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女の子でゼンショーの内定でた方！！どちらかというとこの会社に決めようかなと思っている方！！その決め手をお聞きしたいです…
女の人いますかね？穴が多い店舗には本部社員が
交代でヘルプに行ったりしますが担当店舗を
持っている女の人はいないと思います。
関係ないですけどゼンショ－の採用HPの情報って
全然更新されないですね。01年入社の人が入社して
1年ぐらい経ちますがとか書いてありますからね。
今年は会社のパンフの内容変わるんですかね？
去年までのとは1部変えざるおえないところがあると思いますが
MGRさんでも女性がいるんですよ～☆
私はクルーです。確かに仕事環境が悪いと思います。この会社は結構新入社員をとるのですが、半年後には半分くらいの人数にMGRが減ってるらしいです。それくらい店舗に入ったら大変なんだと思います。休日もほぼなしって感じが私のブロックのMGRさんです。でもとても頑張ってるMGRさんとそうでないMGRさんがいます。クルーからみてもMGRさんのやる気はわかります。もしjuneさんがMGRさんになる機会があるなら、信頼されるMGRさんになってください。そしたら穴埋めの協力をするクルーがふえますよ☆ファイト（＾＾）b
本社勤務の方や一年目から現場以外に配属された方にも現場でシフトする機会はあります。内容は、新店舗のオープンや店舗のシフトの穴埋め（ヘルプ）などです。また、私の働いているブロックのBMから「一年目は本社勤務でその後現場で働いて大ハマリした奴もいる。」と聞きました。ゼンショーの考え方に現場を知らずにマネジメントはできないという考えがあるので現場に触れる機会はきっとあると思いますよ。
私が考える良いMGR像はいつでも人を思いやれる人です。そのためには、他人をいつでも意識できる余裕を持つことと、仕事やCREWに対して興味を持ち、そこから生まれるアイデアをすばやく実行することが大切なのではと思っています。
＞カエラさんへ
ゼンショーの若手社員さんとのお食事会に参加したことがありますが、ホントに世間話しかしませんでしたよ（笑）ちなみに私の時は一部店舗で実験的に使用されている厨房機器（自動飯盛り機とか）や「マクドナルド以外のハンバーガー屋はファストフードではないんじゃないか？」など訳のわからない話しかしてません(＾＾)ヾ
私もかつて一人だけシニアマネージャーに会いました。年齢は60歳近かったと思います。
60歳近い年齢の人間に22－9の11時間労働、、かなりきついと思います。暇な店ならまだしも、その店は労時6000円
を超えてました。
そのシニアマネージャーも仕事終わったあとはぐったりしてました。
はっきりと間違ったことをしたら指摘し、マニュアル人間くらいになって、スジの通ったことを言える人だと思います。マネージャーにプロ意識がないと、クルーにプロ意識がつくはずがありません。マネージャーは嫌われてなんぼだと思います。もしそれがわからないクルーがいたなら、最悪やめさせていいとおもいます。でもわかるクルーも必ずいるんです！間違ったことを指摘されたら、何故怒られたのかと自分で考え素直に反省する。そして同じミスをしない。そうやってマネージャーが怒る意味をちゃんと考えれる子もいます。今のマネージャーは中途半端な人が多いようです。でもさすがにBMやDMになるとしっかりしてるなと感じます。この違いの差が私の中で大きすぎます。
ここで働く方、大変だと思いますが、プロ意識をずっと忘れずにいれば必ずクルーからの信頼は得られます！
正しいと思ったことは正しい！間違ったたと思うことは間違い！といえる社員を目指してください！
頑張って下さい！陰ながら応援してます☆
深夜専門でやってる人はシニアマネ－ジャ－って
言うのですが、年齢的な問題もあり仕事を覚えるのは
遅いし体力的にも辛いので大変だと思います。
でもほとんどの人は真面目に取り組んでいるだろうし
仕事が終われなければ残業を1時間2時間もやっていきますよ。
私もゼンショーから内定をもらいました。将来の目標がしっかりないとただ辛いだけだと思います。ななしさんはどんなことを目標にやっていこうとお考えでしょうか？あと本社勤務になったらそこからはずっと本社勤務なのかな？何か知ってることがあったら聞かせてください。
噂通りなかなか荒れてますね～（笑）
ゼンショーの社員は休み無しで働いて過酷って意見はよく分かります。店舗の善し悪しってMGRとCREWのお互いの理解がないとダメだと思いますよ。
これを見る内定者、選考中の方々に言いたいのは、おそらく飲食業界の中ではかなり厳しい環境ですが、この会社に入るからには自己責任と自己管理（特に体調管理と時間管理？）の能力を身につけるための訓練をしてください。
