ES
提出締切時期 | 2023年6月下旬 |
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私が最もリーダーに必要だと考える資質は「人徳」だ。なぜなら会社やチームという組織は必ず大多数の一般社員の支えによって成り立っているからだ。つまり、彼らの信頼なしに、集団に帰属意識を生み、あるべき方向に導くことは出来ない。この点でリーダーには「人徳」、つまり、人を気遣う「技術」の心得が必須だ。そして人を気遣うためには弱い立場の人の気持ちを知るべきだ。そのためには実際に自分の足を動かし、積極的に部下の話を聞きに行き、常に最新の集団の状態を把握しておく必要がある。そしてその人望と情報を用いて、解決すべき課題に対する適切な指示やアドバイスを出し、集団を引っ張っていくことこそ私の考えるリーダーシップだ。
聞かれていることに端的に答えるように気を付けた。そうすることで、読み手にとってわかりやすい文章が作れるからだ。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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玉手箱 | 自宅 | - |
時間が厳しいので、分からない問題は飛ばす。
参考書を何周かする。
選考を振り返って
このインターンの題名が『グローバルリーダー養成』であったため、リーダーシップが非常に重視されていると感じた。そのうえで、自分なりのリーダーシップ像をグループワークで発揮することができれば、必ず役に立つ経験となると思う。
開催時期 | 2023年9月中旬 |
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開催期間 | 3日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 事務系 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | マーケティング |
対面だけ支給
インターンシップの内容
実際の業務をシミュレーションする。
参加者は2つのグループに分けられる。そのグループの中でも3つの部署に分けられ、かなり部署間での連携が求められるワークだった。
1日目じは役員さんからリーダーシップに関する講和を頂いた。
2日目は上記のワークをした。
3日目は部署ごとの仕事内容を説明していただいた。
早期選考
業務内容の解像度が上がり、自分に向いていると思ったから。
車に対する知識が深い学生が多く、ついていくのに必死だったから。
車1台を作るために、何万人もの人々がさまざまな部署から力を一つに合わせていることを知った。そして、会社全体としての方向性を間違えずに進めているのは、社員一人一人が会社に対する愛を持っているからだと、社員の方々と話して感じた。
車が好きな人はもちろんのこと、機械系やコンピューター系に興味がある人も選り好みせずに、ぜひ参加してみてください。きっと自分に合う部署や職種が見つかると思います。また、ESや試験の準備は怠らず、早めに進めておくことをお勧めします。
会員登録すると掲示板も見放題!
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