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去年の体験談が面接2回となっているのですが本当でしょうか…？
ご丁寧にお答えいただきありがとうございます！企業選び、とは企業を選ぶ上での軸…という感じでしたでしょうか？
学チカ３つ、その中の１つの内容、企業選び、何がしたいか
です
申し訳ありません…。事務です！
業務企画職も技術と事務があります…笑
反応していただきありがとうございます！業務企画職です。
何の部門ですか？？
4次までですが、いずれも日程の選択肢に土日はありませんでした。
コメントありがとうございます。
いろいろ調べましたがそのような年が多いようですね。何が出されても対応できるよう、満遍なくたいさくするべきですね(^^)
内定貰えてない人いますか？
ほかの人に詳しく教えても教えなくても自分は受かるというくらいの自信と余裕持ちましょう笑
ライバルですからね
例年はグループディスカッションの後に簡単なグループ面接のようなものを行っていますが、今年も必ずそうとは言い切れなさそうですね。
二次審査以降は土日の日程はあるでしょうか？？
私もそれがすごく気になります。時間が２時間近くあるので
できれば一次を6月1日に受けて欲しいってきますね。
大変失礼いたしました。客室と勘違いしてしまいました。
現業か事務職か関係なく、どの企業でも職業観の有無として当たり前に質問されると思いますが、日本航空の総合職は聞かれないのかも知れませんね。
そんなこと聞かれますか？現業の人に？
あと僕が言ってるのは総合職の話であって、そっちの次元の話ではない。
ありがとうございます、今から頑張ってどうにかなるもんではないかもしれませんが
頑張って血を綺麗にします笑
一次と二次は別日程でしたか？
私が受けた際は一次を通過できた人が二次に進めるというものでした。
ちなみに私は再検査が待ち受けてます、、汗
お互い頑張りましょう！
ありがとうございます！1次だけじゃなくて2次もあるんですね、、、
1次に通過した人が別日程の2次に呼ばれるって感じでしょうか！
一次身体は10人弱
二次身体は4人でした。双方とも結果が1～2週間で結果がきました
どちらのお考えも分かります。
ただどんな質問に対しても熟考してから質問することに意味があると思います。
私はCAのやりがいは～だと思ってますが、この考えに対して何か乖離してる点はありますか？等といった形で、闇雲に答えを聞くのではなく「まず考えること」が大事だと思いますし、社会人になってからも求められる要素だと思います。
面接で同じ質問を聞かれるからでは？
あなたが考える客室乗務員のやりがいはなんだと思う？
グランドスタッフやANAの客室乗務員との違いや、逆に弱みはなんだと思う？
っていうのは例年の頻出設問だから、みなさん参考にするために先輩社員に聞くんだと思います。
それめっちゃ分かります笑
そんなの聞いてあなたの何にプラスになるのみたいな質問ばっかりで聞きたいことが聞けなくなる時間が多かった笑
全く同じ状況です！
再度確認しても、メールボックスに新着メッセージが届いてないです…
どの企業でも普通にある話です。
書類通過はどのくらい関係するのか少し気になって(＞_＜)
昨日の２４日の夕方から来てますよ
私も全く同じ状況です。通知が来て欲しい気持ちと知りたくない気持ちで複雑な心境です。