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島津製作所の秋冬インターン体験記(技術系総合職)_No.19492

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2024年10月下旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年9月上旬
自分を動物に例えた場合 まずは一言で例えてください

ペンギン

具体的に説明してください(全角200字以上400字以内)

ペンギンは、寒冷な環境で生き抜くために群れ全体で協力し合う。私も同様に、仲間との密な意思疎通と助け合いを通じて、目標を達成することに喜びを感じる。この性格は、学部4年次に経験した○○で顕著に表れた。コロナ禍でモノづくりの機会を逃した悔しさから、私は研究室同期○○名を誘い挑戦した。全員が初挑戦で苦労したが、先輩に頼み込み構想を固め、私は○○班と○○班の間を取り持つ○○班として、進捗管理と○○製作を行った。しかし、締切まで○○か月と迫った時点で、理想を詰め込んだ○○が白紙に。「間に合わない!」と落ち込む仲間に声をかけ切り替えた。寝る間も惜しんで完成させた○○は、本番で突然動かなくなるハプニングも起こしたが、○○人の連携で乗り越え、○○チーム中3位を獲得した。ペンギンのように○○することで、立ちはだかる難題の連続もチームで乗り越えることができた。

他人に誇れる自身のこと まずは一言で教えてください

○○%の○○を徹底する姿勢

具体的に説明してください(全角200字以上400字以内)

私の強みは「○○%の○○を徹底する姿勢」だ。○○でのアルバイトで○○の○○を務めた。1つのミスも許されない○○の現場で「プレッシャーに打ち勝つ」ことを目指し挑戦した。しかし、頻発する○○や○○に対応が追い付かないことが課題だった。私はその原因を(1)○○(2)○○と分析した。(1)では、○○が不十分だった○○や○○などを、社員の方々と決定し、○○時でも統一した。(2)では、社員の方々に過去の○○についてアンケートを実施し、その原因と対処方法を取り入れた。そして、それらを基に先の先まで○○を立て、事前に○○することを徹底した。結果、○○にも冷静かつ柔軟に対応できるようになり、その姿勢が社員の方々に評価され、○○の同行も増えた。このように私は強みを活かし、全てに○○で臨むことができる。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

事前に企業分析を徹底し企業が大切にしているキーワードを散りばめ、、企業が求める人材像に当てはまることをアピールした。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

設問を一読して、解法がわからなかった問題はそこまで時間をかけないようにした。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

○○のWEB演習を○○周して解き、練習した。間違えやすい問題の傾向を理解し、繰り返し解くようにした。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

島津製作所の選考では、ESとWEBテストのみでしたが、ESの設問が他社と比べて変わった内容であったため、自分の体験談とどのように繋げるかを工夫する必要がありました。また、ESの内容が目を引くようにすることも重要で、ただの自己PRではなく、具体的なエピソードを交えてアピールすることが求められていると感じました。

インターン概要

開催時期 2024年10月下旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 技術系総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 特になし
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

社員の働く心構えに関したカードゲーム

内容

1日目は、島津製作所が独自に製作したカードゲームを用いて、技術系社員が普段仕事を進める際の心構えについて、楽しく学びました。学生が考えながら主体的に学ぶ環境が整っていました。
2日目は、島津製作所で働く技術系社員の中から、幅広い年次の社員を呼んで、オンライン座談会を行いました。実際にどんな仕事をしているのか、どんな働き方なのか、暮らし方なのかについて具体例を交えて解像度を高めました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターンに参加した学生全員に早期選考の案内が来る。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

カードゲームによって楽しく学ぶという方式は、多くのインターンや説明会に参加してきましたが、初めての方式でした。こんな独特の方式を思いついた島津製作所に純粋に魅力を感じました。真面目であり、仕事をきっちり進めるものの、抜くところは抜いて楽しむ、という精神が感じられました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

学歴に関しては学生同士で話し合わなかったため、参加学生の学歴はわかりませんでした。機械系、電気系、情報系、医学系など広い専攻の方が多いと感じました。ESのみの選抜であるため、社交的な学生も社交的でない学生もいました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

島津製作所で働く技術系の社員がどんな心構えで働いているのかをゲーム形式で学べました。講義的なグループワークになるのではなく、ゲームらしくひっかけがあったり、なぞなぞがあったりと、楽しく学ぶことができたのは非常に良い経験でした。こんな独特の方法を考えた島津製作所に大きな魅力を感じました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

業務内容や事業の多様性についてもっと理解を深めておくべきだったと感じました。さらに、勤務地や福利厚生についても事前に調べておけば、座談会の時間をより効率的に使うことができたと思います。これらの準備をしておけば、より効果的な質問ができ、インターン体験をさらに充実させることができたと感じます。

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