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伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全82件)

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.7
本選考の優遇
あり(68%)
なし(32%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.5
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(エンジニア職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
満足度
2024年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ: 顧客企業に関する資料や、ctcのもつリソースの資料を読み込み、最適なパートナー企業を選び課題解決をするワーク
内容: 1日目はctcのことやsier業界についての講義があった。 2日目は上に書いてあるテーマに沿って、エンジニアと営業に分かれ、顧客や上司にヒアリングして、その内容をもとにパートナー企業を選び課題解決に向けて発表した。
【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
満足度
2023年11月下旬
1日間
オンライン
#ES
#その他
テーマ: CTCにおける職種を理解するためのワーク
内容: グループごとにアイスブレイクを行ったあと、営業とSEに別れて実際の業務を体験した。顧客に対して最適なソリューションを提案するためのグループワークであった。
【26卒】夏インターン(SE)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
満足度
2024年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ: ヒアリング・調査をもとにパートナー選定し、最適なソリューションを提案
内容: 1日目は企業説明がメイン。伊藤忠テクノソリューションズならではの強みや特徴を知ることができた。またそこで得た知識を活かしてCTCの社員になり切って顧客企業の課題を聞き、提案を行った。回答例の紹介はあるが、模範解答ではなく自分のグループで協力して回答が出せていればよいというスタンス。2日目は営業職役とSE職役に役割分担をし、役割ごとの業務をしたり会議形式で意見をすり合わせるなどのワーク。
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