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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
学生の意見ってどうしても半分イメージで勝手に作り上げてしまいますからね。
私は妄想のTIS像を作りたくはないです。
あなたのいうとおり、人間関係が仕事において、最重要です。
だからこそ、人間関係は主体的に行動することでしか構築できないのであり、会社の社風に依存するものではないということを伝えたかったのです。
もう書き込みはいたしません。
ご迷惑をおかけしました。
失礼します。
書き込みを見ていると、社員さんのように思えますが
仕事でうまくいかないストレスを、不安な学生にぶつけて
満足ですか？
私が会ったリクルーターの方は満足しているようです。
たしかに、最初から任されて、たくさん失敗して学ぶことも多い、
とおっしゃっていましたが。
それは悪いことだと思えませんでしたし、
ただそれがTISさんが合っていないというだけで
ご自分の不満を学生にぶつけるのはやめていただけないでしょうか？
自分は他の人より優秀だけど活かす場がない、というのであれば
こんなところに書き込みをせず、
さっさとご自分に転職先を見つけたらいいではないでしょうか？
第一、よい人間関係を築くことができる、というのは
仕事の一環だと思います。
よい人間関係が築けないけど仕事ができる、というのは矛盾しています。
SEだって人間関係が第一だと思います。
お客さんに接して、お客さんの要求をシステムとして実現するのでしょう？
そこに人間関係が介在しないというのでしょうか？
それとも、お客さんとの人間関係は築くことができるけど、
会社の人間とはそうでもないとか？
それって優秀とは言えないです。
学生の私から見ても。
最後に、不安になった方へ
人事部の方に言えば、社員さんと話をさせてくれるようですね。
心配な人は頼んでみたらいかがでしょうか？
そのイメージの後ろに人間関係中心の職場があるという
現実を知ってほしい。
私の知るかぎりでは、いじめ、陰口で出社できなくなって
しまった人間が結構いる。
覚悟を決めて、入社してほしい。
では、失礼します。
問題ないですよ。
だって、内定者の名前すら間違える会社なんだから。
返信ありがとうございます。
貴重なご意見あるが問うございます！！
ぎりぎりまで悩んでみます！！！
今、自分の書き込みを見て、相当いやな感じがするのは
よくわかりました。今後は気をつけます。
申し訳ありませんでした。
TISは、合う人には、間違いなくいい会社です。
皆様がんばってください。
では、失礼します。
新人さんはまだこれから。だんだん、わかってくるって。
自由過ぎる雰囲気は、想像以上のストレスだから。
このTISの社風が、TISが言ういいところだけど、辞めていく
人の主な原因が、この社風だというところは言っておく。
福利厚生は年々、ちょっとずつ悪化しているらしいので、
入ってからのお楽しみ。でも、他社よりもずっといいと思う。
他社のことがわからないので、あんまりコメントできない。
でも一ついえるのは、間違いなく、関西人優遇ですね。
偉い人を見ればわかる。関西人以外の役職者を見たことが
ないんだよね。
確かに、TISさんは自由なイメージがあります。実際に今年入った新人の方はTISさんに入って満足しているそうです。
一つになったのですが、
福利厚生がいいというのはどの程度なのでしょう？
すごく気になるところです。
もしよろしければ、他社と比べていいところを教えてください☆
僕は最終面接30日に受けてきました。
向こうからの質問として
自己PR、TISでやりたいこと、他社の選考状況、他社とTISの
違い、といった感じでした。
終始面接は和やかで非常に感じのいい方達でした。
最後にこちらから質問できる時間があり、離職率について伺いました。
5％に届かないくらいだそうです。
この業界自体が離職率が高い中、割と低い数字だと思います。
TISについて思うことがあるなら面接など伺ったほうがすっきりしますよ。
実際にこの会社に入ってとてもよかったと思います。
技術を身につけられる教育がきちんとなされ、
キャリアパスもはっきりと描くことが出来ます。
仕事が自分にとってどういう位置づけで、
自分がどういう将来を目指したいのか？
をハッキリさせて就職活動を頑張ってください。
常駐している社員は、有能な社員ばかりだし、
新卒に見事にいいイメージを植えつけています。
しかし、入社したらわかると思うけど、相当にイメージと
ギャップがあると思います。
本社にいると、能力が高い人とほとんど出会うことができず、
人間関係のみで生きている人が本当に多いです。
だから、本社で働くことになった新卒は、やる気のある人ほど、
早く出て行くのです。つまり、仕事ができるできないよりも、
周囲に好かれるか好かれないかが最重要で、SEとしての仕事に
本当に興味がある人には、満足感が得られないと思えるのです。
毎年、いい福利厚生のために多くの新卒が集まるけど、
ゼロからスタートするには、あまりにも環境が恵まれすぎて
