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私は2/27日にGDを受けて通過しました。
筆記&適性検査を3月10日（水）9：30～・13:00～・16：00～
にやると書いてありました。
恐らく3回というのは午前、午後、夕方とやるのではないかと思います。
連絡きてないし、落ちたってことかな…。
私は昨日GDを受けて、来週の水曜日まで結果待ちです。
昨日人事の方は、来週の木曜日に筆記のテストがあるということをおっしゃっていたのですが、私はその日他の選考が入っていて、詳しい時間帯をもしよろしければ教えて頂けますでしょうか？
落ちているとは思うのですが、一応予定だけは把握しておきたくて（；；）
人事の方は、三回実施するとおっしゃっていたのですが、実際はどのような感じなのでしょうか？
個人的な質問でごめんなさい・・・
私はまだ来てないです～
落ちたのかな・・・？気になります…
時間がかかりましたねえ。
セミナーで書く自己PRの質問事項、覚えてる方、是非とも教えてくださいm(__)m
GDの結果は、自己PRの判断でしているのではありませんよ。
私は自己PRしませんでしたが、通過していたので。
結構残念。
みんないいかんじだったから、全員いけると思ってたのに…。
通った皆さん、私の分まで存分に頑張ってくださいね～！！
かなり嬉しいです☆
絶対だめだと思ってたー。
一緒に受けた方々はどうだったんでしょーか？
私は、26日の14時からでしたよ★
でも。結構残ってそうですね～～。。。
最後にまとめた人や、タイムキーパーなど役割のあった人が評価されたと思う。
結果きましたか？
私もまだきてません。でもES自信ないから。。。誰か24締め切りでメール来た人連絡ほしいです
ESの結果来ましたか？
私はまだです。応募よほど多かったんですね。
私も今日、初めてGDを受けた企業から残念なお知らせが届き、へこみ中です。はぁ～書類審査がやっととおり始めた次は、GDが課題となりそうです。道のりが長そうで気が重い．．．．
＞ぱんださんへ
気をつけたこと
1.時間配分。
2.人の意見はちゃんと聞く
3.せっかくなんだし楽しもう。楽しかったです
学校の就職課でプロの人事の方（異種業の方ですよ）が講演してくださったのですが、そこでGDの練習もさせていただきました。その経験は役に立ちました。練習のGDなら、終わった後、人事の方にいろいろ質問できますしね。もしまだでしたら是非一度やってみることをおすすめします。
うちらのグループはみんな笑顔で楽しくできたし、講評もいい感じだったので、何となく手応えはあったのですが…やっぱり結果が来るまで心配でした。同じグループだった人たちも通ってると嬉しいです。レスとかあると嬉しかったりして。
適正検査に進んだ皆さん、お互い頑張りましょう！！
GDで本質がわかるのか？という疑問もあるようですが、GDでは、もちろん本質は見抜けません。
GDの目的は本質を見抜くことのではなく、性格的・能力的“側面”を見ることです。
そもそも何百何千という数の志願者の中から、最終的に何十人（企業によっては十数人）に絞り込むわけですから、根本的な人間性うんぬんの前に、初期のうちに使える人、集団でやっていける人だけをピックアップしておこう！というわけです。
会社によって求める能力は違うし、面接と同じく全てに通用する正解はないと思いますが、基本的には、コミュニケーション能力と自分の意見を持っているかどうかということだと思います。
なんだか、かたい文章になってしまいましたが・・・。
最後に、他の会社の人事の方が言っていたことですが、GDの場合、どんなにいい人柄であっても、自分の意見のない人に魅力は感じないそうです。
たいへんだけど、ほんとがんばりましょうね～！！！
GDで心がけた点は、
最初に時間を区切り議論を進める。外資のGDとは違いグループで成果を出す感じなので協力的な議論。笑顔でハキハキと。相手の目を見てアイコンタクト。人事を気にしない。何事も率先して（手を挙げる）。奇抜な意見は話しの流れで排除する。基本路線で答えを出す。相手を非難せず、自分の考えに近づくように相手を丸め込む。とりあえず楽しむ。最後に一致団結。自分達・相手方の発表の後には拍手、等を考え取り組みました。
