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秋採用は、何次まであるのですか？
春、夏は1次から3次、最終の4回でしたが。
最終は、トンキチさんが言う通りでしたよ。
私もその場で内定を頂きました。
人間的側面もみていたのですか？私は知りませんでした。
確か、最終の時間は実質20分ぐらいだったかな？
2、3、こちらから質問をして、あとは面接官の方がお話
になられて終了でしたよ。
最終まできたのなら、あとは普段とおりで大丈夫ですよ。
最近、最終面接をして内定を貰えた者です。
私の場合、最終面接はOFCの仕事に対する疑問や不安があったら答えますとのことで、色々と質問をしてお話を聞いたという感じです。
普通にお話をして、仕事への意欲を伝えたら、その場で内定を貰うことができました。
確かに人間的側面を見ているところもありましたが、普段通りに接すれば問題無いと思います。
そのとおり。最終面接で提出です。
あと、最終面接では、ほかの会社と
同様に、人事部長が対応するみたい
ですね。
メモを取らなかったため、
別件の課題とこんがらがっています。
メモを取らなかったため、
別件の課題とこんがらがっています。
たらどのような感じかお教えください。
＞最終では、人間的側面を知りたがっていた
という内定者日記がありました。また、最終の
結果だけは期限ぎりぎりにきたという方が多くい
らっしゃるようです。
元々春秋通じて本部事務なんてそんなに採らないよ。何人か忘れたけど確か春の説明会の時に言われた人数だと20かそこら（←かなり多分）だったような。
書き込みありがとうございます。
秋を含めて、OFC、事務、会計、中途等、全部含めて400人
とは、セブンの規模の割には採用が少ないですね。
だって、都銀ですら、全国で500人以上採用するのでしょ？
それだけ、新卒を育てるつもりがセブンにはあるのかと期待し
てしまいますね。人事の方も、
「人件費削減の方針が世間では一般の流れだが、それに反して
、これからも人に金をかけていく、よって、人件費の割合は高
止まりする」
と仰ってらっしゃったのは、本当かもしれませんね。
私も中途でSEJで働きたい。と思っています。
私は今の会社に（小売業）8年目ですが、年々新卒入社の離職率が高く成ってますね～。第二新卒って意味がよく判らないけど募集があるんだから、自分に合うと思えばいいんじゃないですか？どんなところが向いていると思っているんですか？
説明会では春採用、約300人
秋採用約100人で、全体では
400人ぐらいと聞きました。
おられませんか？
10月1日時点では、全部で約300人でしたが。
仕切りべたでごめん…
激しく鬱でございます。
人事のMさんが皆さんのことを公平に評価くださることを願っています。
GD紅一点だったOFC志望より。
わざわざ返信ありがとうございました。
確かに、質問は儀式的であまり突っ込んだ話はしなかった
ような気がします。
私の場合も最後に質問ありますか？と聞かれました。
無難な質問をしたような気がします。
まだ結果待ちなので、早く白黒させたいです。
検討を祈ってます。
違うと思って間違いないと思います。
大きなお世話を承知で書き込みをしますが、
私の時も3次面接ではセブンOFCさんの様に面接の感じ
がしました。
確か時間は30分の設定だったと思いますが、15分
ぐらいで終わりそうな勢いでした。
ただ、ここの面接を受けていて思ったのですが、志望動機
等の儀式的な質問は早く終える。そして、その後最後に
「最後に、何か質問、聞きたいことはないか？」と言われ
るはずですが、面接官はその質問内容を見ていたような
気がします。結局私の場合、40分程度になり、面接官
の人が話している途中で時間に気がついて、笑顔で、
「ごめん、時間が過ぎてる。これで終わり。」
と言われて終了でした。
検討を祈ります。
残念ながら、やはり不合格でした。圧迫というよりか、侮蔑の混じった、疲労の混じったような面接のように印象を受けました。
私のことを知ろうとするよりか、早く終わろうとしていました。
実際すぐに終わりましたが。
