島津製作所のインターン体験記

アルパカは好奇心旺盛で、積極的に行動を起こす性格です。私も自ら積極的に行動し、部活動で長年続けていた練習法を改訂した経験からアルパカに似ていると思います。
私が所属していた吹奏楽部は、金賞受賞歴がありませんでした。そこで、原因分析をすると、肺活量が足りない等の基礎不足がありました。基礎技術を伸ばすには、教科書で表面的な知識を学ぶよりも強豪校に直接指導を受ける方が効率的だと考え、月に1回の合同練習会を依頼しました。学生が指導者となったマンツーマン指導を受け、各個人とチームの課題がそれぞれ見つかり、弱点克服が中心の練習法を新たに取り入れられました。その結果、大会で最優秀賞を受賞できました。
積極的な行動で、求めていた金賞受賞以上の成果を導くことができました。
私の主体性があれば、お客様のニーズを技術者に積極的にアプローチし、協力し合いながら社会をより良く変えていく製品を作ることができると考えます。

リスです。リスは好奇心旺盛で、食料を頬袋に入れて持ち帰り貯蔵する計画性のある動物です。私もリスのように知的好奇心が旺盛で、計画性があります。また、単に計画を立てるだけではなく、置かれた状況に対して臨機応変に有効な計画を立てることができます。自身の研究活動においてこの強みを発揮しました。自身の大学では感染症の拡大により、約4ヵ月間大学での実験を行うことができませんでした。私は、この状況に悲観的になるのではなく、自宅でも可能なアプローチを考えました。まず、自身の研究と少しでも関連している先行研究の論文を読み、幅広い知識を蓄えました。そして、様々な結果を想定した上で、綿密な実験計画を立てました。その結果、大学が再開してからスムーズに実験を進めることができ、現在は当初の予定以上に研究を進めることができています。このように、私は「臨機応変に計画を立て、遂行する力」があります。

問題集を買い、3周しました。また、時間を計ってスピード感を意識しました。非言語に関しては、問題に慣れておくだけで解くスピードがとても速くなるので問題集を買うことをオススメします。

問題が起こった時もゾウのようなどっしりとした安定感を持って、目的をとらえなおし行動できる。これは野球部でキャプテンをしていたときに特に活かされた。最後の夏前に、投げすぎで肘を骨折してしまいプレーできなくなった。野球ができなくなったことは悔しかったが、それを逆に今まで行うことができなかった方法でチームを支えるチャンスだと捉え、マネージャーとして動いた。具体的には練習メニューをより怪我せず効率よく行う方法を提案、指導した。また練習していたグラウンドの整備を徹底的に行い、練習環境の改善に貢献た。その他にも様々な施策を行った結果として、チームメイト全員から感謝された。この経験から、問題や課題が起こった際にもそれを肯定的に捉えることで、さらにチームに貢献できることを学んだ。

島津製作所は診断、精密機械、測定メーカーである。そのため、あまり専門性が高い学生は多くないと考えられるので、専攻は重視していないと思う。その分、その人がどのような人であるのか、ゆったりとした社風に合うのかなど人柄を見ていると思う。

1：白鳥
2：白鳥は優雅に泳いでいるように見えますが、水面下では懸命に水をかいています。私も周囲からはマイペースでゆったりとした性格だと思われていますが、心に決めた目標に向かって努力し続けるという一面があります。ただ努力するのではなく、状況に応じて適切な努力を行う事ができます。研究活動においてこの強みが現れました。私は、今日の感染症の影響で実験を進める事が出来なくなりました。しかし、仕方ないと研究を止めるのではなく、まとまった時間が取れる良い機会だと考えました。そこで、実験以外の方法で研究活動をスムーズに進めるための施策として、先行研究の論文を読み、綿密な実験計画を練る事に専念しました。その結果、研究室が再開してからは、実験を失敗せずにスムーズに研究を進める事ができ、現在は当初の予定以上に研究を進める事が出来ました。このように私は、「状況に応じて適切な努力をし続けられる」という強みを持っています。

私を動物に例えると、オスのゴリラである。オスゴリラは、集団行動をする中で、仲間の目をよく観察して意思疎通を図り、喧嘩の仲裁や外敵から仲間を守ることで群れを統率する動物だ。私は、オスゴリラの「コミュニケーション力」「リーダーシップ力」が自分に共通すると考える。私は、過疎地域の開発を企画するゼミでゼミ長を務め、全員参加型の意見交換が出来る環境づくりに尽力した。具体的な取り組みは、定期的な交流会の企画・一人一人の適性に合わせた仕事の割り当て・全員平等に発言の機会を与える会議の進行・相手の意図を汲み取り思いやる傾聴の姿勢を心掛け、行動してきた。結果、ゼミ員全員が相互理解を深め緊密な協力関係を結び、会議で皆が発言し易い雰囲気づくりに成功した。会社の企画会議や顧客の獲得においても、相手を思いやり傾聴するコミュニケーションとチームの一体化を主導するリーダーシップを発揮し、相互発展的な協力関係を築きたい。

