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一次面接は大体30分ぐらいでした。私の場合、15時半からの回に予約を入れて、ちょうど16時に終わりましたよ。でも、私の回は少し人数が少なくて、学生2人対面接官1名というかたちだったので、少し短めだったのかもしれません。3人でやったところも、45分ぐらいで終わっていた感じでしたよ。
あと、少し前の書き込みに聞かれたことが2つ書いてあったと思いますが、もう一つ最後に聞かれた質問がありました。
「営業という仕事、また総合職という仕事となると転勤もありますが、それについてどう思いますか」って感じでした。
正直に言っていいですよ、って言ってましたけど、ちゃんとメモってました。
頑張ってくださいね。
筆記試験って難しいですか？
筆記試験を通った方に聞きたいのですが、面接はどのくらいの長さなんですか？一応予定を入れたのですが、その1時間半後に別の企業の面接を入れていて＞＜。
よろしくお願いします。。
ありがとうございます☆
そちらの形式のほうが、比較的楽（？）なので、ちょっとうれしいです。
できれば、最後は…ちょっと嫌ですけど。。変なプレッシャーかかると思うので。
ありがとうございます☆
どちらかというと、後者のイメージが集団面接にはあるんですよね…。
その形式の場合は、一番最初に言いたいと思います☆
明後日、頑張ってきます(っ`・ω・´)っフレーフレー!!!
ありがとうございます☆
比較的気持ちが楽になりました。
精一杯、思いを伝えてきます！
よろしくお願いします☆
3人学生対面接官1人で、面接官が質問を投げかけ、では、○○さんはどうですか？というように右からとか左からとか指名されましたよ。なので、答える順番は決められていて、自分が最初に言った方がいいとかではないと思います。
ありがとうございました！！これで午後のセミナーに
間に合いそうです☆
人事の人は、グループ面接の時は大抵、「では○○さんからお願いします」って言うので、
順番はこっちでは決められないかもしれません。
でも、「答えられる方からどうぞ」ってこともあるので、
その時は、積極性を見せる意味で最初に発言するのも一つの選択だと思います^^
昨日面接を受けてきましたが、面接官の方に「では、●○さんから・・・」って言われて、その順番に答えていきましたよ！！
私、14日に面接があります。初めての面接になります↓
集団面接だと、やっぱり最初に発言したほうがいいのでしょうか？
経験された方、何かアドバイスあればよろしくお願いします☆
1時間半くらいですかね？
よく覚えてないですが、そんなに長くはなかったですよ☆
参考になりました
どうもありがとうございますm(__)m
時間があまりないということなんで、かなり的絞んなきゃダメですね(^_^;)
返信ありがとうございます！ こまめに見ないと駄目ですね。。 次に進めることになったので、一緒にがんばりましょう！！
ありがとうございます！！筆記全く出来なくて、この掲示板を使うことはもうないな… と思っていたら今日通過のメールが来ました！ 後は熱意を伝えるだけっすね！！
○企業選びの基準・就職活動に進捗状況
○自己分析に結果見えてきた自分の特性
上記2つのような聞き方をされました。面接官1人対して学生は3人で30分なのであまり話す時間はなかったです。面接はいたって和やかな感じでした。
よろしかったらどのような内容だったか詳しく聞かせてください！！
人によって選考状況はもちろん違います!!
始めはセミナー参加、後日に筆記。それを通れば一次・・・
僕も気になってました！
僕の場合は明日、筆記試験だけのつもりでいきますよ！
全く、筆記、自信が無いけど。。。
確かに同じですよ。まず売上重視でCS（消費者やクライアント重視）でない。しかも元社員だからいえる話ですが、法律スレスレの事で拡大捨て絶対に5年後も勝ち組にいるかと言えば絶対にありえないはなし。現実に出入禁止企業が増加しているし、いつトップが訴えられてもおかしくない状況ですよ
大学ではネタになってるし。
最近なんだかやたら疲れますね。
事務職メインでやってきたうちが、
「技術職」（エンジニア）派遣に手を染め始めたせいでしょうか・・・
「シェア拡大」に拘りすぎると
いつかあのヒルズの某企業のようになりかねませんな。
多分、グループだと思います。
一次面接人数多いだろうし、おそらくSPIではほとんど落としてないと思われますしね。
スタッフサービスの書き込み増えるといいですね！！
と言うか、書き込みが反映されるの遅いですね・・・。
封筒は要らないと思いますよ。
1月に参加しましたが、みなさんそのまま提出してました。
自分の時は封筒はいりませんでした。
一応持って行ったのですが、受付で集めていた感じではいらないようだったので裸のまま提出しました。
＞y-ichiさ
自分の時はESを提出する説明会と筆記試験は別日程でした。
筆記試験は別の日に1時間程度のものでした。
＞かーさん
自分も面接7日です。
頑張りましょうね☆h
面接は2月7日です。
一週間以内ってはらはらさせて・・・やっと今・・・
時間的にいかがなもんか
明日辺り通過発表出ませんかね？？
この1週間で採用HPへのログイン回数が急増してませんか（笑）？？
面接はESと筆記を通過できた後です。
セミナーで教えてくれるので、とりあえず、セミナー参加を待ちましょう！！
こんにちわぁ！！俺も24日あたりに筆記試験受けて、1週間後までに結果報告みたいな話を受けました～☆まだ連絡は来てませんけど、お互い通過するといいですよね♪頑張りましょぉ～～
ここでは筆記試験、ES提出のほかに面接も行われるのでしょうか？
史上最強の筆記試験“ワザあり”解法〈2007年版〉
に詳しく乗っていますよ（確かSSはSPI亜流だったはず）
ありがとうございます!!
そうなんですかぁ～（＞＜）SPIまだあまり手をつけれてないので不安です・・・。でもこれから選考会までの間でがんばります☆
私は昨日選考会を受けてきました！選考会は筆記です。
形式はSPIなのですが、結構問題数が多いので大変でした。
ミニーたんさんも一次選考頑張ってくださいね☆
昨日筆記試験受けてきました。
国語と数学のSPIですよ。
国語よりも数学の問題が多くて、問題量も結構ありましたよ。
難易度について言いますと焦らずやれば、簡単に出来る問題ですよ☆
ただホンネを言いますがスタッフサービス自体が最近お騒がせなヒルズの某企業のような者で強引で、社長と会長等創立メンバーのワンマン経営です。それに個人保護法が施行されたのに派遣スタッフが他社派遣会社の営業の名刺や企画書をSSの営業に渡す事（以前は某支店長がやっていた）メールを書かさせないことで証拠隠滅、違法な退職勧告（営業企画六課）等いつ幹部が逮捕されてもおかしくないことを平然とやっているのです。だからでないですが出入り禁止企業は大幅に増えています。
個人的ですが人材ビジネスで活躍したいのであればテンプスタッフ・アデコ等を絶対にオススメします！！絶対にS社は5年以内にトップから落ちます
でもなんだかんだ言ってもナンバーワンなんですよ！！営業のやり方が半端ないっすもん・・・
選考会って筆記ですよね？
筆記って一般常識とかSPIですかね（＞＜）？！
はっきり言います。まさにあの会社そのものの体質です。」副支店長自殺事件やサービス残業70億未払い事件等の反省を生かされていません。SS退職後仕事等で人事担当者や支店長に合いますが「あそこは使いたくない・サービスがいい加減・スタッフの質が落ちている」とのことです。あと掲示板で多分書き込みがあると思いますがあんなけ売上を伸ばして上場しない理由は「上場すると財務状況をオープンにしないといけない」「好き勝手なことが出来ない」などです。