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英語ができるだけで商社に入ったが肝心の商売ができず、結局、自慢の英語力も活かされていないと。
要はどれだけ商売できるかでしょう。その過程で英語力も身につければいいと思うし。大学中に留学しても現地で日本人同士で集まってる人らいるみたいやし。はたしてそれが
〉疑問1
200字というのを考えると、エピソードを複数入れんのは難しいのでは？
自分の長所を50～60字、それを表す出来事を残りで、ってのが良い気がする。
まー他社に使った自己PR流用で大丈夫かと。
〉疑問2
単純な疑問ですが、軸と魅力のPRって被ります？？
あと、軸に関しては無理に自分をPRするよりは、志望動機を言った方が良い気がするけど。
私は～のような軸で過ごしました、そのため御社では～な仕事で活躍したいです☆
的な感じで、自分の軸とやりたい仕事を結び付ければ書きやすいんじゃない？？
まー頑張ってください！！！
まず本音で言うと、学歴は相当見てる。
それは過去の入社実績見れば分かるよね～。大半が東京一、総計と言った高学歴ですよ。
ただ、商社は採用人数多いのもあって、マーチ以下からの実績があるのもまた確かです。
学歴好きかって言うと、外資系やインフラよりはそうでもないって気はしますね。
体育会、留学、語学など、学歴の不利を跳ね返すような魅力がののさんにあれば、道は開けるんじゃない？
やはり厳しいとは思いますが、絶対商社に行きたいんだ！って熱い思いをぶつけて頑張ってください！！！
どなたかアドバイス頂ければ有難いです。
疑問1：魅力の項目も1エピソードという書き方の方が良いか？
疑問2：魅力と軸という項目は両者ともに自己の長所を書くことになると思うのですが、2項目で1つの長所を言葉を変えて書くのか、2項目で2つの長所を書くのかどちらの方が良いか？
よろしくお願いします。
どなたかアドバイス頂ければ有難いです。
疑問1：魅力の項目も1エピソードという書き方の方が良いか？
疑問2：魅力と軸という項目は両者ともに自己の長所を書くことになると思うのですが、2項目で1つの長所を言葉を変えて書くのか、2項目で2つの長所を書くのかどちらの方が良いか？
よろしくお願いします。
そこで質問なのですが、私の通っている大学はいわゆる有名大学ではなく、学歴では皆さんに言えるようなトコではありません。
どこの企業も人物本位・学生時代に何を経験し学んだのかが大切と言っていて、実際おっしゃっている様に選考されているんだなぁと感じる企業もありますが、当社のような大企業ですとやはりそれは建前なのでしょうか？(*_*)/
実際二流三流と言われる大学でで入社された方はいらっしゃるのでしょうか？(+_+;)
色々な意見をいただけるとうれしいです。
商社という業界柄、英語は必須ですが、語学力なんてやる気さえあればすぐに身につきますよ。(経験上)
一番いけないのは‘どうしよう’とか弱気になることです。
たしかにこの時期は不安になると思いますが、みんな何かしらの不安はあるわけですから、少しでも強気でいきましょう。
最近の英語を問わない採用は、英語力より人間力の方が身に付けさせるのにお金も労力もかかるという考えではないでしょうか？
根性をウリにしている体育会系の方なら、根性でTOEIC760点くらいは誰でも取れると思いますし。
OB交流会の時に聞いて安心しましたから。
でも、内定をいただいた後、基準のレベルに達していない人にはきちんと通信教育？みたいなのさせてくれるらしいです。
みなさん頑張りましょう！私も英語に自信ないですけど、ぞの他のとこでアピールするつもりでっす！！
人事の方によると英語は実際のところそこまで重視されないみたいですよ・・・
というよりは、この業界は英語出来なくても、体育会系出身なら接待で活躍できるから大丈夫！！英語よりも酒に強くなりましょうね。部署によりますが。
ありがとうございます！！GAB対策頑張ってます。英語もなんとか本番までに文章になれるようにはしとこうと思います！！頑張りまっす！
英語ができなくても
チャンスにかけるのが大事ですよ。
頑張ってやるしかないですよ。TOEICの点数なんか関係ない。夢があれば伝わるかもしれない。もしかしたらダメかもしれない。だけど予約したのならば筆記受けに行くしかない。
TOEICの点数で落ちたらそこは人間を数値化している会社という情けない実態です。
