NTTコムウェアの秋冬インターン体験記(SE)_No.19368

就活生の不安を解決するためのアプリ・サービスを提案する。

9名でのグループワークだった。流れとしては、グループディスカッションを長い時間で行っていくような形式だった。

一部参加者にはリクルーターが付いた他、ＯＢＯＧ訪問の案内が来た。

グループワークの後に社員さんとの座談会が設けられ、働く上でのやりがいや、福利厚生などを知ることができたため。

私はＯＢＯＧ紹介があった。
友人はリクルーターをつけてもらえていた。

議論への積極性が高いわけでもなく、秀でた案を出せていたわけでもないため。
また、メンバーの意見を上手にまとめられていたわけでもないため。

短い時間で、メンバー全員の意見をまとめながら合意形成をとることの難しさを学んだ。
プレゼンが達者な参加者がおり、良いものを作るだけでなく、良いものだと伝えることの重要性を学んだ。
その他、働く上でのやりがいや福利厚生なども学ぶことができた。

グループ内で多様な意見が出てくるが、具体と抽象を行き来しながらそれらの意見をまとめる力が重要です。
また、大人数でのグループワークのため、意見を出しにくくなっているメンバーをいると思われるため、
そのようなメンバーからも意見を引き出して上がられると好印象だと思います。