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2025年卒BIPROGYのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全12件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.0
本選考の優遇
あり(72%)
なし(28%)
選考
あり(94%)
なし(6%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.9
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(ソフトウェアエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 「○○の課題を解決するプロダクト」の実装を目指したスクラム開発
内容： チームの顔合わせや会社紹介を行った後に、テーマとなる課題の調査を行った。ベースとなるテーマは全チーム同じだが、課題の難易度（どの部分に重きを置いて何を実装するか）を3段階の選択肢から選択することができた。各チーム（学生5-6人）につきメンターとして社員さんが1名つき、付きっ切りで見守ってくれていた。毎日の最後にメンターさんとの1 on 1面談の時間があり、丁寧なフィードバックをいただくことができた。開発がメインであり、スクラム開発を行った。毎日最初にミーティングを行い、これまでの進捗と今後の計画と役割分担を行ったうえで作業に取り掛かった。各々が前日にいただいたフィードバックに気を付けて作業することで、チームワークは日々良くなっていった。最終的には全体に向けてプレゼンを行い、プロセスとプロダクトの両面で評価された。
【25卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： BIPROGYが行うべき新規事業を提案してください。
内容： 1日目からグループワークを行なった。 まずは、BIPROGYってどういう強みがあって、どのような事業を行なってきたのかを班員全員で調べたりメンターの社員さんに聞いたりした。 それらを基にどの領域に参入すべきかを決めた。私の班では教育業界に参入することに決めた。 2日目には、教育業界の課題を特定し、それに対してどのようにBIPROGYが施策を取れるのかを考えてプレゼン資料を作り始めた。 3日目は、プレゼン資料の追い込みと発表を行い、表彰とフィードバックをいただいた。
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 保育業界を取り巻く課題へ向けた解決型グループワーク
内容： 序盤は、学生間でのアイスブレイクを行いました。学生の中が深まったところで、ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社の企業説明がありました。その後、一旦昼食をはさみ、午後からは実務に沿ったグループワークを行いました。
全12件
絞り込み
卒年
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：非表示
満足度
2024年2月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 女性の働き方に関するワークショップ
内容： 初めに軽く会社の説明が行われた後、女性社員による実際の業務の説明を受けた。
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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年1月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 架空の顧客を想定し、課題解決のためのITシステムをグループで提案するワーク
内容： 会社説明から始まり、ワークの説明と実施という流れだった。ワークは、架空の顧客に関する資料が与えられ、この情報を理解することにまず取り組む。次に業務効率化のためのシステムを提案し、プレゼンを行なった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 保育業界を取り巻く課題へ向けた解決型グループワーク
内容： 序盤は、学生間でのアイスブレイクを行いました。学生の中が深まったところで、ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社の企業説明がありました。その後、一旦昼食をはさみ、午後からは実務に沿ったグループワークを行いました。
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【25卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 社会課題である保育現場の労働負担低減に向けたシステム、アプリケーション開発。
内容： 企業説明→座談会→グループワーク→フィードバック
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【25卒】秋冬インターン(セールス)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 保育園向けのシステムの提案
内容： 最初に会社説明をした後ワークの概要説明に入り、グループワークをを行ってプレゼンテーションをしました。そのあとに座談会を行った。
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【25卒】秋冬インターン(営業・技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年11月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 保育業界の課題を解決するシステムを考える
内容： 業界、会社の説明が行われ、社員紹介が行われる。そこでは、簡単に業務のやりがいなどをお話してくださる。そして、グループワークが行われ、発表とそれに対しての簡単なフィードバックがある。最後に現場社員の方との座談会が行われ、終了。
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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年10月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 保育士と保護者をつなぐアプリケーションを開発する。
内容： 最初に会社の説明があり、その後五名ほどのグループで上記のテーマでグループワークを行った。ホワイトボードを用いて発表とフィードバックもあった。 その後座談会があり社員の方にいろいろと質問することができた。
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年10月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： ある施設に提供するアプリを設計する
内容： 前半は主に会社の説明があった。後半で4-5人のチームでワークを行った。内容は、アプリ利用者のペルソナを定め、ニーズを的確に捉えたアプリの設計を考え、プレゼンテーションを行なった。その後、社員座談会もあった。
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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年10月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： システム設計立案のグループワーク
内容： 初めに会社の簡単な説明が行われ、午後になったらグループワークを行う。最後に社員への質問会が開催され、1社員に対し15人ほどの学生で質問する。これが数回行われ終了
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【25卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： BIPROGYが行うべき新規事業を提案してください。
内容： 1日目からグループワークを行なった。 まずは、BIPROGYってどういう強みがあって、どのような事業を行なってきたのかを班員全員で調べたりメンターの社員さんに聞いたりした。 それらを基にどの領域に参入すべきかを決めた。私の班では教育業界に参入することに決めた。 2日目には、教育業界の課題を特定し、それに対してどのようにBIPROGYが施策を取れるのかを考えてプレゼン資料を作り始めた。 3日目は、プレゼン資料の追い込みと発表を行い、表彰とフィードバックをいただいた。
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#その他
テーマ： 各チームごとに「医療・福祉」「労働・暮らし」「交通・モビリティ」「グリーンエネルギー」から1つ選び事業立案
内容： 1日目は課題設定と市場調査。2日目は課題の解決案をアイデアベースで出していく。3日目に最終発表に向けたスライドづくり、発表、懇親会が行われた。
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【25卒】夏インターン(新卒総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#テスト
#その他
テーマ： 「医療・福祉」「労働・暮らし」「交通・モビリティ」「グリーンエネルギー」の4つからチームでテーマを選定し、事業立案していった。
内容： 1日目は「課題設定と市場性の検討」 2日目は「課題の解決案出しとそのサービス企画詰め」 3日目は「最終発表に向けたスライドづくり、発表、懇親会」
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