いて、かえってよくない結果を招いているのは確かです。
やはり、若いうちは自ら苦労を取るくらいでないと、将来性を
狭めてしまいます。実力さえあれば、働く環境などいくらでも選択できるようになるのだから。
ちなみにTISは業界内では、とても大きい会社だと思います。
でも、働く環境としては、新卒向けではないな。絶対。
TISカードもらいませんでした？
その裏に筆記試験予約の案内がありますよ。
説明会で、TISカードと言うものを受け取りませんでしたか？その裏面にURLが記載されていて、そこにアクセスして筆記試験の予約をしたと思うのですが…私は3月に受けたので、今はどうなっているか分かりませんが…
TISさんは委託先としてお取引してます、ウチの会社。
幅広い業界、企業で評価されてる良い会社ですよ。
（営業の方も技術の方も飲み会で壊れやすいですが）
皆さんが心配に思われるようなことはきっと無いです。
離職率が特に高いとも聞きませんが、技術のある人は
引く手もあまた。それだけ人材を輩出している会社
なのかもしれませんよ。もちろん仕事が楽な会社とは
思いませんが。
仕事に興味があって、一緒に働きたいと感じる人と出会える
会社を皆さん見つけられると良いですねぇ。
（確か4月27日～5月上旬だったと記憶していますが） ホームページ見ても見当たりません。
メモをなくしてしまい、忘れてしまいました。すみません。
おしえていただけますか？
TISがそこまで知られていない理由は、あらゆる業種に手を
出しているとはいえ、金融業界と製造業の一部以外の業種においては、ほとんどパワーがないという点が大きいと思う。
確かに、勝ち組企業を相手に商売をしているかもしれないけど、
そのその企業に出入りしている会社は他にもいっぱいあって、
顧客としているほとんどの業種の企業に対して、TISは強力な
関係を築けていないの現状である。だから、大型案件は、大半は他社に流れている。そういう意味でTISは、現時点では、業界内で準大手どまり。
それと、もう一つ。
他人の評価を気にして、大手企業に入りたいという気持ちはよく
わかる。しかし、この業界は、入ってみればわかるが、想像以上に狭い業界で、異業種から見れば、一番大きなN社さん以外、知らないなんてこともよくあることなのよ。そして、毎日のようにトラブル対応、残業、休日出勤があり、ふらふらになって、カット
オーバーしたところで、当たり前のように扱われる。通院することもいるし、円満な家庭を築くことも難しい。
これだけは言っておく。
人からよく見られたいという理由で、大手企業とはいえ、
IT業界には入らないほうがいい。
SEは皆さんが思っているよりも、ずっとプロフェッショナルな
仕事なのだから。
アピールしたいこととはかけ離れたどうでもいいこと聞いてくるし、
ちょっと辛かった。
＞そちらの大手企業の方が、将来こわい気がするのは
＞私だけなのでしょうか？
まったく同感です。
同業界のことを社員の方が知らないような大手企業は、
話を聞いて受けないことにしてきました。
私が不安に感じたのは、この会社のセミナー等での説明と、
他から入ってくる情報のギャップです。
セミナーではいわゆる勝ち組の企業さんばかりを相手にしているという
説明があったと思います。それならば、もう少し知られていても
よいのではないかと感じ、この掲示板に書きこんだのです。
しかし、たしかに私の前の書きこみはひどいですね。
この書きこみもおかしいとは感じているのですが・・・
理解不足、文章力不足でみなさまにご迷惑をおかけしました m(__)m
ちなみに私は旧三和銀行系、旧三和総研系と思っています。
・・・あなたの企業判断の基準は知名度なのでしょうか？
就職活動をして、リクナビとかで、
例えば「一部上場」で検索すると
知らないけどすごい会社はいっぱいあります。
どちらかというとその大手の人が
ご自分の今の会社にいるという事実だけに満足して、
他の企業に目を向けたりしていないだけだったりするのでは
ないでしょうか？
情報誌とか読まれてないのでしょうね。
そちらの大手企業の方が、将来こわい気がするのは
私だけなのでしょうか？
みなさんはどう思われますか？
なんてね
『東洋系列の会社』とか『独立系ですが東洋系なので』とか
ありますが、“東洋系”って何ですか？TISは完全な独立系です。あえて～系と括るならみどり会系と言ったところでしょうか。
書き込んでいただき、ありがとうございました。
私も精一杯考えて、悩んでみようと思います。
ゆうゆさんは、どうのように調べられましたか？
もしよろしければ教えて頂きたいです。
あと、ゆうゆさんはTISに入社しますか？
そうなんですか？
面接時間20分って電話で言われたんですけど、そんな短い時間で評価するんですかね？
もしそうだとしたら、ほんと気合いれないと・・・。
私も内定頂いています。そしてtotoさんと同じような疑問を持ち、自分なりにいろいろ調べてみました。
採用が多いのは業務拡大のためと説明会では言っていましたが、事実はやはりやめる人が多いからです。
誰かの過去ログにもありましたが、ここの会社の「自由さ故の理不尽」という言葉はまさに的確な表現のようです。
