ＡＧＣの夏インターン体験記(営業職)_No.13039

「5期10年で今ある400億円を可能な限り向上させる」

以上の課題に対して、AGCの主に4つの事業領域から利益を上げるようなワークを行った。
各事業領域の中でも営業や研究開発などの部署があり、各部署で行えるコマンドを選択し、売上げを上げて利益を得ることを目的とされる。グループでは具体的に営業や開発などの役割が決められるため、部署間で連携を取りながらワークを進めていく。

このインターンシップに参加した学生限定での座談会がある。
また、夏インターンに参加した学生の中で優秀と評価を受けた学生は、冬インターンは選考免除で参加できるとの案内を頂ける。

インターンに参加することで、企業の事業領域についての理解が深まったことに加えて、グローバルさや企業の規模について知ることができ志望度が高まった。

このインターンシップに参加した学生限定での座談会の案内が来る。また、冬インターンの選考免除での参加の案内があった。

学歴が高いこともあるが、人とコミュニケーションを円滑に取れる方が多く、考えを論理的に話している方が多かったから。

大きく2つのことを学んだ。1つ目が人と協調することの重要性だ。グループワークが8人で行うもので人数が多いことから、各メンバーとの意見や認識の共有が重要になる。一人一人のコミュニケーションを取る時間も多くないため、素早く8人全員で協力してワークを進める必要があったことから、協調の重要性を学んだ。2つ目が短期的な目線と長期的な目線の双方を持つことだ。ワークで行えるコマンド（売上げを上げるための施策）は短期的に効果が出るものと、時間が経ってから長期的に大きな効果が出るものの2種類があった。この2種類のコマンドをうまく両立させることで良い結果が出たと思うため、短期的かつ長期的な目線を持つことの重要性を学んだ。

基本的にグループワークであるため、招待面で自身と背景が異なる人ともしっかり話す準備をして臨むべきだと思う。またグループワーク内で不定期に人事の方が学生の動きを確認しているので、ワーク進めることも意識しつつ人事の方がいることも意識して自分の強みをアピールできるように準備しておくことが大事だと思う。