TOEICの点数で住友に入れないなんて思わないでやるだけやったら、くやんだりしないよ。頑張りましょ。
英語ができなくても
チャンスにかけるのが大事ですよ。
頑張ってやるしかないですよ。TOEICの点数なんか関係ない。夢があれば伝わるかもしれない。もしかしたらダメかもしれない。だけど予約したのならば筆記受けに行くしかない。
TOEICの点数で落ちたらそこは人間を数値化している会社という情けない実態です。
TOEICの点数で住友に入れないなんて思わないでやるだけやったら後卸ないよ。頑張りましょ。
そういう人もおりますが、基本的には子会社出向職だね。がんばって
トーイックも書けない点数だし。。みなさん英語できます？？
私も申し込んであるのですが、催促メール来ました＾＾；
念のため確認しましたが、予約出来ていたので問題ないと思いますよ♪
まずはノートの会の「CABGAB完全突破法」と「Webテスト完全突破法」の該当箇所やっとけばいい。
初心者にぜひ情報を！
SPIノートの会のHPみてみ。
載ってる。
残念な事に私が初日です。
友達に一日目に試験を受けさせ、詳細を聞きだし、対策し、3日目に試験を受ける。だいぶ有効的では？
よろしくおねがいします。
問題集でもいいので。
短時間に効率よくそして確実に！
洋泉社の「Webテスト完全突破法1」にも載ってますけど、問題数的には実務教育出版の「Webテスト完全対策1」のほうが多く載ってますよ。
私は両方やれと先輩に言われましたんで、やってます。
基本的にGABだと思うんですが、計数の方は「表の空欄の推測」の問題も出るってOBの人が言っていました。
あれってどう対策すればいんですかね？
前他の企業のWEBテストでやったけどマジ難しかったです↓
ご丁寧にコピーまでして下さってありがとうございます。
お騒がせしました。
お二人のやり取りが茶番に聞こえてふいてしまいまいましたよ笑
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どの回もすべて満席なんですか？
とりあえず人事の方に問い合わせてみてはいかがでしょうか。
日程は増えないかもですが、席は増やしてくれるかもしれませんよ！
そうなんですか。。
ということはもう選考を受けるチャンスさえないということですよね…？
とっくに予約してあるはずだったのに何かの不具合で出来ていなくて、本当にショックです。
いくら人事の方にお願いしても無理なのかなぁ。。
日程の追加は無いそうですよ。
面接が7日から始まるそうなので…
いくら待っても増えませんって人事の方が言ってました。
今後追加される予定があるのかどうか分かりますか？
HP公開じゃない別ルートで普通に会ったんですが・・・
でも、この間見たらいきなり減ってました。
恐らく金融の面接が入って日程をずらした人がたくさんいるのでなないでしょうか。
あと、筆記の全日程が終わるまでは連絡しないって人事の方が言ってました。
早く受けた人のほうが連絡が早いのは確かみたいですが。
学部生の時に最終まで受けた経験から、そう思ったんだけど。
住商みたいにあとの日程から埋まってるとこもあるって感じですね。
私は第一志望の企業ほどあとの日程にして、
他企業で練習してから本番に臨むのかなあ？と思いました。。。
それともあんま住商が第一志望って人少ないのかな？
頭の中で全部整理出来ていればあとはお好きにどうぞ。って感じでは？
ちなみに、なんで4・5・6にみんな固まってるの？
合格者は受けた当日からドンドン連絡来て、先に面接入れるよ。後になれば後になるほど、面接の予約できる枠が少なくなるし…
だから、私はゼミは「所属なし」です。
文系だし、これまでの面接でゼミは全く突っ込まれなかった。
私は以前、外銀の最終面接でゼミのテーマに突っ込まれましたよ。
知識的な部分だけでなく、勉強方法とかからも話になる場合があるんで、でっち上げは辞めた方がいいです。
リスクと嘘をつくリターンを比較してみてください。
ついでに、以前リクルータと卒論テーマである内部統制について時間いっぱい使ってバトルしたことがありました。
途中で分かったんですが、リクルーターが日銀からヘッドハントされた30代の監査役室員...
まだあまり卒論に手をつけてない私は...
最後に、現場の多くの人が分かる専攻内容を書くなら、つっつこまれることを肝に銘じたほうがいいといわれました...
こんなこともリアルにありますよw
書いた内容に対して、責任も全て個人にあります。
様々な思いを持った受験者がいらっしゃるでしょう。