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2023年卒川崎重工業のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全3件)

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.6
本選考の優遇
あり(62%)
なし(38%)
選考
あり(92%)
なし(8%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.6
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(技術系総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
2024年8月下旬
2週間以内
兵庫県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ: 大排気量エンジンにおける性能向上業務
内容: 1日目は全体オリエンテーションがあり、午後には現場に配属された。 2日目から最終日前日までは、担当の指導先輩に帯同し、実際の業務を体感した。 最終日は全体の場で最終報告会があった。
【24卒】夏インターン(事務職)
大学:関西大学 / 性別:女性 / 文理:文系
2022年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ: 問題に対するソリューション提案
内容: 1日目は川崎重工を知ることがテーマで導入が多かった。2日目は川崎重工の業務を知ることがテーマでウェブページでソリューション解決するグループワークがあった。
【25卒】秋冬インターン(事務系)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2023年11月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ: Day1 川崎重工の存在意義とは何か。 Day2 川崎重工の仕事を知る。
内容: 初日は「川崎重工の存在意義とは何か」というテーマのもと、川崎重工の事業説明と、事業方針の理解を深めるワークに取り組んだ。川崎重工の理念、方針である、顧客を大事にする考えを学ぶことができる。 2日目は、川崎重工の仕事理解を深めるワークに取り組んだ。実際に川崎重工の社員が経験したケースをアレンジした課題に取り組み、どのようにして発生した緊急事態に対処し、顧客との信頼関係を構築していくかについて学んだ。
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