参考書で繰り返し勉強した。苦手な分野を中心に復習を行った。性格適性検査では、事前にHPで求める人物像を調べてから回答した。

書類選考を通過するために、自分ならではのエピソードを含めた文章を作成することで、他の学生との差別化を図ることが重要だと思います。また、「自分を動物に例えると」という設問では、自己分析が出来ているかを問われていると感じました。

動物に例えると狼です。狼は群れで行動する習性があり、動物の中でも仲間意識や思いやりが強い動物です。私も仲間とのチームワークを重んじます。私はカフェにアルバイトとして約4年間勤めています。私がアルバイトを始めた当初、社員とアルバイトの間に、働く姿勢の温度差による確執がありました。私は皆が充実して働ける環境作りが必要であると感じ、その目標に取り組みました。まずは積極的に話しかけ信頼関係を築いた後、同僚数人と協力し歓迎会や忘年会などの企画を立ち上げ、お互いの溝を埋めるきっかけ作りを行いました。その結果、皆が以前より仲良くなり充実して働ける環境作りに成功しました。以上より、私は狼のようにチームワークを重視し、皆で一丸となれる環境、雰囲気作りを行うことで課題解決に尽力します。

私を動物で例えると「犬」である。犬は素直で愚直に努力する動物であるというイメージがあるので、その2つの点で私と共通していると考えた。大学ではテニスのサークル活動で特にこれらの力を発揮した。私はテニス初心者だったが、大学生活の中で優勝するという目標を掲げて練習に取り組んでいた。その中で、周りの人にアドバイスをたくさんもらいにいき、ノートにメモして見返しながら実践できるように練習を繰り返すという工夫を行った。その結果、昨年の冬の大会で4位入賞することができた。これまでの人生でも、自分が成長し続けるために、もらった助言や、他人の良いところを素直に受け入れ吸収していくことを大事にしてきたので、これからも「素直さ」と「愚直に努力し続けられる力」を生かして自分自身を成長させていきたい。

ESの設問が少々クセのある内容だったので、見たことのないものに対応できるかを見られていたのではないかと感じた。

島津製作所の技術力の高さはもちろん、常に成長を求め、勉強に励むことで社会に貢献しようという社員の方々の熱い思いを感じ取ることができた。また、主要事業である精密機器分野だけでなく、医療や航空分野など様々なセグメントに挑戦しており、将来性のある会社であることも学べた。

仕事に対して誇りを持っていて、すごく生き生きとしていたことが印象的だった。しかし、グループワークに使用したツールの説明が少々不十分であったように感じ、学生に対する配慮が足りないのではないかとも感じた。（比較的早期の日程に参加したため、後日改善された可能性あり）

私は貴社の一員として働くイメージを明確にしたいと考え、本インターンシップに応募します。私は現在行っている研究で貴社の製品である質量分析計を扱っています。その中で研究における分析の重要性に気づき、また分析が難航した際にサポートしていただいた貴社の社員の方の丁寧な対応に感銘を受けました。これらの経験から私は分析機器を用いて科学や社会の発展に貢献している貴社に魅力を感じています。本インターンシップでは実際に活躍されている社員の方との交流を通して、自身が貴社の一員として働くイメージをより明確にし、さらに今後自分がどうように成長すべきであるかを把握したいと考えています。

インターンシップの選考自体がエントリーシート、かつ項目の少ないものであるため、限られた中で上手く志望度や自分自身をアピールできるかどうかが重要になってくると感じた。

時間がないので、理論より実践あるのみだと思う。営業の素人なのでミスは仕方ない。営業はチーム連携の活動なので、それよりも大事なことは1人ではなくチーム、チームから複数事業、複数会社との連携と、自分の行動のスケールを大きくしていくことがプロジェクト進行において大切だと思った。

製品や仕事に対して強い信念と自信があり、素直にカッコいいと思った。しかし、それ故に学生に対する威圧感も他社と比べて感じられたように思える。時間を厳守したり本選考時の面接日程連絡の時に学生に確認の点呼を取らせるなど、一貫して規則遵守意識の高い会社だと思った。

最終面接で「島津の営業ってどんな感じなの？」という質問を始め、かなり企業分析をしていないと厳しい質問を受けるため、このインターン中に島津に対する志望動機、そして企業理解、どの能力が必要とされるかを言語化しておくことが大切だと思った。社員と話す機会もゲーム後に設けられるため、質問や仮説をぜひ考えてからインターンに臨むべきだと思った。島津は毎年かなり志望度の高い学生の集まる会社なので、内定を取りたいならインターン参加の時点で気合を入れるべきだと思いました。

ゴリラは温和で仲間を大切にする動物であると言われています。私は，他人に対する思いやりを持ち行動する事が出来る為、ゴリラを選択しました。現在、○○でアルバイトをしています。生徒は自宅から顔を出す事なく音声のみで参加出来る為、病気などが理由で一般的な塾には通えない生徒も多く在籍しています。私が担当している生徒の1人に○○がおり、体調が非常に不安定です。そこで、生徒の体調に応じた講義を行う為に3通りの授業計画を毎授業用意しています。また、生徒の精神面を支える為に週2回講義時間外において日頃の苦痛や悩みを聞く時間を設けています。各生徒は講師に対する満足度を5段階で評価し、私は平均して4という評価を得ています。 御社のインターンシップにおいても、グループワークにおいてゴリラの様な思いやりを持った行動により成果を上げたいと思います。

