大和総研の夏インターン体験記(システム)_No.5160

証券会社に向けた攻めのITと守りのITの提案

最初の2日間でグループで証券会社に向けた攻めのITと守りのITの提案を行った。主にSierの上流工程を体験した。社員の方をお客様と想定し、ヒアリングを行い、ニーズを把握した上での提案を行った。2日目の終了時刻までに発表スライドを提出した。昼休みは昼食を食べながら社員の方との座談会という形だった。最終日は社員の前でグループごとに発表(全員が発言)を行い、質疑応答があった。発表後にローテーションで座談会が行われた。

業務内容については学ぶことができたため良かったが、志望企業にはならなかった。

冬のインターンシップの案内

情報カードを読み込むのが早く、優秀だと感じたため。

穏やかな方が多く、優しく指導をしていただいたため、非常に印象が良かった。座談会の際には、興味を持って話を聞いていただき、印象が良かった。的確なフィードバックをいただいたため、学ぶことが多く、一緒に働きたいと感じた。

初めてヒアリングというものを経験して、信頼を得るためには雰囲気作りや、相手が答えやすいように聞くなど、相手目線に立って考えることが重要であると感じ、学ぶことができた。膨大な量の資料があり、チームで分担して読み込んだが、短時間で読み込む難しさもあるが、学んだことをメンバーに共有する難しさを体感した。これまで複数日に渡ってグループワークを行う機会がなかったため、難しさを痛感する良い機会となった。

攻めのITと守りのITというワードすら知らない状態で参加したが、用語の説明も資料に含まれていたため、ITの知識を持っていなくてもITビジネスを体感できるワークだと感じた。顧客となる会社の業務内容や背景の知識を持っていなかったため、資料の読み込みで苦労したが、チームメンバーで協力して成果を発表することができた。グループワークでは、個人作業と全員でのディスカッションをバランスよく行うことが大事だと感じた。昼休みや3日目の座談会では、多様なバックグラウンドを持つ貴社の方々と交流することによって、必要な能力を知ることができた。