一方で辞退した学生からは、「他社の内定を得て、より納得できる企業を選んだ」、「福利厚生や制度、勤務地や転勤などの条件面に不安があった」のような意見が見られました。
後輩へのアドバイスとして「インターンやOB訪問を通じて社員の話を聞き、求められる人物像を把握しておく」、「研究内容や面接で聞かれる質問を早めに準備し、専門用語を使わず端的に説明できるようにしておく」といったコメントが寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