島津製作所で求められる力は何なのか，グループワークを通じて学ぶことが出来たと思う．また，グループワークは比較的大人数で行われたため，大人数の中でどれだけ自身の存在感を出していくかが大事であるという事も学んだ．

島津製作所はかなり歴史のある会社で、すでに多くのシェアを持っているが、その現状に満足するのではなく、新たな事業展開を狙っていることを知ることができた。BtoBの会社であってもBtoBtoCの見方が必要であることを学べた。

選考なしということでかなり多くの学生が参加している中、限られた社員の方達でできるだけ多くの学生、グループにアドバイスを送ろうとしている姿勢があってよかった。また、発表が優秀だったグループには景品を用意しているなど手が込んでいるインターンだった。

このワンデイインターンでは特に選考に有利になるといったことはないと思われるが、その後の志望企業を決めるにあたって有用な考え方を知ることができる。また、グループワークは経験が重要であり、立ち回りなどの練習にもなるのでしっかり準備していくべきである。

医用機器に力を入れておられる貴社の開発現場について理解を深めたいと思い，インターンシップに応募いたしました．私は医用機器を創る職業に憧れ，電気工学と生体情報を学んでいます．貴社の痛みがなく高精度な乳房専用PET装置は，乳がんの検診率の向上と，増加し続けていた乳癌による死亡者数の減少が期待される素晴らしい装置であると衝撃を受けました．このような機器に携わることで社会に貢献できる人になりたいと考えます．

高学歴の穏やかな方ばかりだったので、学歴と性格を見られているのではないかと思いました。また、医用機器事業に力を入れていかれる予定だとのことで、医用機器事業にへ興味の有無も見られているのかなと感じました。参加者のほとんが大学院生だったのですが、少数派の学部生は医用機器事業を志望している方が多かったです。

女性に優しい貴社で働いておられる女性技術者の方にお聞きしたいことがたくさんあるため応募いたしました．私は医用機器を創る職業に憧れ，電気工学と生体情報を学んでいます．貴社の痛みがなく高精度な乳房専用PET装置は，乳がんの検診率の向上と，増加し続けていた乳癌による死亡者数の減少が期待される素晴らしい装置であると衝撃を受けました．このような機器に携わることで社会に貢献できる女性になりたいと思っています．

医用機器事業にこれから力を入れていかれる予定だとのことで、エントリーシートで医用機器事業について書いたことが通過できた理由なのかなと思いました。参加者のほとんどが大学院生だったのですが、少数派の学部生は医用機器事業を志望している方が多かったです。

ホワイト企業と言えども、決して営業は楽な仕事ではないということ。技術力がある企業の営業は一見して黙ってても売れる、楽そうだ、と思うかもしれないが、基本的に営業は泥臭く、人で勝負する世界だということがわかった。

計6名程度の社員の方がいらっしゃいました。年配のベテラン社員の方が多かったです。そのため、ワーク中に緊張感を感じる瞬間も多々ありました。ですが、基本的には質問に対して穏やかに答える社員の方が多かったです。

1日のインターンシップのみでは、会社の仕事内容の本当のやりがいや大変さは、わからないと思っておいたほうがいい。2日間以上のインターンシップになれば、実際の仕事に近いロールプレイング式のインターンが多くなると思うので、そこでリアルな仕事を体感してから志望企業を判断すると良いと思います。

選考を意識してるような空気は感じなかった。あえて述べるのであれば、ワークで、問題に対する本質的な理解はもちろん、いかに早くそれを理解するか、また、コミュニケーション力も見られていたように感じた。

メーカーの営業の理解。
コミュニケーション力の重要さ。
全体の流れを意識していないと、時間を無駄に使ってしまうので、段取りの良さも必要である。
島津製作所にはどのような技術があるかを踏まえ、どのようなソリューションを社会に提供できるかということを考えることができたことである。新しく作るだけでなく、既存のものを組み合わせて活用していくという発想もまなべた。

私は、多くの産業の発展を支えている貴社インターンシップの業務を通じて、BtoBの精密機器業界について理解を深めると共に、ぜひビジネス創造の現場を体験したいと考え、貴社インターンシップへの参加を希望します。

お客様だけでなく、社会に必要とされているものを届けるという島津製作所ならではのビジネス視点を学べた。お客様しか見ていない企業が多くある中で、社会にまで視点を伸ばして事業を進めている企業は、これまでインターンシップに参加してきた経験上皆経営も上手くいっている企業が多い印象だ。

採用担当が1人とあとは事務？の方が2名いらっしゃるだけだったので、会社の雰囲気は分からないが、少なくともその3名の方は皆穏やかで優しかった。島津製作所としても、従業員を大切にする姿勢を推しているので、良い会社であることは間違いないと思う。