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お勧めですけど・・・
テストセンターの再現問題だけ載ってる「これが本当のテストセンターだ」てのが出たんで、これをやりこんでから受けようと思ってます。
安易に使いまわしはしないほうがいいかと。
ここはそれこそ激戦なので、ボーダーは信じられないくらい高いかと。
赤い表紙に挑戦と創造と書いてあります。
資料請求したら郵送されると思いますが。
冊子、とあったんですけれど、アレって青い冊子（説明会で配って頂いたもの）とは別物だったりするんでしょうか。
外見だけでも教えてい頂けると嬉しいです。
私も軽はずみな発言はできないので、何とも言えませんが、個人的には8割以上ならば、転用しても合格できるような気がします。
そうやんなー・・・
物産なら8割以上とかかな？
と言うか、何割程度が足切りなのか不明ですよね？？
OB訪問しなくても内定もらえる人はもらえますよ。
OB訪問しなくちゃ内定もらえないというのを初めて聞き、正直かなりビビってしまいましたが・・・
そういえば住商の人事の方は、『住商だけOB訪問一人もしてない！』って言ってましたよ・・・
どうなんでしょうか。。。
OB訪問に関して。
僕も がっcurryさん さと同じ意見です。
ただ、事実として僕は今年の内定者二人に会いましたけど、
二人とも5人もしてません。むしろ片方は1人もしてませんw
もちろんしない人はすごくマイノリティーだと思いますけど。
噂では最低5人ということです。
しかし、三菱東京UFJの社員の方が、「商社はOB訪問しないと内定もらえないって聞いたから、本当かどうか試してみたくなって、OB訪問しないで受けてみたら、住商と物産は内定くれたよ」とおっしゃってました。
一方、三菱商事の社員の方は、三菱商事一本に絞ってたから、三菱商事だけでOB訪問60人した、とおっしゃってました。
結局の所、本人次第という事ではないでしょうか。
学歴はなんとも言えませんが、それぞれの学校には雰囲気や校風の違いがあって、財閥系の総合商社に強い学校があるとうのも、その学校を出た人たちがつくっていっている企業なわけですから、その企業もその学校と同じ雰囲気の人間が求められるのは当たり前、というよりも自然な事だともいえます。
逆に、伊藤忠や丸紅等は関西系の大学が強いのは、やはり関西と関東では雰囲気等が違うからだと考えています。
そうなんですか？？
私は実際総合商社を本命にしていますが、割とセミナー等
で社員の方とお話させていただけたので、わざわざ、社員さんの時間を割かせてまで、OB訪問しようとはおもいませんでした。
誰か、ほかに意見ある方書き込みしてください
どこの大学でも会社からの評価に大差はないだろうけど…
この辺の大学の人からしたら…
上智理科大マーチもしくはそれ以下の大学の人を見下してしまうのは、しょうがない事かもしれない。
って、社員さんから聞きました。
就職活動してみると、学歴関係ないって言いながら、
学歴の差を感じる事ってやっぱ増えましたね。
使いまわしすべきか迷いますね。。。
恐らく8割程度だと思うのですが。。。。
筆記試験どの程度できればいいのかな？？
テストセンターで8割あればいいですかね？？
そうなんですか？？
でも社員の方のお話を聞くと、英語は話せて当たり前
みたいな感じでしたから、わざわざ試験をしなくても
ある程度はなせる事を前提としているのですかね？
以前TOEIC○○点以上は英語の試験？免除という制度が
あったのってこちらの会社でしたっけ。
テストセンターか～
始まったエントリーシートの提出って総合職ですし・・・。
併願なんて出来ないですよね？
情報が少なすぎます。。。情報交換できればと思うのですが。
英語をなくすとの事です！！
物産今年から英語なくしたって聞きましたけど…。
本当ですか？
だから、テストセンターにシフトしたとか？？
詳しい方いたら、教えてください。
例年はテストセンターではないです。
今年もテストセンターじゃないはずですよ～。
赤い冊子のことだと思います。
表紙に縦書きで「挑戦と創造」と書いてあるものかと
青い冊子のことですか？
‘かるがも’とは少人数でのセミナーのことですよ。
少人数で社員の方にお話を聞くという形のセミナーです。
かるがもー？？
大企業、特に財閥系は謝りメールしておいた方がいいですよ。
どなたか知っていたら教えてほしいです
ありがとうございます！
今年は募集を掛けないってことなのですかね？
HPを見てみたところ、事務契約社員の採用は昨年のもので更新されていないようだったので、どうなんだろうと思って…
物産の事務職は契約社員しかないですよ。
正社員では取ってません。
今年はどうかは分かりませんが。
最低。。
書き込みありがとうございます！！
おかげで取れました！！
ありがとうございます。
残業代はちゃんとつきますよね？