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私もやっといけました。疲れました。笑
まだ6月の申込み期間じゃないからなんじゃ？
10分位頑張ってアクセスしたら繋がりましたよー*(^o^)/*
私もそれで苦戦しました！笑
自己紹介書のところをクリック→希望する職種を変更したらできました(^^)
私が申し込んだ時には満席の社員さんもいたので、早めに申し込んだ方がいいですよ！！
（ex.言語で長文何題とか、非言語でチェックボックス問題出たとか…）
お疲れ様です
やはり本選考で有利になりそうとかいった感じはなさそうでしたか？
損保のやりがいを感じるワークでしたね
二日後くらいにきましたよ
人事誰出てましたか？？アルバイトで見れませんでした...
ありがとうございます！！
ESはとりあえず全員目を通してくれるようでよかったです＞_＜
前者ですね！
社員さんお二人ともですか？
自分からですよー！
普通のOB訪問と同じです！
ワークショップ参加した時に社員さんが言ってました。
関西限定の話ですが。
自分から質問する形でしたか？
それとも社員さんからいくつか
質問されました？
自分は営業所内を伺って気づいてもらった職員さんに名乗って訪問する社員さんを呼んでもらいました
当日は待ち合わせ場所に着いた際、社員の方に電話すればいいんですかね？
1時間ちょっとくらい
僕は一時間半くらいです
結果ダメでしたが（笑）
思っていたよりは連絡早かった（笑）
全通ではないのですね（笑）
「～な人⇒選考で落ちる」の根拠が全く分かりませんでしたが、厳しいご指摘ありがとうございます。
ちなみに通過者が100/1000というのはどこから得た情報ですか？
下を見つけるのに良い場所ですねここは！！
一応言っとくと、今回のワークショップは関西では約1000人受けて約100人受かったようです。
そうですよね。
ここの掲示板見てると焦りを感じます
就職活動学歴全てではないと思いますね僕は
まぁ全通ならやる意味ないですからそんなことあるはずないと思いますけど。
自分はSPIでワークショップ落ちましたけど
周りの早慶の方も落ちたと言ってました
というか連絡も来てないそうです
こういうところで全通ですかとか言える人の神経が知れない。
落ちてる人がどういう気持ちでこれを読むことになるのか。
ESも周りの人は全員通過していますし、どの段階で選考しているのか気になります。
なんか逆の印象です。まっすぐひたむきってかんじですよ？泥臭い仕事も懸命にこなして～タイプが多いって聞きました。
斜めってどいうかんじですか？
人によるんじゃないですか？
情報雑誌のようなものでなく、本や文献でおねがいします
人事ではない、普通の社員
採用にかんする人事権はない。
ただフィードバックが最終面接の資料になるらしい。
何を根拠に言ってるんですか？
前に話した社員さんがざっくばらんに話してくださって、社員訪問はがんがん評価されてると仰ってましたよ？
頑張ってください！