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遅ればせながら、内定おめでとうございます！！
SKクルーさんはスペシャリストコースで内定されたということですが、どちらの部署に配属予定でしょうか？
あと、ゼンショーに行くことに決めてるのでしょうか？
ありがとうございます!！
もう少し待ちます。
ありがとうございます。
では僕の選考スケジュールを記載しておきますね。
セミナー→13日後→筆記&集団面接→15日後→二次面接→10日後→三次面接→16日後→最終面接→10日後→技術面接→内々定の電話
って感じです。
多分ゼンショーでこんなに面接してる人いないでしょうw
他にも聞きたいことあればどうぞ。
こんにちは。
SKクルーさん、内定おめでとうございます★
私は、スペシャリストコースの食品開発部を希望して2次の個人面接を控えている者です。
2次の個人面接が、インターネットでは2回とある時際されていましたが、1回目が終わって2回目までの期間はどれ位あるのでしょうか。
お忙しい中自分勝手な質問をしてごめんなさい。
もしよろしければ、お聞かせください。
結果が通知されるのは、2週間後のようですよ。私はそうでした。なので、あと1週間後だと思われます。
その後いかがですか？？
志望業界・・・参考にさせていただきます！
＞いつくるのさんへ
私も翌日に電話で連絡いただきましたが。どうなんでしょう？？
早いときは次の日の朝に電話きました。
最終の合否も5日ほどできたかと思います。
私は23日に集団面接を受けて、24日に通過の連絡が電話で来ましたよ！
まったく同感です。
一つのことに集中してしまう人、神経質な人、創造的な仕事をしたい人、やめておいたほうが良いです。
店舗によっては明らかに人が足りないときがあるので、いかに仕事量をこなせるかが勝負になります。
初めのうちは自給に換算すると、700円ぐらいというマネージャーの方もいました。
ただ、店舗での仕事内容は楽かつ単調ですので、その点はいいのかもしれません。
2次では志望業界について聞かれて、他業界に絞っていることを伝えました。
連絡が来ない・・・
私、好きな食べ物「野菜です！！」って答えましたけど(笑)
次の面接で一般的に質問されること意外で、どんなこと聞かれるか教えていただけたらうれしいです♪
えっ！好きな食べ物の理由も聞かれるんですか！？
ただ単に答えるだけじゃないんですね～（笑）
どうなんですかね～(^^;)
あまり関係ないと思いますが…
なぜその食べ物が好きかと聞かれたので、それに答えられれば良いのでは？？
ここに書いてあることは全部ほんとらしく、面接は体力がありますと言えば受かると思いますよ。私は次最終です。。聖戦士になる自信ないな笑
よくある話ですよね、この会社では。少し前まで、渋谷とか虎ノ門エリアは週2回ぐらいしか家に帰れなかったみたいですけど。
ゼネラリストだのスペシャリストだのほざいても、社員を物の数にしか考えてない会社だから、労働環境は相変わらずですね。入社される方は命を落とさないように気おつけてください。
次に一時選考なのですが面接で聞かれる内容を知りたいです。
僕はスペシャリストコースでで最終面接を通過しました。
次は配属先面接らしいです。
面接官はそのコースで実際に働かれてる方です。
僕と同じコースかはわかりませんが、聞いておきたいことあれば聞いておきますよ？
ちなみに僕は名前の通りの人なんで他のことも答えれますし、この企業に関しては何でも聞きます。
最終面接で人事のえらいさんにクルーにサービス残業はどうなんですか？的な質問や、深夜ワンオペはムリでしょうみたいなことも言ってますから。
この企業に関しては怖いもの知らずです。
新卒三年後定着率で30％ぐらい。
だいたい1年目で3～4割辞めて二年目で2割辞めて
三年目で2割辞める感じだと思う。
四年目以降は少しずつ辞めていき中途半端に6年7年
やっちゃうと転職する気持ちもなくなり
定着するんだと思います。
ここの社員が約600名、すき家の店舗が約650。
つまり、社員一人が、一店舗以上見てるのが現実です。しかも365日24時間。シフトに穴がでれば、社員が何十時間でも働くのが現実です。ここでバイトしてますが、倒れたマネージャー3人は知ってます。（一年で）
私はここのクルーで、上司のマネージャーが言ってましたが、70パーセントらしいですよ。
仕事できるフリーターもいっぱいいますけどね。そりゃ、フードサービス業なら時間あったらできるようになりますよ。
自分がサービス業でアルバイトしていたからこんなこと考えてしまうのかもしれませんが、、、
ゼンショーはほんま活発な会社です。でも働くのは、1つの店舗で店長として働くのですからね～。
具体的な数字をご存知ですか？
高すぎるというなら実際の数字を出していただきたいのですが？
三月いっぱいで辞める人がどれくらいかに
よりますが
ほんと配属先のエリアによるので一概に言えませんが
厳しい会社とゆうことには変わりありません。
残業代が出ないのでそこは覚悟して入ってください。
絶対にやめたほうがいい。人生棒に振ることになります。
社員の人達は、面白く、明るい人達が多くて良いと思いますが、労働時間が。通称、回転。
午後から違う所もあるので、10時から説明会受けたら
12時までに終るのでしょうか？
誰か、おしえてくださいm(_ _)m
私も同意見ですね。はっきり言ってやめたほうがいいですね。
