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不安でなにも手に付かなかったのですが、がんばれそうです！
ありがとうございます！
＞たっつんさんへ
私がリク面したリクルーターの人は、
「短くても簡潔に、わかりやすければいい」
と仰ってたので、大丈夫だと思いますよ！
ただ面接呼ばれたら「なんでこんなに短いの？」と言われそうですので「間違っちゃった」以外の答え用意しとくといいかもです
頑張れー
プロもリク面あるのですか？
いつ程にありましたか教えて頂けますか
エントリーシート1を800文字以内なのに、400文字で出してしまいました(-。-;
これは書類で落とされてしまうのでしょうか（ ; ; ）
＞キータさんへ
申し遅れましたが自分は13卒で昨年の選考に併願で応募したものです
申し訳ないですがポテの事務系はわからないです。自分は技術系だったので…
リク面接は1回で終わって本社面接に呼ばれる人もいるけどかなり少ないみたいです
1回で終わった人で4月からの面接に呼ばれた場合はかなり有望と思っていいのではないでしょうか？
日程はうる覚えですが3月6日くらいにリク面1回目、その日の夜もう一度お話したいという旨の連絡があって1週間後に2回目のリク面、その後しばらく放置され3月27日くらいに書類選考合格の連絡がありました。
また4月からの面接はポテは面接日が早い日程で伝えられるほど合格率が高いなんていう話もあります。
これ以上書くとさすがにまずい気がするのであとは自分で調べてください。検討を祈ります。
内容は、ESを見たり模擬面接したりでアドバイスが中心
「こうした方が受かるよ」というものが中心ですね
唐突に連絡くるので、「次の予定が～」とかは無いです
気長に待ちましょう
これでサイレントお祈りがなければいいんですけどね…
私もリク面数回しましたが、逆に魅力を感じなくなりました
この情報がJR東日本希望する皆さんに活かせればいいな
頑張って！
なるほど！そう言われてみればそうかもしれないと思えてきました！
ES提出してまた何かあれば電話してと番号だけ教えていただいたので、
希望を持っても大丈夫なんだと信じます。笑
わざわざ丁寧に教えてくださってありがとうございます。
はい、頑張りましょう(^^)！
マイページのメールボックスを確認してみてください。
翌日までということは、今日いっぱいでしょうか？
それってリク面なんでしょうか？
ES出す前に企業側が金と時間を割いてくれるのは、
すもさんの大学から後輩を採用したいという
企業側からのPR活動である気がします。
有望そうであればES提出を催促し、ES提出後にリク面開始
っていうイメージを持ってました。
ES提出後が勝負だと思います。
推測ですみませんが、お互いがんばりましょう！
ほんとですか！
まだ希望を捨てないでいます。ありがとうございます。
何も記入していません(*_*)
とりあえずESだしてからとだけ言われました。
第一志望だっただけに、悲しいです。。。
私は一度受験しましたが、難しくて…
JRのプロはどのくらいで通るのか気になります
私もそうでしたが、後日メールで次の日程の連絡が来ました。
ちなみにポテ技術
何か用紙に記入させられました？
リクルーター面談が一回きりで、次の面談の予定もなにも言われなかった場合、もう見放されたと考えてよいのでしょうか。。。
ポテ事務系もそーなの？
既に返事が来た方いらっしゃいますか？
プロ職でエントリーしました。
同じくです！
不安ですよね(´・ω・｀)
志望動機400字以内だった気がする～
これって1を送信してからでないと2は見ることは出来ないんですよね？
コースというのは、職種別ではなくて、異なる採用形態についてですか？
後者ならば、プロは駅・乗務員。ポテは鉄道事務となりますが、担当する期間が異なるだけで、皆さん同じ仕事をしますので運転士は経験するはずです。
もし、前者の職種別ならば、ありえないと思います。
技術に進んでから、運転士になることは可能だと伺っておりますが、なる人は非常に少ないと仰ってました。
技術は技術で、保守点検作業に従事します。運転業務は基本的に一部を除いてあたりません。
ただ、プロ85はありえない。運転手足りなくなる
悔いの残らないように頭フル回転でのぞみます
特にOB・OGがいる学校のリクルーターは頻繁に連絡がくる
学校や人にもよるけど、内定貰うまでに4～7回ぐらいが目安
何度か面接して感じたものはこちら↓
ESの内容をそのまま志望理由として喋る人もいるけど注意
「なんで鉄道業界なのか？」
「なんでJR東日本なの？」
「君のやりたいこと、別の社でも出来るよね？」
「これ学校での経験だけど、社会人だと何したいの？」
こんな感じに質問攻め食らうので、自分のESに対して何回も質問されても大丈夫なように掘り下げておいてください
割と圧迫です。私は「俺ならESで落とす。魅力を感じない」と全否定されました
PDCAサイクル（Plan=計画 Do=実行 Check=評価 Act=改善）を意識したESを書くといいかも？
ありがとうございます！！
提出まじかなので頑張ります！！
希望するフィールドで実現した夢が何かを書き込みますよ！文字数は400字以内です。頑張ってくださいね！！
自分で確かめてください
ESあとの適性検査って学力ですか？それとも性格ですか？
教えていただければ心積もりが出来るのですが・・・
明確な根拠はありませんが、過去の内定者に話を伺ったところ
8割9割できたと言っていました
あと、以前学校に来たJRの担当者は、明言こそ避けましたが、
ポテンシャルは経営者候補なので、優秀な人を選別すると仰ってました。
やはりそう言う感じですか…
リラックスし過ぎてボロボロだったので
あっしはプロに切り替えていきますわ…
85％は大筋正しいかもしれません。
恐らくそれはポテで内定出た方の水準だと思います。
面接に進んでも、やはり優秀な人が採用されますので。
明確なボーダーは教えて頂けませんでした。
学生時代～・・・はエントリーシート1です。
それを送信しないとポテとプロのシートは書けません。
僕は曜日だけその場、時間は電話でしたね。
コメントありがとうございます。対策しても5割くらいしかとれてないんで(⌒-⌒; )
馬鹿ってほんとやだ。。
これってお察し下さいってことなんだろうか(つд⊂)