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NTTコムウェアのインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大学名非公開|女性|文系
満足度
2024年1月上旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2023年12月上旬
NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。

本ワークショップに応募した理由は貴社の業務の理解を深め、 貴社で働く未来像を具体化したいからだ。私は、大学2年次に某企業からオファーをいただいたことをきっかけに約3か月Pythonを学んだ。eラーニングで各自学習し、分からないところは5人の仲間と教え合い最終課題として実装を一通りした。初めはパソコンを使うことすらままならなかったが、最終課題の評価で理系学生が全体の9割を占める中250人中53位という結果を得た。この経験でICTの面白さ・社会への価値提供の可能性に気付き、SIerとして働くことを志望するに至った。中でも、 日本社会インフラを支えてきた品質と信頼がある貴社に魅力を感じている。 今回学びたいことは2つある。1つ目は貴社の強みであるソフトウェア開発のプロセス、2つ目は貴社の大切にしている信念である。また、 社員の方との対話の中で、大切にされている考え方や仕事のやりがいについてお話を伺い、 貴社の雰囲気を体感したい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

・結論から言う
・構造化
・HPを読み貴社の特長を理解していることが伝わる内容を書く

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

・長時間悩まない
・解ける問題を確実に解答する

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

・普段から言葉の意味を調べる(ググるくらいでOK)
・割合・速さの出し方など小学生レベルの問題でも分からないものは立ち返って理解する

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

・協調性
・自主性

インターン概要

開催時期 2024年1月上旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 システム開発
プログラムの内容 グループワークあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

・NTTコムウェアの強みであるソフトウェア開発のいろはを学ぶ

内容

・NTTグループ79社が使う超大規模システムの開発案件を追体験できるプログラム
・弊社特製システムを使用し、プロジェクトを進める楽しさ、そして難しさを体験

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

志望理由は2点ある。元々第一志望がコンサル業界で第二志望がSIerであったこと、NTTグループという大きな会社ということである。
参加後は社員の雰囲気への理解が一番深まった。私の求めるガツガツ働く環境ではないことが分かり、私の中で第二志望に留まる結果となった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

グループワークで3人の学生と一緒になった。どなたもパソコンの操作、情報整理、自主性に長けていた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

とても穏やか。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

社員の雰囲気。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

私の足りない能力を自覚できたため。主に2点ある。1点目はグループワークをするにあたり私の自主性が足りなかった。2点目は発言する勇気が持てなかったことで、自分の意見が良いと思っても発言する勇気を出すまで少し時間を要した。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

グループで仕事を成し遂げていくにあたり必要なステップを知ることができた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

・全体像を捉え、全体目標を持ち動くことが大事
・同じ提案でも、理由など伝え方が違えば信頼度も異なってくる
・主要企業、中核で働いている人の数が違うので時間を考え説得方法(直接打診するのか説明会を利用するのか)を変える必要がある
・ナレッジは最大活用する、前例がある場合はその人にアドバイスをもらいながら最初に行うこと

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

1dayなのでそれほど気をつけることはないです。グループワークがあるので議論へ積極的に参加することを意識すれば良いかと思います。SPIとESの壁を潜り抜けた学生が集うので能動的だと埋もれそうです。このレポートが少しでもお役にたてると幸いです。頑張れ!

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