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NTTコムウェアのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全90件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.8
本選考の優遇
あり(48%)
なし(52%)
選考
あり(97%)
なし(3%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.4
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(ITエンジニア)
大学：名古屋工業大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年1月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 就活生の悩みや課題点を解決するためのシステムの提案
内容： 企業説明→グループワーク→学生投票→上位3グループの発表→学生投票→優勝グループ発表→フィードバック→座談会
【26卒】夏インターン(PM)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： ワークを通じて得たそれぞれのチームごとの特徴を踏まえて、一つのプロジェクトを期限以内に終了させる。
内容： オンライン配信内で社員の方から資料中の読み込む箇所の指示があるので、指示に従って資料を読み込む。 最終的には、ゲーム形式で3つのチームでプロジェクトを成功させるために様々なタスクをそれぞれのチームに割り振って動かす。
【26卒】秋冬インターン(プロダクト開発コース)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： NTTドコモG プロダクト開発コース
内容： ドコモグループに関連したアジャイルシステム開発。(上流工程における業務体験)
全90件
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2025年1月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 就活生の不安を解決するためのアプリ・サービスを提案する。
内容： 9名でのグループワークだった。流れとしては、グループディスカッションを長い時間で行っていくような形式だった。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年1月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： グループワークの実践を通して、新しい価値を創造する難しさを体験
内容： 8人程度のグループで新規アプリの企画立案
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【26卒】秋冬インターン(ITエンジニア)
大学：名古屋工業大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2025年1月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 就活生の悩みや課題点を解決するためのシステムの提案
内容： 企業説明→グループワーク→学生投票→上位3グループの発表→学生投票→優勝グループ発表→フィードバック→座談会
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【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2025年1月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 就活性が使いたくなるアプリの提案
内容： 司会の社員の方の進行に合わせて適宜グループワークを行いました。その後座談会が行われて社員の方と交流する機会がありました。
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【26卒】秋冬インターン(総合職、開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2025年1月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 相手ニーズに寄り添った課題解決、提案
内容： 4時間程度、前半は企業説明、後半はゲーム形式のワーク
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【26卒】秋冬インターン(プロダクト開発コース)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： NTTドコモG プロダクト開発コース
内容： ドコモグループに関連したアジャイルシステム開発。(上流工程における業務体験)
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： アプリケーションスペシャリストとして、NTTグループの各社バラバラのITシステムの共通化を進める。
内容： オンライン上で3名程度のチームを組んでのグループワークの他、企業の説明会が行われた。 グループワークは、プロジェクトを推進するための合意形成をとるシミュレーションゲームを、チーム内で協議しながら進めていくというものだった。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2024年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： NTTグループ全体に向けたソリューション提案
内容： ゲーム形式でグループ向けのソリューションを考えるグループワークをした。ヒアリングがたくさんできて、業務理解を進めることができた。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： システム開発のシミュレーション
内容： webサイトを用いたグループワークを行った。1タームごとに行動数が決まっており、限られた回数の中でシステムの完成を目指した。ここでの行動によってスコアが決まっていき、最後に順位が発表された。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： プロジェクト体験型ゲーム。4人チームに分かれて、ゲーム形式でプロジェクトを進める。
内容： ワークの説明からはじまり、実際にゲームを勧めながらチームでプロジェクト達成を目指した。顧客の信頼度を高められるように様々な施策を行い、プロジェクト終了後の信頼度で他のチームと競った。最後の一時間で社員座談会を行った。
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【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： NTTドコモG プロダクト開発コース
内容： システムエンジニアの上流工程を体験できる内容でした。専用のサイトを使い、取捨選択していく方式でした。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年12月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： NTTグループ全体のシステム開発体験
内容： 企業オリジナルのブラウザゲームを用いて，グループ対抗形式でワークを行い，得点を競った．ゲーム内では，各ターン毎にプロジェクトを円滑に進めるため，どの社員に何を相談するのかを選んでいった．
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： NTTグループ全体へのシステム開発。
内容： ブラウザゲームを使ったグループワークで、グループ同士の点数を競った。上位チームにはインタビューもあった。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： NTTグループ79社が使う超大規模システムの開発案件の追体験ができるプログラム
内容： 企業の特性システムを通して，ゲーム感覚でソフトウェア開発のいろはを学ぶんだ
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： NTTドコモGとしてのシステム開発
内容： PMという立場で、システムにどのような機能を持たせるか、その優先順位はどうするかといったことを決められた工数の中で最適化させるようなワークであった。また、開発と基盤という2つのフェーズがあり、それぞれのフェーズで上記の内容をを行った。
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【26卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： アジャイル開発でサービスを作る
