ES
提出締切時期 | 2020年11月下旬 |
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貴社の技術力と技術者の方々の姿勢を学びたく『技術職コース』を志望します。今日の感染症拡大に伴って、空気や空間が私たちの健康や快適性に大きく関係していることを痛感しました。また、「ACTION」に参加し、貴社が環境問題に高い意識を持って取り組まれていると伺い、貴社が世界全体に与える影響力の大きさを知りました。そこで、今回は貴社の見学を通じて、目に見えない空間を創造し、人々の生活を支える技術力に触れたいと考えています。また、懇談会を通じて、環境問題に責任感を持つ技術者の方々の仕事に対する姿勢を学びたいと考えています。
次に、自身の働き方を見出すために『理系女子コース』を志望します。私は将来、性別に関わらず様々な挑戦をしたいと考えています。しかし、出産や育児と仕事を両立できるか不安を感じています。そこで、キャリア開発プログラムを体験し、自身に合った貴社での働き方を具体的に見出したいと考えています。
応募コースが複数であっても志望動機は400字以内に書かなくてはいけなかったので簡潔に書くことを意識しました。また、カッコを使用し、文章が分かりやすいよう工夫しました。
GD
IoTを用いた新たな事業提案
4人のグループで面接官は2人でした。1人ずつ自己紹介をした後にテーマを伝えられ、個人で考えた後にグループワークを行いました。その後10分程度話し合い、代表者が面接官に発表し、面接官からのフィードバックがありました。
時間がかなり短かったので、テンポ良く進める必要があります。また、発言をしつつも人の意見を聞くことに気をつけました。
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:1名 |
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面接時間 | 15分×2回 |
難易度 | 簡単 |
雰囲気 | 和やか |
研究について(資料を用いて説明),アルバイトで意識したこと,サークル活動での役職について,入社して何がしたいか
選考を振り返って
面接での積極性・発言力
まず、自己PRやガクチカ、研究内容などを1分で言う練習をした後に、「なぜ?」の部分を自身で追求しました。また、自分の軸をしっかりと持ってそれに合った回答をするように心がけました。その後、先輩や友人に面接官になってもらい、練習しました。
結論ファーストで述べること。明るく、相づちをうちながら面接官の話を聞くこと。
開催時期 | 2021年1月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 京都府 |
開催場所 | その他 |
職種 | 技術職 |
このインターンで学べた業務内容 | 基礎研究・応用研究・技術開発 |
インターンシップの内容
工場見学・事業理解ワーク
簡単な会社説明とオンラインでの工場見学を行ったあと、社員さんとの座談会で事業理解を深めました。
参加学生は本選考が最終マッチングのみ
座談会で6名の社員さんとお話しすることができ、事業や職種の理解が深まったため。
座談会においても積極的な学生の数は多くなかったため、レベルは普通だと感じました。
社員の方々は優しく、大阪の会社という温かみのある印象でした。また、インターンの運営もスムーズで分かりやすかったです。また、面接時の面接官もとても話しやすく、面接というよりは会話をしていると言う雰囲気でした。
事業と職種の理解を深めることができました。機械や電気出身の人だけが活躍できるのかと考えていましたが、様々な専攻の方が働かれていることが分かりました。また、空調の価値化に注力していることも理解できました。
このインターンに参加できると本選考で推薦を出さなくても最終マッチングだけになるため志望度の高い人は受けるべきだと思います。また、明るくチャレンジングな学生が好まれているので、積極的な発言を意識したら良いと思います。
ダイキン工業のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は24件あります。
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