会員登録すると掲示板が見放題！
東日本旅客鉄道（JR東日本）には65870件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの2141件の本選考体験記、1492件の志望動機、507件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
そうです。
鉄道配属は、各支社採用です。
ポテンシャルは、本社採用なので東日本全域になります。
私はまだ仕事はしていません。
今年の4月からです。
仙台支社はやはり難しいです。でも、倍率で決めるよりあなた自身で決めるのがいいのではないでしょうか？
4月からは、研修をしてから駅に配属になり駅で働きます。
駅では、改札、出札（みどりの窓口）、列車監視（東京などでホームに立っている人です）などでしょうか。
採用試験の問題はとにかくSPIです。
私もポテンシャル採用（保線・土木・建設にかかわるフィールド）にエントリーする予定です．
去年内定を頂いた先輩の話によると，面接で
「転勤が多いけど，大丈夫ですか？」
と聞かれたそうです．
ですから，本社採用なら，転勤は覚悟すべきでしょうね・・・
支店採用なら，転勤はないと思います．
お互い，頑張りましょう！！
鉄道事業配属採用の方が、各支社ごとに採用されるのではないでしょうか。
ポテンシャル採用は、基本的に東日本エリア内の転勤はあると思いますよ。
仙台支社倍率高いのですね。。。ひろさんは現在東京支社に採用されてどのような業務をなさってるのですか？あと、採用試験でどのような問題が出題されるか教えてもらえるとうれしいです。
高校含めて1003名ですよ。
そこに高校生の採用数も入ってますよね？
失礼しました m(_ _)m
確かに人数わかっていてもどうしようもありませんね＾＾；
ひろさんの言うとおりSPIの訓練頑張ります。
ではでは。
詳しい人数はださないほうが・・・
人数知ってもプレッシャーになるだけですよ。
とにかく、漢字、文章問題、数学というかSPI
をとにかく早く正確に解けるように訓練することを
薦めます。クレペリンも適度に
あと、首都圏を志望してても
第一志望を大宮にしてても得点、クレペリンなどで
第2、3希望の支社に変更される恐れがあります。
貴重な情報ありがとうございます。
・東京 280名
・八王子 100名
・大宮 96名
・横浜 ？？
・千葉 ？？
その他の支社の人数もわかると参考になるかもしれませんね。
皆さん情報お待ちしております。宜しくお願いします m(_ _)m
目指せ！！全支社の合計1003名（男性782名、女性221名）
大宮支社は高校生を含め96名だそうです。
東京支社以外の他の首都圏の支社とかの採用人数はどのくらいなんでしょうか？
ひろさんの情報で東京支社は280人。
学校の就職課情報ですが八王子の内定者数は高卒も含め100人と聞きました。
横浜・千葉・大宮の内定者数はどうなのでしょう？
どなたか知っていましたら教えて頂きたいです。
＞エティさんへ
280人ですかぁ！！やはり東京支社は規模が大きいですねぇ。
技術職の場合、工事事務所という道もあるとは知りませんでした。
参考になりました。ありがとうございます。
はっきりいって倍率はわかりません。
東京、横浜、千葉、八王子、大宮が1次試験と2次試験を
一括して行うので、倍率はわかりません。いえることは
10倍以上はあるということです。
書き忘れました。
メンテナンス部門は各支社で採用。
建設工事部門は工事事務所で採用。
…だと思います＾＾；
技術系の場合、メンテナンス部門と建設工事部門に分かれます。
メンテナンス部門は技術センター、建設工事部門は工事事務所が配属先となります。
メンテナンス部門の土木は、土木構造物（橋梁・高架橋・トンネル等）の保守管理、工事監理業務に従事します。
建設部門の建設土木は、鉄道土木設備等の工事に関わる調査計画・設計及び工事監理等の業務に従事します。
受験票に記載されていた内容ですが参考にしてください。
東京支社は倍率たかいですか？
内定者日記を拝見させて頂いたのですが、プレエントリー以外にも資料請求（ハガキや電話）等をしてリクルーターの方にお会いしたということなのでしょうか？
そもそもエントリーと資料請求の違いがよく分からないでいます。またそれに対するお礼状のタイミング等…。初歩的な質問で大変恥ずかしいのですが、どなたか教えていただけないでしょうか？昨年の経験でも構いません。よろしくお願いします。
東京支社だけの内定者は高卒も含め280人ぐらいだった気がします。技術職は、東京工事事務所だと思います。鉄道配属採用の中に各支社と東京工事事務所と東北工事事務所があります。技術職は工事事務所ではないでしょうか？