つまり、ファーストキャリアとしてはきつい会社ということです。だから新卒で入社してもやめる人が多いのです。
ただ、本気でばりばり働きたい！という人、いざとなったらなんでも自分でやりきれる自信のある人にはいいのかもしれません。
以上が私の調べた情報です。ですから、100％正しいかはわかりませんが、私は自分自身で調べて得た情報を判断基準にします。
そして、このことがいいか悪いかを判断するのも人それぞれだと思います。
totoさんの参考になれば幸いです。失礼しました。
私は次筆記を受けるところなのですが、何回も予約の
ページに飛ぶのに失敗して、もう受け付けていないのか
不安になりましたが、さっきやっと筆記の予約ができました。
同じような状態の方がいたようなので、出来るはずだ！と
やっていたらやっと出来ました。何でこんな何回も
どじったんだろう…。
私も昨日面接受けて今日の午前に最終の面接の案内がきました。名古屋から大阪にいったので交通費がないと思っていましたけど一次面接から交通費がでてうれしかったです。でも最終でも普通に落とすみたいだから怖いっす
書き込んで頂きましてありがとうございます。
先ほど、電話をしまして社員の方を紹介してもらえることとなりました。
色々質問したいと思います。
他の方で聞いて欲しいことなどあれば、書き込んでいただければ努力します。（ただ聞けなかったらごめんなさい）
担当教官からの推薦状出すように言われました？なんか、自分の人柄やどんな分野で活躍できるかとかを書いてもらうらしいんですが、自分は正直、入社後自分なりに分野を考えていきたいと考えていたので、これがあると、行ける分野が限られてきてしまうような気がしてなりません。配属を推薦状の内容も検討の上で、考慮したいと言ってましたし・・・一応、ひとつ手元に推薦状はあるのですが、本当に形だけのもので、具体的なことは何も書いてありません。ほかの内々定いただいた方は、どうしました？適当じゃまずいですかねぇ。
ちなみに面接翌日にメールが来ました。
しかも朝すぐ来ました。
最終がんばんないと！！
キャプテンさんへ
TISは大手だとおもいますよ。
同じ業界でも知らない人人はいるかもしれないけど、売上高1000億超えてる企業ってのは、ほんと一流ですよ
説明不足で申し訳ありません。
「もとは東洋情報システムです」と言っても
その方はご存じないようでした。若手の方です。
もちろんその方がたまたま知らなかったということなのかもしれません。
TISは日経やビジネス誌のSI特集では取り上げられているので、
同じ業界なら知っているべきではないかと私は思ったのですが、
この会社を受ける上で不安を感じたのも事実です。
恐らく、ブックマーク情報を使っているんだと思います。TISをブックマークしてる人の多くがNTTデータにもブックマークしている、って事だと思います。amazonとかでもこんなシステム使ってますよね。
私も内定を頂いているものです。
私は内定の連絡を頂いた際に、人事の方に「OB訪問をしたいのですが」というお話をして、紹介していただきました。私の場合は、知人の方が居るのですが色々な方にお話を聞きたいと思って希望しました。
totoさんも、もし悩んでるのでしたら、1度人事の方にお話をして会わせて頂くというのはいかがでしょうか？疑問は解決したほうが良いと思いますよ。
こんばんわ。やはり、キャプテンさんと同じ意見です。TISさんは東洋系列の会社さんのようです。社名変更がキーではないでしょうか？
＞totoさんへ
TISさんに入社するかしないかは自身が働きたいかどうかではないでしょうか？離職率とかは直接人事の方に聞いてみるといいと思います！最後になりましたが、TISは独立系ですが東洋系なので、完璧な独立ではないみたいですよ！！とにかく、自分で足を運んで情報収集をお勧めします。
ホットカンパニー
この企業に興味がある人は、こんな企業にも興味を持っています。
ってので、他の色々な会社で上位ですよね？
どうしてなんでしょうか？
また、あれってどうやって集計を獲っているのでしょう？？
了解です。
以後気をつけます。
そーゆうもんなんですね。
他のところでもやってしまってます。
・・・とゆうことで返事はなしで。
ただ、正直悩んでいます。
事業拡大とはいえ採用人数（新卒・キャリア共に）が多すぎるのではないか？
離職率がNAとなっているのは、やはり離職率が高いのではないか？
独立系についてなどです。
何か情報をお持ちの方や先輩社員と知り合いの方など、どんな情報でも構いませんので書き込んでくれたら嬉しいです。
僕も昨日GW受けて、今日合格の連絡ありました。僕は次回の面接は連休明けてすぐです。
ん～、面接官はいったい何を見ているのでしょうかね～。
僕のいた班も、みんな頑張ってたし。最後の面接官の方に質問しまっくたのが、よかったのかな～
たりぃずさんは存じ上げないかもしれませんが、2001年に
東洋情報システムからTISへと社名変更を行っています。
特に年配の方とお話をするときには、東洋情報と言った方が
ピンとくるかもしれません。
あんまり実名を特定できるようなことは
しないほうがいいと思うよ。
TISの人もおそらくこれを見てるし、
もしかしたら、いい気分しないかもしれないから。
気をつけて。