オービックのインターン体験記詳細

貴社の業務理解を深め、自己成長へと繋げるためである。私は居酒屋アルバイトにおいて売上向上の課題解決に取り組み、実際に売上向上に貢献した経験から将来、課題解決を通して人々を手助けする仕事に携わりたいと考えていた。そこで、「日本を強くする」という経営理念のもとIT技術を用いて幅広い業界の企業のビジネスパートナーとして課題解決を行なっている貴社に魅力を感じた。貴社のインターンシップを通して企業に対する課題解決のソリューション提案やスキルを学び、今後の自己成長に繋げていきたい。また、社員の方々との交流やフィードバックから貴社で働いているイメージを具体化し、自身に足りない部分を明確化したい。

居酒屋アルバイトにおいて、売上向上に取り組んだことである。コロナ禍で、1日あたりの売上が1桁万円台になることが多かった。私はアルバイトリーダーとして危機感を覚え、売上改善のために客数増加の必要性を感じ、店長に掛け合い2つの施策を打った。1つ目に新規顧客取り込みのためにPOP作成、張り出しを行った。他店より安価なことをアピールし、人目を引くように工夫した。2つ目に既存顧客の再来店を促すために、店のLINE登録で、優待を受けることのできるサービスを導入した。アルバイト全員にそのサービスの勧誘を促し、一丸となって売上向上を目指した。その結果、1日あたりの売上を20万円台に定着させることに成功した。

結論ファーストで分かりやすく、ガクチカは数値を出して具体性を出した。

エントリーシートのみで合否が決まるため、エントリーシートが重要視されているのではないかと感じた。