選考フロー
開催時期 | 2019年12月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | マーケティング |
インターンシップの内容
ブラジルのコーヒー豆を日本で広めるためにはどうするか
事業投資ビジネスで、実際にこの企業が受け持ったプロジェクトを体験した。
思い描いていたイメージと大きく違わなかったから
選考なしだったのでバラバラ
総合商社の社員イメージに近く、明るく歯切れの良い人が多かった印象。若い方から30代の方が多く、若手の頃から責任を持って働ける話や同期とのつながりなどの話も聞けて総合商社で働くということのイメージが湧けたためよかった。
案件自体はとても大きく広い視野が必要だと言うこと。しかし、その中でも他部署と関わりながら一つ一つ過程を積み上げていくために細かい視点と機転が必要であるということ。その結果がもたらす報酬と信頼など多くのことを学べた。
インターンシップ参加のための選考はありませんが、その分多くの人が狙っているため枠はすぐなくなってしまいます。また、総合商社のみではなく専門商社のことを学んでおくと、比較してより深く理解できると思います。
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