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技術系のものです。さっき帰ってきました。（疲れた～）
で、明日とかの人にアドバイス。
理系として解けへんとあかんやろ、
という問題10問。
電気、機械、物理、化学など専門分野
で基本的な問題10問だったと思う。
それが60分。簡単な奴はセンターレベル。
確立とか、行列の固有値（2行×2列）とか。
でも、難しいのは複素数を用いて解く
微分方程式などなど。俺は物理系の問題やったんやけど
（選択できるのもあるよ。物理でも化学の問題OKとか)
忘れた～って奴が結構あったよ。モーメントとか、
コンデンサーとか。
んで、SPI&性格検査が110分。説明や休憩入れて4時間。
最後にアドバイス。あれば数3の教科書読もう。
あと物理系はモーメントの解き方。
コンデンサーのときの電量の流れ方。
微分方程式の解き方。
今から復習だ～。
別にいいのではないでしょうか？
違う企業での話ですけど、先輩が同じ事したっていってました。
その企業の場合、むしろそちらの方がやる気ある学生ってとられたみたいですよ。
今日だけ、悲しみに浸って明日から気持ち入れ替えます！
通過された皆さん、頑張ってきて下さいね(*^_^*)！！
どうもありがとうございます!!うー緊張してきた（＞＜）
5月に選考をまわす者ですが、
もしかして4月選考のほうが有利ですかね？
4月に募集人数の大半を採用して
5月選考は相当難関になるとか・・・
ちなみに事務系っす。
パソコンで書いたものを貼り付けてもいいとか、
説明会で聞いたような気がするんですが、
どうでしたっけ！？
そうですね…
自分のことしか考えてなくて恥ずかしいです。
以後気をつけます！！
ありがとうございます！！！本当に助かりました☆
読んでないって、イメージゲートの時に人事の方が言ってましたよ！
なんで、かぶっても全然問題ないと思いますよ☆
俺もそう思うわ。みんな頑張ってるんやし！
Presentation Sheetの内容は変えた方が良いのでしょうか？
最も力を入れたことですから同じで良いのでしょうか？
どなたか教えて下さい。
best appealってヤツなら
「学生時代に最も力を入れたことXに対して
その活動において最も苦労したことは何ですか？また、その苦労を乗り越えるためにあなた自身はどのような取り組みをしましたか？自分自身のエネルギーとなった「想い」も含めてお答えください。」
ですよ。
＞まぁ書類はそんなに落ちないんでしょうが…
ここは落ちた人も見られると思うので、
その人達の気持ちを考えたらこういう発言は控えた方がいいと思います。
myページから見れませんよね？
保存していないのに気付き、焦っています。。。
3回くらいですかね？
1対1の面接って書いてありましたよー☆
予約したらわからなくなっちゃったんですけど、分かる方いますか（＞＜）？？
グループの人数とかあったら教えてください！
でも、ここ見るとキヤノンて怖い会社(＞＜)
福利厚生のないって社員さん言ってたし。。
第一志望の方はいますか？？
次回から1：1の面接みたいですね。第一志望ではないのですが気合が入ります！
書類でどのくらい絞られたか気になりますが、頑張っていきましょう☆
すごく悲しいです。
みなさんは頑張ってください！！応援してます！
一次行く皆さん、頑張りましょう！！
8時からアクセスして、私はまだ、繋がりません。
HP混むかと思ったら全く混まずw
まぁ書類はそんなに落ちないんでしょうが…
マイページチェックしてみてください。
あと2時間きりましたね！どきどき…
緊張してきた!!
ネットの掲示板にマルチポストして、大量に書き込み工作をしているようですね。
皆さん騙されないように。
私の研究は図がないと説明しづらいのですが・・・
偽装請負だよね？同じ？
ここに限らず、昨今、違法行為を報道されるような企業は
SRI的に優良とは言えないでしょうが…
＞残業は40h/月くらい～
電機メーカーでは実質100h/月オーバーは当たり前ですよね。。部署/事業所による差ですかね？
まあ、志望理由は人それぞれだと思いますし、
各々の方が判断すればよいのではないですか？
こちらは就職掲示板ですし、情報提供までにして
個人感情は控えた方が良いかと思います。
＞時間あたりの給与で考えれば安月給
めっちゃくっちゃ高月給ですよ。
残業は40h/月くらいしかありませんし、それもボーナスに
反映されていますしね。これぐらいの残業は平均的です。
派遣さんを奴隷のようにこき使って、正社員だけぬくぬくと高収入、終身雇用、格差社会の典型ですね。
キヤノンは毎年、選考方法が変わるらしいですからね・・・
とりあえず、ジョンソンさん、筆記がんばりましょう。。。
そうならないよう自分に投資してきたのだよ。
私も自由ですよ。
去年は面接別の日だったらしいですけど今年はどうだかはわからないですね。
偽装派遣の件は、有名ですね。
でも劣悪な雇用環境は正社員でも同じでしたよ。
夜中までの過酷な労働にも関わらず、当然サービス残業で、時間あたりの給与で考えれば安月給です。
経団連会長もしている御手洗会長は、ホワイトカラーエグゼンプションを推進してサービス残業を
合法化しようとしていますし、企業内組合ですから労働条件は改善されることはありません。
ここにいる皆さんは、それでもキヤノンでなければならない理由があるから、志望しているのです。
雇用環境を重視するも、仕事内容を重視するも、人それぞれだと思いますし、
偽装派遣に不満があった方は職場(会社)を変えれば良いだけのことです。
ありがとうございます。ちなみに私は自由応募です。。
とりあえず、筆記対策でいっぱいいっぱいなので、面接はない事を祈ります。筆記はカナリ難しいみたいですから・・・・
どんな問題が出るんですか？？
推薦は面接もあるらしいですね。
自由応募はどうなんでしょう？
私が知りたいのは、職種別採用の場合なのですが．．．
HP見る限り、技術別採用には特に推薦の制約のことが書いてなかったもので．．．
予定日を変えたいと思っていたのですが・・・