わざわざ新卒のブランドをこんな会社で失うのはもったいないですよ。残業がつかないから、労働時間の割には給料がめちゃくちゃ安いですしね。
私は転職して残業のつく会社に入りました。ゼンショーと今の会社では、年収が100万くらい違います。
リクナビはみましたか？
ここは合格だと電話、不合格だとリクナビからメールですよ。
私の場合、合格だと1～2日で電話、最終面接の1つ前で落ちたときはちょうど1週間でメールだったので、良かったら参考にしてください。
私はアルバイトをしていたんですが何人も辞める社員の人を見てきました。一日八時間労働とかは絶対ないし、深夜も働かないといけないし、残業代はでないし（現場にまわされた場合）。仕事内容も注文聞いて、肉盛るだけだからつまんないし・・・ほんとーにやめたほうがいいです！！
私は過去に最終面接の結果を
この会社に催促した際
「郵送しました」
と嘘をつかれた事があります。
結果が来なくても落ち込まないで
頑張ってもらいたい。
元社員の者です。
とにかく労働時間が半端じゃないですよ。多いエリアで月500時間ぐらい、それ以上もあります。普通で250時間前後、、ごく一部のうまくいったエリアで200時間切るところもあります。
慢性的な人員不足は相変わらずですね。この会社自体にそれを改善する気がないですね。
この会社を志望している方はここの掲示板の過去の書き込みをよく読んでみてください。その労働環境を事実として受け止めてみてください。その上で入社の意思を固めたほうがいいと思います。
☆マヨネーズタイプ調味料さん☆
返信ありがとうございました！！
2次面接でもうダメかなぁと思っていたのですが、
3次面接に進むことができました！！！！
ここではいろいろ厳しいことも書かれていますが、面接を
受けてみて、志望度があがりました！なので、りーさんの気持ちよくわかります！
次は部署の方が出てこられるんですよねー・・・
ああああぁぁぁぁぁぁぁ・・・・・・
不安です（＞＜）
次は14日なので、それまでに時事問題とかいろいろ調べておかないと・・・私もBSEの話とか出してしまいました…
配属される地域によって大きく異なりますが、100時間とか軽くいくとこもありますよ。
50時間オーバーは当たり前ですね。詳しい時間はこの前、教えてもらったんですが忘れてしまいました。
でも、しっかりバイトを雇って、バイトとコミュニケーションをとり、回すとそんなに残業しなくていいと思います。
残業と言ってもデスクワークや営業的な仕事よりもシフトに入ってということで発生します。
例えば深夜に入ったら僕の店では22～9時まで1人でシフトなんですが、これに社員が入ると簡単に3時間の残業ですね。こんなんざらですし、深夜に入る前に14～19時とか入ったら…わかりますよね？あとはこれの積み重ねです。
OZyさんさん＞
1番は1人、1店舗任すって言ってますけど、本当はそれは研修期間程度の時間ですぐに6店舗ぐらいもたされます。
そして、バイトの人数もギリギリで回してるところが多いので必然的に社員もシフトに入らないといけません。
かなりの時間を。そしてその手当ては少なく、サービス残業も当たり前です。
まぁこんなとこです。
あとは具体的な質問をしてくださいね。
その方が答えやすいので。
そしてすき家のクルーです。
僕は大阪で三次まで行って、次は東京で最終(おそらく)です。ゼネラリストコースは全て大阪でしてくれるみたいなんですが、スペシャリストは本社にしかいないから本社に来てくれとのことでした。
面接で聞かれたことは、ゼンショーに入って何がしたいか、何をすると思うか、専門科目について、東京にこれるかなどです。
僕はクルーなんでクルーの視点からこうしたらいいとか、こを変えたらいいとか言えましたけど、知らない人にはわからないような質問もされましたね。
僕は実際に社員の方がどんな感じなのかとか、ゼンショーの言ってることとやってることの差などいろいろ知ってます。
聞きたい方がいれば遠慮なく言ってください。
僕が知ってる限りの情報は提供します。
そしてすき家のクルーです。
僕は大阪で三次まで行って、次は東京で最終(おそらく)です。ゼネラリストコースは全て大阪でしてくれるみたいなんですが、スペシャリストは本社にしかいないから本社に来てくれとのことでした。
面接で聞かれたことは、ゼンショーに入って何がしたいか、何をすると思うか、専門科目について、東京にこれるかなどです。
僕はクルーなんでクルーの視点からこうしたらいいとか、こを変えたらいいとか言えましたけど、知らない人にはわからないような質問もされましたね。
僕は実際に社員の方がどんな感じなのかとか、ゼンショーの言ってることとやってることの差などいろいろ知ってます。
聞きたい方がいれば遠慮なく言ってください。
僕が知ってる限りの情報は提供します。
返事遅くなりました。二次はリーさんがおっしゃったとおり履歴書の内容に沿ってです。また、狂牛病に興味があると言ってしっまったため、結構突っ込まれました。なんと、面接してくれた方が、ゼンショーのBSE対策委員会の人だったんですね～。私は結構ダメでした^^;まぁこんなこともあるので、時事問題はしっかり抑えましょう。
マヨネーズタイプ調味料さん三次お疲れ様でした。
リクルーターが
「志望部署がはっきりしている人は三次で担当に会わせる」
とおっしゃっていたのは本当なんですね！
＞りーさん
参考になりました、よこから失礼します！
ありがとうございました！お互い頑張りましょう♪