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三越伊勢丹ホールディングスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全11件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.7
本選考の優遇
あり(19%)
なし(81%)
選考
あり(55%)
なし(45%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.4
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口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年8月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 「夏」をテーマにした新規企画の立案
内容： 1日目は午前中に講義形式のレクチャーがあって、そこで、三越伊勢丹の事業内容や、企業沿革、職種についての大まかな説明と、大切にしていること、三越伊勢丹だからこそ提供できることの詳しい説明がありました。職種や経歴の異なる社員の方々何名かの自己紹介と職種紹介も行った後、2日目に行われるプレゼンテーション大会の説明がありました。午後から、2日目の午前まではプレゼンテーション準備で、その後、プレゼンテーション大会がありました。最後に座談会も用意されています。
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年2月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 伊勢丹新宿店のある企画が話題沸騰に！その企画とは？
内容： 1日目は企業説明、社員公演、グループワークテーマの発表とグループワーク 2日目は昼までグループワーク、午後からは発表とフィードバック、最後に座談会
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 三越伊勢丹における夏休み施策を立案し、プレゼンする
内容： 1日目午前は座学で企業説明を受け、1日目午後はテーマの説明を受けグループワークの時間が設けられた。 2日目午前はプレゼン内容の準備時間に充てられ、2日目午後にプレゼンの発表が行われた。
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卒年
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年8月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 「夏」をテーマにした新規企画の立案
内容： 1日目は午前中に講義形式のレクチャーがあって、そこで、三越伊勢丹の事業内容や、企業沿革、職種についての大まかな説明と、大切にしていること、三越伊勢丹だからこそ提供できることの詳しい説明がありました。職種や経歴の異なる社員の方々何名かの自己紹介と職種紹介も行った後、2日目に行われるプレゼンテーション大会の説明がありました。午後から、2日目の午前まではプレゼンテーション準備で、その後、プレゼンテーション大会がありました。最後に座談会も用意されています。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 三越伊勢丹における夏休み施策を立案し、プレゼンする
内容： 1日目午前は座学で企業説明を受け、1日目午後はテーマの説明を受けグループワークの時間が設けられた。 2日目午前はプレゼン内容の準備時間に充てられ、2日目午後にプレゼンの発表が行われた。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年2月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 伊勢丹新宿店のある企画が話題沸騰に！その企画とは？
内容： 1日目は企業説明、社員公演、グループワークテーマの発表とグループワーク 2日目は昼までグループワーク、午後からは発表とフィードバック、最後に座談会
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年10月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 百貨店の催事場のイベントを企画する。
内容： 三越の企業理念や取り組みや百貨店の催事場について最初に学び、その後にグループで催事場イベントの企画立案ワークを行った。 発表の後にはグループ全体と社員の振り返り時間が設けられており、そこで、会社のことについて質問することができた。
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【21卒】秋冬インターン(メイト社員)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年11月上旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 伊勢丹ならではの新サービスを考案する
内容： グループごとに伊勢丹新宿店に来るお客様のデータや社員の声の情報を用いて、衣食住のテーマに分かれたものから2つを選び、自分達でターゲットを決めてどんなサービスを提供するかについて考える。その後社員の方のところでプレゼンし、フィードバックしてもらう。 それが終わった後は会社説明会があった。
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【21卒】秋冬インターン(メイト社員)
大学：千葉大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年11月上旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 与えられたお客様情報とテーマをもとに、新たなサービスを考える
内容： 顧客情報と社員・お客様の声の情報を分析し、ターゲット顧客のニーズに合った新サービスをグループワークで考えて、社員の方にプレゼンする
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年10月中旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 商品開発
内容： イベントとターゲットを設定し、それにあった新商品を考える
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【20卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2018年8月
1日間
東京都
選考なし
テーマ： イベント企画
内容： 1日のみだったので、会社説明会兼若手社員の仕事内容を聞くイベントでした
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【20卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年8月
2日間
東京都
#ES
テーマ： 三越伊勢丹の売り上げを増加させる新規事業の立案
内容： 1日目の前半は業界や企業の説明。後半からは実際に班に分かれてワークを進める。2日目前半もワークの続きを行い、担当者に提出してフィードバックを受ける。そこで修正を加え、最終発表。終了後は座談会や立食が行われた。
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【19卒】夏インターン(デザイン職)
大学：その他 / 性別：女性 / 文理：理系
2017年9月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 実際にある事例をもとに、三越店舗の内装デザインを行いました。
内容： 営業やデザイナーがメンターとして付き、グループにアドバイスをくれながら設計を完成させ、プレゼンしました。
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【20卒】夏インターン
大学：上智大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2015年9月
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
内容： 前半は座学で、企業について説明があり、後半はグループワークで、くじでランダムに決めた顧客の条件からニーズを想定し、それを満たすような企画を提案する、というお題だった。
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