ゼンショーに入って簡単な社会人としてのマナーなんかを学んだらすぐに店舗での仕事が待ってます。CREWは「MGRは店舗管理のマニュアルをどこかで学んで、完璧にできると思っています。」でも新卒者はみんな現場の中で失敗しながら学んでいきます。始めはみんなの足を引っ張りまくります。（笑）でも、だから自分はいつまでたっても仕事ができないとひがんだらダメです。仕事できないMGRはいつまでたってもCREWに認めてもらえません。頼りにならない奴の言うことなんてたとえ正しくても聞く気にならないでしょう？それを避けるには自分が頑張らないとダメなんです！自分で責任感を持って働かなきゃダメなんです！！
さらに仕事が始まればほとんどの人は始めての土地で一人暮らしをすることになるでしょう。そこで自己管理ができないと体調を崩します！！当然、仕事のモチベーションが下がります。そうなると、いいかげんな仕事をしてCREWから見放され、シフトに穴が生まれて悪循環にハマるんです。
そうならないためにも今から自己管理と自己責任について考えることをお勧めします。
長々と失礼しました。m(__)m
本社は（例外も多いが）グループ全体を対象にしているということが、
店舗150人、本社300人強という一見するとおかしな社員比率の理由かな？
ゼンショー全体では本社勤務の人の方が多いとはいえ、
新卒男が配属されるのはほぼ店舗なわけだし、店舗の労働環境をなんとかしないとゼンショーのこの先が心配だね。
よーくお分かりで・・・
この会社は無法地帯ですからね。
すき家のシフト時間の最高レコードは月680時間だそうです。
ちなみに一月は720時間です。
よくお分かりで…
去年と同じ割合なら20人は取るんじゃないですかね？
配属先の付け足しで総務や情報システムや発注課や店舗の開発調査なんかもあります。
割合は人事や秘書なんかが多いですが。
店舗で働いている人は150人くらいかなと思います。
店舗より本社のほうが人が多いってのが不思議ですけどね。
女性は本社勤務なんですね。ありがとうございます。
ということは、今年の新入女性は2～30人くらいいいますよね？
さらに来春も女性は全員本社勤務ということなると、、、
ゼンショーの本社って私が想像しているよりかなり規模が大きいんですね。
ここでは店舗の話が多く出てきますが、
ゼンショーの社員500人のうち、店舗で働いてる人の割合って意外と低いんですね。
理由はサビ残と高校生なのに22：00以降も働かせるという労働条件の悪さです。
社員になると複数の店舗を担当し、バイトが足りないときは時間を問わず召集されて働くそうです。
バイトですら労働条件が法に違反しているのに、社員となったらもっと恐ろしい結末が待っているでしょう。
今年も去年も女性は全員本社ですよ。
配属先としては人事や秘書など、他は忘れましたが
本社勤務は間違いないです。
ちゃんと調べてるので断言できます。
詳しくは知りませんが、工場とか、物流拠点とか……
説明会で女性は本社勤務だと聞いた方はいますか？
参考になるお話しありがとうございます。
今のところは女性は本社って思ってて良さそうですね。
ここの掲示板は色々書かれていますが、女性は働きやすいのでは・・・と感じました。
私もアルバイトしていますが、
昔オープン課に女性社員の方がいました。
一緒に働いたこともあります。
帰れなくて更衣室にお泊りしたりと大変そうでした。
が、今はいないそうです。全員本社とのこと。
某S店では本社勤務の女性の方もよくヘルプに来てるようで。
それを聞いて一安心です。今日面接があって、かならず本社勤務になるとは限りません。って言われたんですけどるいさんの話を聞くと大丈夫そうですね☆ 13キロ！！そんなに重労働なんですか？ 体に気をつけてバイトしてください。 ありがとうございました♪
私はすき家でアルバイトをして4年目なのですが、女性は本社勤務になりますよ！過去に1人女性マネージャーが居たみたいですが、体調崩して辞めたそうです。男性マネージャーでも体調崩すくらい過酷な仕事内容ですから、女性がマネージャーになることはないですよ☆実際私がアルバイトしていても、かなり体調崩します（TT）
関係ないかもしれませんが、特に夏はダイエットになるので、13キロ痩せたことあります！
私はすき家でアルバイトをして4年目なのですが、女性は本社勤務になりますよ！過去に1人女性マネージャーが居たみたいですが、体調崩して辞めたそうです。男性マネージャーでも体調崩すくらい過酷な仕事内容ですから、女性がマネージャーになることはないですよ☆実際私がアルバイトしていても、かなり体調崩します（TT）
関係ないかもしれませんが、特に夏はダイエットになるので、13キロ痩せたことあります！
ずばり私は店長として働こうとは思ってなくて。女性はずっと本社勤務なのでしょうか？？
自分で見つけるしかないですか・・・確かにそうですね。
「アピール」を見つけられるまで、働いてられればいいけど（汗）
やっぱり過酷な労働環境なんですよね、生きられるかな