内容： 何フェーズか用意されており，このフェーズでできる回数が決まっている．顧客と上司の二人が助言役として置かれており，この二人に幾つかある質問項目の中から聞くことができる．また，仕事の順序を入れ替えることができる．この二つを合わせて1フェーズで動ける回数が決まっている．また，1フェーズ終了ごとに決めた仕事が幾つかこなされていく．最終的に良いものを作れたら勝ち．
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： コムウェアのアプリを用いたNTT‐G横断のシステム開発
内容： グループワークに関する簡単な説明→自己紹介→グループワーク→結果発表・解説→質問会
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： 新しいアプリケーション開発において、開発とインフラのそれぞれ優先順位を決める。
内容： まず簡単にワークの説明があった後に、開発の要件に関して優先順位を決めるグループワークを行った。その後はインフラの要件でも同様にグループワークを行った。その後トップ3の得点チームが発表され、Q&Aの時間を最後に行った。
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【26卒】秋冬インターン(開発)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年12月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 横断システム開発コース
内容： 開発を体験出来るゲームをチームで進める方式でした。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年11月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 課題解決型グループワーク
内容： まずは会社説明があった。その後グループに分かれてワークをした。
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【26卒】夏インターン(プロダクト開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： サービスのシステム構築における優先順位の設定と課題解決策の提案
内容： 1日間のプログラムで、実際の業務課題をテーマにしたグループワークを中心に行いました。最初に企業説明があり、その後、グループごとに設定されたシステム構築の課題に取り組みました。チームで議論を重ね、課題の整理と優先順位付けを行い、解決策を論理的にまとめて提案しました。
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【26卒】夏インターン(プロジェクトマネージャー)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： プロジェクトマネージャー体験
内容： プロジェクトマネジャーの業務をゲーム形式で学ぶ。
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【26卒】夏インターン(プロジェクトマネージャー)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： SEとしてプロジェクトマネジメントを行う
内容： 主に一人でワークを行う形式でした。ゲームのようなワークを行って順位を競いました。
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【26卒】夏インターン(プロジェクトマネージャー（PM）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： NTTコムウェアで実践しているソフトウェア開発の模擬体験
内容： ICT業界の説明とNTTコムウェアの事業説明を受けた後、プロジェクトマネジメント体感ワークショップ（他の学生と進捗状況を競うコンテスト方式）が行われた。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 企業理解・PMの疑似体験（Youtubeライブを使ったウェビナー）
内容： 序盤はNTTコムウェアの会社説明が行われた。 中盤からPM体験へ。初めは課題の概要説明とタクスフローを自力で考えて作る。 終盤は立案したフローを基にゲーム形式・リアルタイム進行でプロジェクト管理を行う。開発チームの得意不得意や柔軟な対応力がカギでした。ちなみに最も早くクリアした人には景品が贈られました、私ではありませんが…。
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【26卒】夏インターン(プロジェクトマネージャー)
大学：関西学院大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： プロジェクトマネージャーとしての役割を短時間で体感するプログラムです。
内容： YouTube Liveでの会社説明から始まり、個人ワークとして仮想プロジェクトのタスクをチームに割り振り、納期遅延などのトラブルに対応しながらスケジュール管理を行い、午後3時～4時頃に社員の解説と振り返りで終了しました。
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【26卒】夏インターン(PM)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： NTTコムウェアの企業説明とプロジェクトマネジメント体験ワーク
内容： プロジェクトマネジメントの業務を体験するワークでした。ワークの前に資料を読み込む時間が設けられており、その資料に関するクイズを解きました。その後に行われたワークでは、時折発生する問題に対処しながら、システム開発を進めるものであり、システム開発を1位で完了させた方には表彰と景品のプレゼントがありました。
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【26卒】夏インターン(プロジェクトマネージャー)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： プロジェクトマネジメントを体験する
内容： 自身がプロジェクトマネージャーになり切り、プロジェクトの運営を体験した。ゲームベースで進められ、全員のプロジェクトの進捗状況をリアルタイムで実況していただいた。YouTube配信で進められました。
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【26卒】夏インターン(PM)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： ワークを通じて得たそれぞれのチームごとの特徴を踏まえて、一つのプロジェクトを期限以内に終了させる。
内容： オンライン配信内で社員の方から資料中の読み込む箇所の指示があるので、指示に従って資料を読み込む。 最終的には、ゲーム形式で3つのチームでプロジェクトを成功させるために様々なタスクをそれぞれのチームに割り振って動かす。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： プロジェクトマネジメントの実践
内容： Youtubeで参加し、説明を受けた後プロジェクトマネジメントワークを行う。
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【26卒】夏インターン(プロジェクトマーケティング)
大学：慶應義塾大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： プロジェクトマネジメントの手法と実践
内容： ライブに参加し、説明を受けた後に実際にワークに取り組む。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 3つの開発チームをマネジメントしながらシステム構築をするワーク。
内容： 1日でワークは終わる。スムーズにプロジェクトが進行するよう、3つのチームの特性を見極めながら最適なタスクをアサインするゲーム型インターンシップ。
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【26卒】夏インターン(PM)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 企業独自システムを用い一人でソフトウェア開発
内容： まずはNTTコムウェアの属する事業領域についての説明をされ，その後，会社自体についての説明をされた．その後，プロジェクトを進めるための図を作成し，自分がPMのようにシステム上のチームに仕事を割り振りしていった．早く終われるかどうかの順位が決められた．最後にYoutube上のコメント欄で質問をできた．
