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電話来たって言ってませんでした？笑
早慶で連絡来た方いますかー？
話してる側からしたらちゃんと聞いてる人と全く聞いてない人ってよくわかりますしね。
社員一人につき40分ってやたらと長い時間確保してるなと思ったのですが、今思えばその間で見極めてたのだと思います。
アンケートの質が関係あると
しかも文章から判断して、女だろ？
全く参考にならん
こちらからどんどん質問し、行員さんがそれに答える形で進んでいきました。とても和やかな雰囲気でした。
今後の話については特になかったです。
座談会で座席と名前書いたり、アンケート提出しているわけですから、何かの指標をもって選んでると思いますけど
呼ばれた皆さんは何か光るものがあったのでは？
ランダムはさすがに時間の無駄でしょう
と、いいますのも
私はMarch以下の大学です。説明会の時も目立つことはありませんでした。さらにアンケートの要望欄にもお礼の言葉を書いたあと「説明は十分だと思いました。あとは自分で勉強しなければならないと感じました。」というようにマイナスの内容を書いてしまいました…
ここの面接開始は8月ですか？
そうなんですね。その場でですか？次も一対一ですか？
ありがとうございます！
基準がわかんないっすね。。笑
あとその後の予定について何か言われましたか？
欄の半分くらいしか書いてないと思います。
このまま8月の選考だったら割と不安です笑
説明会のお礼のメールも来ました！！
同じくです。
アンケートびっしり、質問まぁまぁ書いたんですけどねぇ。。
アンケート欄は結構書きましたか？
そんな気にするようなことでも無い気がします
ちばぎんのリクルーター制度がよく分からず……
情報交換をと思って、来てない側の現状をのせたらなんだか否定されて驚きです(*_*)
気にせず頑張りましょう。
良い会社、良い同期に出会えますように。
今の頭取は早稲田ですよ笑
今の頭取も明治卒ですよ、、
なんかもう少し調べた方がいいんじゃないですか？笑
昨日受けてれば、ここ見てたから、
質問いっぱいしてアンケートもビッシリ埋めて積極的な就活生を演じられたもんね
まさか先に説明会受けることが不利になることがあるなんて想像すらしてなかったわ