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少し誤解があるようなので、はっきりさせておくクポ。
2倍ってのは、2倍くらいだったらなんとかなりそうってだけで、ホントは何倍なのかってのは分からないクポ。
で、誰でも申し込める推薦ってのもほんの少し違うクポ。
学校に説明にきたリクルータから推薦の誘いを受けたって感じクポ。学校推薦とは別物クポ。
10倍って大変クポ…。データは思ってた以上に人気があるようでびっくりクポ。
マイページに書いてありましたよ。
選考スケジュールとかのところに。
クポ太郎さんのところは推薦の面接の倍率は2倍らしいのですが、それは誰でも申し込める推薦ですよね？？
正直かなりいい大学を出ていると思うので、うらやましいです！！
私のところは10倍ですww
かなり行きたい企業なのですが、
書類選考で結構落とされると聞いたので、不安な毎日です。
今は書き込みが少ないようですが、
4月に入るとまた増えそうですね。
適性A・Bは性格検査の様なものなので勉強しなくても大丈夫ですよ。
どなたかWebテストもう受けた方いらっしゃいますか？
適性A・Bがものすごく難しいっていう噂を聞いたのであせって勉強中です。
＞naoさん
施設見学ではないですが、わたしはリクルーターの方と社内でお会いしましたよ。その時他にもリクルートスーツの方がいたので、もしかしたら施設見学かもしれませんね。
ちゃんと見れば書いてましたね・・
ありがとうございます！！
テストセンターで受けてからしばらくかかりましたが…
＞neoさん
ありがとぉございますっっ！！なんとか受験完了することができました☆★すっごい画像荒かったけどw原因は・・・不明ですが・・あとは結果を待つのみ！データ行きたいなぁ(＞д＜)最近病み病みです(´－｀)
元気クポッ！
おおっ、それは早くも内定をもらったってことクポ！？
おめでとうクポ！
オイラも君に続けるよう、来るべき面接に備えてがんばるクポ！
え、一度自由で出して、途中から推薦に変えることってできるんですか？
俺はOBに内定くれるって言われたよ
なるほどー。あの図形配置は配属のために使うものなんですね。
OBの方に聞いてみようかとも思ったのですが、勇気がなくて聞けませんでした（笑）
ありがとうございます☆
＞もっちさん
やはり、配置で何か基準があるみたいですねー。ぽりんきーさんのお話ですと、選考そのものにはあまり影響なさそうなので安心です。
横と縦の比が、3：4になるような画像だったとおもいます。
また、最小で120*160pxだったような記憶があります。
サイズ制限に関しては500KBまでだったと思います。
詳しくは、Link Your Power内に説明があります。
＞のんさん
締め切りが近いのであせってしまいますね。
原因は、不明ですが、例えば、ブラウザをFireFoxや、Operaに変えて投稿してみる。
もしくは、友人などのPCからアップロードしてみるなどを試してみてはいかがでしょうか。
環境がわからないのでなんとも言えませんが、
他のアップロードサービスでも同様にフリーズ
するならブラウザが悪いかファイヤーウォール
関係な気がします。
手っとり早いのは研究室にいくか
友達にパソコンを貸して貰うことだと思います
写真データ送ろうとしたら「参照」のとこで毎回フリーズするんですけど(;。;)そういう方他にもいらっしゃいますか？？締め切り近いのに焦るっっ(＞д＜;)どうしよぉぉ・・
テストセンターよりも面接が大切だと思うなぁ。
会社の仕事内容から考えると、そう思います。
面接で乗り切る自信があるなら大丈夫だよ～。
OB訪問をした時に聞いたことがあります。
聞いた結果から言うと、お絵かきで落ちることは無いそうです。
お絵かきで見ているのは、公共、法人、金融などの
向き不向きらしいです。
つまり配属面談時に、お絵かきを参考にすると言っていました。
その人の部署はある一定の法則にしたがって図形を描いている人が多かったそうです。
意図は分かりにくいですが、検査という以上何か判断基準がありそうですよね。
以下はあくまでも推測ですが…。
例えば、顔マークを何処に置くかで主体性を見たり、どんな図形（立体とか円）を使うかで好き嫌いをみたり、線を無視するかどうかで転換力をみたり、何個図形を使うかで向上心をみたり…？
先ほど受けたのですが、意図が全くわかりませんでした・・・。
線の上に図形を置いてはダメ、とか何か基準があるのかなぁ。
不安でしょうがないです。
推薦って締め切りあるんですかねぇ？それも学校によるのかな？
人事の人は君のところはES出さずにOB訪問からだねー、と。
自由は5月まで…
ありがとクポ。それは一安心クポ。
ただ、オイラはOB推薦なんで、実績を聞くのは難しそうクポ。
2倍くらいなら面接で乗り切れるけど、それ以上だとテストセンターの結果が怖いクポ！
自由の倍率はうん十倍。
推薦の倍率も二桁まではいかないが油断はできない倍率。
と言われました。
でも個人的には、推薦はESで蹴られることは無いと思うんで、
ES通過した時点の倍率は大差ないと思っています。
ちなみに私は自由応募です。
（不安なら学校の就職課に聞いたほうがいいよ。確実。）
僕は、大学内での倍率と混同してました。ごめんね。
そんなに倍率高くないよ
＞MSSさん
推薦って、そんなに倍率高いクポ・・・。
推薦≒内定って考えてたクポ・・・。
甘かったクポッ！！
推薦も、学校によるとかなりの倍率らしいから、
実際の数値はわからないけど、高い場合もあるみたいだよ。
その後の面接もあるから、推薦でも過酷といえば過酷かも。
とはいえ、推薦は倍率を考えなくてもいいのかな？
就職課に聞いてみると推薦での内定率を聞けるかもね。
自由は・・・さすがに50倍は想像できないかも。
自由枠が採用人数の約半分の250人ぐらいだったとして、
12500人受験はさすがに不可能な気が・・・
実質は、10倍ぐらいな気もしなくもないと思ってたりする。
丁寧にどうもありがとうございます。
とても助かります。
自由で受かったら奇跡ですね。推薦は一回しか使えないから
多少悩みますが、ここで勝負してみようと思います。
マイページからES提出の手続きをするときに学校推薦を選択する
と大丈夫。推薦プロセスに進めます。
推薦の倍率は4倍、自由の倍率は50倍と噂されているし、
推薦の内定者が先に部署を決めるので、自由で内定を得たとしても
希望部署に配属される可能性は推薦より下がるから、推薦の方が
いいと思うよ。ESの締め切りは4月中旬なのでお早めに。
完了メール来ました！後は結果が心配です。。
ドコモ、コムウェアと同じらしいですが、私もやった
印象だと何か正解はあるのか??という感じ。。
テストセンターで落とすのでしょうか、不安です。。。
何日か経ったら、マイページの方に完了のメールが来てました。だから、もう少ししたら来ると思いますよ。
完了メールとかくるもんですかね？
エントリーシートとか写真提出は来たんだけど、
適性検査終わっても何も来ない。
コムウェアの結果はどうでした？
たしか普通の性格テストでしたよ。
どっちがAでどっちがBかは忘れましたが性格適正検査と図形貼り付け問題(NTTコムウェアと同じ)でした。両方対策のしようがありません。
普通のSPIなんでしょうか？
今年入社の先輩から教えよう。
そんなのまだ決まっとらん
Bが受けられない…。
ブラウザの問題ですか？Aは受けられたのに。。。