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三菱UFJ信託銀行のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全93件)

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.8
本選考の優遇
あり(35%)
なし(65%)
選考
あり(97%)
なし(3%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.7
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(全職種)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
2025年1月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ: 架空の企業に対して経営再建のコンサルティング提案
内容: 最初は個人で資料を読み込んでからグループ内で議論を行う。社員へのヒアリングを通して課題を特定し具体的な解決策を立てていく。最後はグループの代表者が発表をする。
【25卒】夏インターン(システム?デジタル系)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:非表示
2022年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ: 三菱UFJ銀行のシステム?デジタル系職種の業務内容とフレームワークを行った。金融とITを掛け合わせた事業を提案して、設計から要件定義まで行った。
内容: 三日間を通して三菱UFJ銀行のシステムに関する業務のワークショップをグループワークを通して行った。
【25卒】夏インターン(信託業務(信託型コンサルティング&ソリューションビジネス))
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2023年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ: 架空企業の年金原資不足問題を解決せよ(資金調達と資金繰りの割合計算)
内容: MUTBの業務内容や信託銀行業務に関する説明を受ける。 次に、グループワーク課題についての説明を受ける。 そして、2時間ほどでグループワークでプレゼン準備をし、最後に3分間で発表する。 最後にプレゼンに関して社員からフィードバックをいただく。
93
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:非表示
満足度
2024年12月上旬
1日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ: インターンのテーマは、「信託銀行として企業の資産運用や年金制度を提案する」ことでした。具体的には、架空の企業を対象に、従業員の将来設計を支援する年金制度の最適な運用プランを考えました。企業の財務状況や従業員の属性を考慮しながら、どのような年金制度が適切かを議論し、リスクとリターンのバランスを取ることが求められました。信託銀行ならではの専門性の高いテーマだったため、知識がないと難しさを感じる部分もありましたが、実務のリアルな側面を学ぶことができました。
内容: インターンは1日完結型で、前半は信託銀行の業務説明、後半は年金制度の提案ワークでした。最初に三菱UFJ信託銀行の役割や強みについてレクチャーがあり、銀行との違いについて理解を深めました。その後、グループごとに企業の年金制度を設計するワークを実施しました。制限時間内に、企業の財務状況や従業員の年齢構成を考慮し、どの制度が適しているかを議論し、最後に発表しました。最後には社員の方との座談会もあり、実際の業務のリアルな話を聞くことができました。

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