はじめまして。
私は大卒理系で東京支社を希望しようと考えてます。
希望職種は技術職の土木です。
東京支社の内定者は何人くらいなのでしょうか？
またその中で技術系の内定者数も知っていましたらお聞きしたいです。
質問ばかりですみません m(_ _)m
仙台支社はかなり倍率は高いですよ。
私は、東京支社を受けました。
正直あまり覚えてないのですが…
立方体の展開図、○△□☆の個数を当てていく問題 etc…
文章では説明するのはちょっと難しいです＾＾；
適正テストなので問題は誰にでも解けます。
焦らずに正確に解くことを心がければ問題ないですよ。
鉄道事業配属採用は大卒も対象ですので安心してください。
高校卒業見込みの人（現在高校3年生）は、大学・専門・短期大学とは別採用なのでそのような但し書きがされていると思います。
大学・専門・短期大学を卒業見込みの人は一括で試験を行います。
鉄道事業配属採用（ただし、高校卒業見込みの方を対象とする試験には応募できません）とは？大卒の鉄道事業配属採用はありますよね？
当方出世には興味ない京急ファンです。
東京支社が一番採用人数多いです。
鉄道総研の適性とはどのようなものなんですか？
東京支社が一番採用人数は多いですよね？
東京・横浜・八王子・大宮・千葉のうちのどこかです…
訳あって答えられないです。ごめんなさい＾＾；
エティさんはどこの支社を受けたのですか？
今年，ポテンシャル採用（鉄道）の
保線フィールドを志望しようと考えています．
エティさんの言う通り，
企業セミナーに参加することは面接に使えると思います．
私も参加したかったのですが，
私が所属している専攻の関係上，
JR東日本対しては学校推薦，
OBリクルーター制度となっているため，
自由に企業セミナーに参加することはできません．
非常に残念です．
その代わり，JR東日本のHP,本，
新聞などを読んで企業研究をしています．
JR東日本の社会環境報告書が参考になるかと思います．
理系以外を志望する方は，
「JR東日本の事業創造」
という本も参考になるかと思います．
自分の強みと相手（JR東日本）の欲する人物像とを一致させるためには，
企業研究は大切なことだと思います．
ありがとうございます。そうですよね。パンフはあります。
がんばりましょうね！ありがとうございました。
私は参加しませんでした。
採用選考でマイナスになることはありませよ。
しかし、プラスに作用することはあるかもしれません。
個人面接の時に以下のような質問がありました。
「JR東日本について何を使って勉強しましたか？」
企業研究にセミナーを活用したことをアピールできるかもしれませんね。
セミナーに出ないと選考は多少不利になるのでしょうか？
答えは以下に載ってます。
質問する前に最低限HPチェックをしてください。
JR東日本HP→採用情報→鉄道事業配属採用→採用FAQ
東海の方は、パンフと一緒にエントリーシートが入っていましたよ。東日本の方は、パンフだけ送られてきましたよ。
「Re:view」というパンフですよ！
間違えてポテンシャル採用にエントリーしてしまったのですが鉄道事業配属にエントリーできますかね？
は、もう自宅に発送が始まっているでしょうか？
数日前に届いていたような気もするのですが、JR東海の
ものしか見当たらず、JR東海と勘違いしてるかも…。
失くしたかと心配です。ごめんなさい。
申し訳ありませんが、誰か教えてもらえませんか？？
知り合いから聞いた話なので間違ってるかもしれませんが…
技術系の場合、ポテンシャル採用でも現場に出ることはあると聞きました。
また、事故等により現場の人手が足りない時は駅務の手伝いをすることもあるみたいです。
なので、ポテンシャル採用技術系＝事務職とは少し違うのではないでしょうか。
職種によって勤務先も本社、支社、技術センター等いろいろあるみたいですね。
事務系採用の業務はわかりません＾＾；
＞バロッシュさん
鉄道事業配属採用の去年の内定状況は男性782名、女性221名です。
倍率までは公表されてないのでわかりません。
東京・横浜・八王子・大宮・千葉・東京工事事務所・東京電気工事事務所は合同で一次試験を行います。過去レスに受験人数は3000以上と書いてありますね。真偽の程はわかりません＾＾；
鉄道事業配属採用は倍率はどのくらいだったのでしょうか？
ポテンシャル採用（鉄道）とは事務職ですよね？鉄道事業配属採用とはちがいますよね？
私は3月にエントリーしました。
いつからエントリーが開始したのかはわかりません。
現業職と総合職のどちらのこといってます？
ポテンシャル採用とは本社とか支社で事務業務をする仕事ですよね？鉄道事業配属採用は3月ぐらいからエントリーが始まるのですか？