿ってワークが進められる。
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【25卒】夏インターン(法人営業)
大学：京都大学 / 性別：女性 / 文理：その他
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 企業への経営面でのアドバイスを考案する
内容： 前半でレクチャーや社員との座談会があり、後半でグループに分かれてワークを行った。
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【25卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
5日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 法人融資の判断
内容： 5日間連続ではなく、1か月に1回くらいのペースでday1,day2と進んでいく。ワークに取り組んだり、座談会をするときなど段階によって分かれている。day1ではある企業に対して融資ができるかできないかの判断を行った。
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【25卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 三井住友銀行の法人営業について学ぶ（どのような社会的意義が存在するのか）
内容： まずは三井住友銀行についての説明があり、グループワークを行い、社員さんとの座談会（ここがメインであると思われる）、クロージング。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 顧客企業への海外進出提案
内容： SMBCの会社説明を受けた後、個人ワークをしてから6名ほどのグループで2時間ほどディスカッションをする。最後に社員に発表して、座談会がある。
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【25卒】夏インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月中旬
5日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ： ○○株式会社の戦略立案と銀行でできることを提案して下さい。
内容： 1日目の午前中に銀行の業務を体験するワークがありました。それ以降自由に議論していき5日目に発表＋座談会がありました。
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