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【26卒】夏インターン(PM)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： PM体験ワーク
内容： 独自のゲームを用いて、PMを体験する
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： SIer/NTTコムウェアを効率的に学ぶ。プロジェクトマネージメントの体験
内容： 個人ワークのみで社員との直接的な交流はない。はじめに業界やNTTコムウェアについての座学があり、その後個人ワークに移る。個人ワークでは複数のチームを統括しながらプロジェクトの完遂を目指すゲーム形式のものであった。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： プロジェクトマネジメントの業務を体験する
内容： 会社説明の後、個人ワークに取り組んだ。途中15分ほどの休憩が数回あった。どの業務を誰に依頼するのか、計画から実行まで幾つかのフェーズに分けて取り組んだ。
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【26卒】夏インターン(PM)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： NTTコムウェアの事業内容に関する説明とPMを体験できるシステムを使ったワーク。
内容： PMの業務体験を行った。顧客となる会社の資料を読み込み、ベンダーの特徴を掴む時間が与えられ、その後いくつかの事前準備をしてPMの業務が開始される。仕事をベンダーに振り分け、発生した問題に対処しつつシステムの開発完了を目指すものだった。1位には電話がかかり、賞品がもらえる。
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【25卒】秋冬インターン(アプリケーションスペシャリスト)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： NTTコムウェアのアプリケーションスペシャリストとしてグループ共通Itを作り上げる
内容： グローバルビジネス成長戦略”One NTT”を実現するため各社ばらばらのITシステムを共通IT化するためのプロジェクトマネージャーを担う．
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： NTTドコモGプロダクト開発
内容： 会社説明の後、グループワークがありました。
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【25卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 就活生があったらいいなと思うような新たなサービスの提案
内容： グループの人数は8人ほどおり、短時間でチームワークを試すワークが行われました。就活サービスの具体的な内容を考え、それをチームとしてまとめて紙に書きだして会場内に張り出し、それに対して投票が行われました。得票数が高かったチームは全体向けのプレゼンを行っていました。
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【25卒】秋冬インターン(プロダクト開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： NTTグループ向けのプロダクト開発
内容： 会社説明のあとに、グループワークを行った。
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【25卒】秋冬インターン(NTTグループ横断システム開発コース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： NTTグループ全体で利用する横断システムの開発における要件定義のグループワーク
内容： 最初にアイスブレイクと軽い会社説明があり、その後グループワーク。次にワークの解説、最後に座談会。
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【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： NTTドコモGプロダクト開発コース
内容： ゲーム形式でアジャイル開発をグループで体験した。開発の中でも特に上流工程を体験するワークであった。
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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年1月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： グループ共通のITシステムを構築するグループワーク
内容： グループワークを2時間ほど行った。
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 大学生向けの、オリジナルのアプリを考える
内容： 主にアプリのアイデアだし、まとめ、発表のための模造紙作成を行った。前半は司会の指示に従って、ワークを進めていく。後半は自分たちで時間配分も考える。
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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： NTTグループの中核企業の要件定義を行う
内容： 企業のオリジナル(架空)の企業システムの要件定義を各グループで行い、完了させる内容であり、グループメンバー同士で、さまざまな可能性を検討していきながら話を進める内容だった
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【25卒】秋冬インターン(システム開発)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年1月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： ・NTTコムウェアの強みであるソフトウェア開発のいろはを学ぶ
内容： ・NTTグループ79社が使う超大規模システムの開発案件を追体験できるプログラム ・弊社特製システムを使用し、プロジェクトを進める楽しさ、そして難しさを体験
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【25卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年1月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 新しい就活サービスを生み出す。
内容： 3時間ほどの特別インターンだった。前半に簡単な企業紹介があって、後半に1グループ7, 8人でのグループワークが行われた。成果物を張り出し、得票数の多いグループはみんなの前で発表。
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【25卒】秋冬インターン(NTTグループ横断システム開発コース)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年1月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： オリジナルのシステムを用いて、NTTグループの中核企業の要件定義を完了させる
内容： 流れとしては、企業オリジナルのシステムを用いてワークを進めていく。ミッションとしてはグループの中核企業のシステムの要件定義を完了させることだったため、それぞれに質問をしていきながら考えていく。各企業が抱いている要望は全く異なっており、どこかの企業を優先させればほかの企業からの信頼度が下がってしまうため調整が必要だった。
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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年12月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： プロジェクトマネージャーとして、システムの開発を体験
内容： 簡単に企業やワークの説明を受けた後、グループでゲームを行う。具体的に、プロジェクトマネージャーとして、自社や他社の役職の方とどうコミュニケーションをとってプロジェクトを進めるかを話し合ってプロジェクトを完遂させるゲームをする。ゲーム後1位のチームが表彰され、軽くコメントをする。最後に解説が行われ、本来どう進めるべきであったの解説をされる
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