GDを受けた方に質問です。GDの後、自己PRタイムなんてあるんですか？差し支えなければ教えていただけませんか？
ほとんどしゃべらずにまわりの話を聞いてるだけだったのにさ。
しゃべらないのが逆に目立ってよかったのかしら？
ほんと何を基準にしてるかわからない、人事の人に聞いてみたい。
非常に残念です。GDは、みんな雰囲気もよく意見もみんな
発言できたのですが、ほんとに基準がわかりませんね。
難しいです。会社と合わないというのが、一番の理由なのでしょうが、こちら側としては、それが一番わからないですよね。
合格したみなさん、おめでとうございます☆
頑張って下さいね。
この選考を糧にしたいので、さるさんのようにGDで心がけた点を教えていただけないでしょうか？お願いします。
あのGDで学生の本質わかるんですかね？
私もさきほどは何度やってもマイページにログインできなかったの
ですけれども、今はできるようになっていましたよ。
通過しました。
今の時点で何人くらいの人が残っているのでしょうか！？
SPIかな☆
あんましゃべらんかったのに・・・
ちなみにGDは26日受験です。
26日にGD受けて今日結果が来て次に進める事になりまし
メチャメチャ行きたい企業なのでパソコンの前でガッツポーズ
しちゃいました。次は適正ですね。次に勧める事になった方
一緒に頑張りましょう。
私達のGDはとても楽しい雰囲気でしたよ。みんな笑顔で意見
を出し合ってましたよ。
＞ チョロさんへ
私が気をつけていることは、
1、人の話を聞く事。
2、時間を気にする。終わりの時間を常に皆に把握してもらう
ようにする。
3、発言の少ない人に意見を聞く。
4、名前で相手を呼ぶ。
ですかねぇ。意見を戦わせる事も重要かもしれません。
今まで、この事に注意して3回くらいGDやったけど全勝中です。
参考になれば。
今、通過メールが届きました！
うれしいです♪
次の選考は、適正試験とのことです。
また、GDのメンバーに会えたらいいな☆
皆いい感じに喋ってたのに‥
私は「全員合格かな」って思ってたので、かなりショックです。
私の班の他の皆さんの合否はわかりませんが、
皆同じようなものだったので（私はいい意味でそう思いました）
もしかしたらうちの班全員ダメだったのかなぁ‥‥
GDやるくらいなら、同じ時間使って集団面接やってよって感じ。
メンバーによって左右されるし（うちの班は良かったけど‥）
選考基準はなんか曖昧だし、イヤですね。
あんなんで何がわかるんだろう？
納得いきません。
ツールバーからインターネット一時ファイルの削除を行うとログイン出来ましたよ。
選考結果はまだ「お待ちください」だったけど☆
お知らせメールが来るなぁ。
これはつまり残業が猛烈ってことか。
来てないです
応募多そうですねー
ESの次はGDなのか…
今のとこGDの勝率、3戦で1勝2敗だから何かやだなー。
あれって、結局は「好き嫌い」じゃ…なんて思ってしまう。
ま、まずはES通過を祈るのみですね(^^;)
なにも受信されてないけど。
9人でしたが、みんなで頑張ろう！という雰囲気を
始まる前から作ることができてよかったです。
本当にいいメンバーでした＾＾
あれだけ頑張ったのだから評価されているはず・・
今日はおつかれさまでした！
それは、もう！！
GDのイメージが○&Gでかなり悪かったもんで、
その影響もあるかもしれませんが。
明日にはわかるといいなぁ。
わかり次第、結果カキコしますね♪
はやくこいこい、結果よ～。ってかんじですね。
もう結果来た人っているんですかね？
26、27日と受けた日に関わらず、皆さんまだなんでしょうかね？
ほとんどの人が積極的でよくしゃべる人だったのですが
一人だけあまり発言しない人がいたので気になりました・・。
そのような人にも話振っていった方がいいのかなぁ？
私は振るようにしてたのですが、振ってもあまり返事が
返ってこないので悩みました。
皆で楽しくGDしたかったんだけどなぁ・・。
一人でも楽しめてなさそうな人がいると気になります。
ところで、みなさんGDで気をつけてることありますか？
私いまいち自分の役割がつかめなくて・・。
今後の参考にしたいので優しい方、アドバイスお願いします☆
二次でES出した時に受け付けましたってメールが来なかったん
ですけど、うまく提出できてないんでしょうか（＞＿<）
早く来い来い～～～！！