しかし、それに対しての対応力がなかった自分がいたことも事実なので一つ学習し勉強になりました。
次のステップに進めるといいですね。
今は面接4次まであってWEB試験まであるんですね。
びっくり。
俺らのときは2次で内定だった。3年前だけど・・・
私も先日、3次面接受けた者です。結構年配の人が面接官
でした。思っていたより短い時間であっさりと終わりました。
手ごたえはつかめるほど深い話はしてないので結果は
全然予想がつかないです。
私はここの内定を頂き、1日の内定式に参加した者です。
選考結果についての連絡がないことで、御不安でいらっしゃい
ますが、私の場合、最初から最後まで一度も電話でのの合否
案内はなく、次回の選考の案内のメールが届き、次の選考に
進むという方式でした。
おそらく、最後まで合否案内の連絡はないと思いますよ。
そういうことなので、次回選考がんばってください。
ちなみに、GDの結果は実施日の次の日、もしくはその次に
次回の選考の案内がきます。
検討を祈ります。
お返事ありがとうございます！！今日、パソコンを開いたら
適性検査とGDの案内がきていました。予定されていた日に連絡が来ないって怖いですね(-_-;)
次に進む皆さん、お会いするかもしれませんね！全力で頑張りましょう☆
＞ねみさんへ
次の選考に進んだということですね！お互い頑張りましょうんね！
私も25日土曜に一次面接をしました。
今見てみたら連絡がないのになぜか「選考会」の部分はGDの予約ができるようになってます。お確かめあれ！
同じく25日土曜に1次面接受けましたが、いま
（木曜午前）現在連絡なし。うーん、こうなっちゃ
うと、何にもいえませんね（ーゝー）
私もマコさん同様25日に一次面接を受けましたが連絡が来ません..日付が回ってしまった！
早く連絡欲しいですね^^;
もし知っている方がいましたら教えていただけませんか？？
お願いします。
遅ればせながら、私はコンビニはおろか、流通・小売業界でのバイト経験はありません。面接では関係ない感じがしましたよ。
僕はずっと前からセブンでバイトしてます。
関係ないと言われますが、やっぱやっておいた方が何かと役に立つと思いますよ。
今更なんで、ちょっと遅い返信かもしれませんが・・・。
自分の場合は、ココンビニではバイトはしていましたが、セブンということではなかったですね(笑)むしろ、ライバル店でバイトしてました。
ありがとうございます！がんばります。
9月に面接受けた者です。
私の場合、面接で聴かれたことは、長所・短所・当社を選んだ理由・当社のホームページ観たか？・希望年収・転勤可能か？・休みが少なくクリスマス、お正月、お盆は出勤出来るか？
視力はいくつか？・大きな事故又は違反したことあるか？です。
時間は15分程度でした。
良い週末になるよう頑張ってください。
まだ来てません。
落ちたんだろうけど、合否に関わらずなら連絡欲しい～。
同じ日時で言われて、連絡来た人います？
早い返信どうもです＾＾ んじゃ、気張らずリラックスして受けてまいります！
性格診断のみです。2月に受けたのだと。
長い人で1年でしょうか。
FCさんはあまり転勤がないようです。
そんなに頻繁にFCさんが変わるとオーナーさんに迷惑がかかるからじゃないかと思います。
転勤と言っても、県を飛び越える人、同じ地区をうろうろする人と様々ですよ。
新入社員の男は研修後、地方に飛ばされる可能性が高いですけど。
本当にOB・OGの話、あるいは直営店でバイトしている人の話を聞くべきだと思います。
様々な人（オーナーさんやバイト）と関わる仕事だからか、とてもいい人&親しみやす人が多いです。
1年目の店勤務辞令で男はほとんどが全国に転勤です。
半年後位にある副店長辞令でも転勤は珍しくありません。
店長・AFC・OFCも同様です。
転勤が3年に1回というのは最少でということです。
説明会では会社側に都合が良い仕事内容や就労環境しか語られることはありません。
会社の目指している方向性を伺い知ることはできても
働く側にとってそれがどうなのかはわかりません。
実際に働いているOB・OGの話を聞くべきです。
がんばってください。