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三井住友カードのインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
本選考の優遇
あり(54%)
なし(46%)
選考
あり(89%)
なし(11%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.7
口コミピックアップ
【24卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2022年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ: 新規事業開発のグループワーク(コロナでダメージを受けた業界)について施策を行う。
内容: 業界選定→問題特定→現場社員へのヒアリング→詳細設計→プレゼン、の手順で行っていく。リサーチから資料作成までを2日間で実施する。サービス提案はPEST分析やニーズ特定から綿密に行っていくので結構時間がかかる。
【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2021年12月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ: 新規事業の立案
内容: 3日間のプログラムで、全国から学生30人と30歳未満の若手社員が集まり、新規事業の立案を行った。最終日には部長クラスの社員の前で、グループごとに発表をした。
【24卒】夏インターン(データサイエンティスト)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2022年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ: 仮想の会社に対し,三井住友カード様のもつカード会員のデータを分析し,新規顧客の獲得案を検討する
内容: 個人分析の時間とグループでの分析の時間が設けられており,グループでの分析がほとんどでした. 限られて時間の中で「分析手法の検討と実施」と「分析結果からの施策検討」の両方を行いました.
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