自己PRや強み・弱み、周囲からの印象を問う質問
ガクチカや挫折経験を深掘りする質問
志望動機と入社後にやりたいことを問う質問
学生は主に「結論から述べる論理的な回答」、「原体験に基づく志望理由と入社後像」について回答に含める傾向が多く見られました。また、注意した点として、「プライベートセッション内容との整合性確認」や「対面では表情と雰囲気に合わせた受け答え」があげられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
