東京海上日動システムズのインターン体験記詳細

ちょいのり保険の利用者数を増やすソリューション提案

最初に、課題テーマの再度説明と最後のプレゼンテーションで使う資料に含めないといけない内容の説明をした後に、ランダムに4～5人程度のグループに分かれワークを開始しました。あとは、社員に向けて発表をして、全体公表をうけました

早期選考案内

上流工程がメインで実際の開発に携われないから

チームリーダーとして引っ張る人、リーダーを積極的にサポートする人とかなりレベルが高くもそれぞれが役割を全うできるように分担ができていた

得た情報をチーム内に共有して各メンバーで案を複数出していき、よりちょいのり保険を知ってもらえるような手法を利用用途と関連するサービス（主に旅行目的で使用されていたので、旅行関連のお店に保険情報をおけるようにするなど）を具体的に考えていくようにした。初めて会った人たちと協力しながら取り組んでいきながら互いに納得いくものを作り上げるのは大変であったが、論理的に考える経験となってよかった

申し込みは早い者勝ちなので情報は常に最新のものをキャッチできるようにしてください。マイページに登録をすればメールで来るのでおすすめです。ただ、かなり開催数はあるので参加できたからっといって他の人よりも有利になるというあまり考えない方がいいかもしれません。