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今回でどのくらい絞られるんでしょうね＞＜？
筆記試験ですよ～。
私のところは、けっこう深く突っ込まれて張り詰めた雰囲気でしたよ（＾＾；）どんな質問にも焦らず落ち着いて答えれば大丈夫だと思います。
でも隣は楽しそうでした！面接官によって違うみたいです。
次の一次選考会というのは筆記でしょうか？面接なのでしょうか？
2次面接の結果は一週間以内に、合否問わずマイページに届くそうです。
「合否問わず」ってありがたいですよね～
私は22日に1次面接を受けましたが、面接官によってかなり質問内容や雰囲気が違うようです。私はかなり自分の考え方について質問されました。雰囲気は普通に和やかなものでしたが、隣のグループは相当盛り上がってました。
一週間以内にMyPageに来ますよ！
専用ページには1次面接の予約画面のままなんです(＞_＜)
これって落ちたという事ですか？？
皆さんのおっしゃるとおり、結果来ましたよー☆
次は二次です。頑張ります。
個別でしたよー!!緊張しないでみんさん頑張ってください^^
この結果っていつまでに来るかご存知の方いらっしゃいましたら教えて下さい。
個別でしたよー!!緊張しないでみんさん頑張ってください^^
この結果っていつまでに来るかご存知の方いらっしゃいましたら教えて下さい。
私も明日です～！みなさんの書き込みにもありますが、何だか問題数多くて大変みたいですね＞_＜；正直自信はないですが…頑張りましょう!!
自分も先週一次面接受けたんですが、まだ連絡来てません。。。
私は10日に受けて一週間16日に通過の連絡が来ましたよ！一週間以内に必ずメールが来るから大丈夫ですよ！
先週の火曜日に1次面接受けて、今日結果来ましたよー！！
2次面接はやっぱり個別だよなぁ・・・
緊張(＞_＜)
私は一次面接の結果、結構ギリギリで来ましたよ！
結果の連絡をもらえる一週間以内というのが、面接後の7日間のことなのか、営業日のことなのか
確認していませんでしたが、遅くても土日をはさんで9日以内には連絡があると思います。
よかった～。
次回は個人面接のようですね。
まだ面接の経験が少ないので緊張します。
いまからドキドキです。
もう、受けられたかたはいるのでしょうか。
でも精一杯がんばってきます☆明日、受ける人、がんばりましょうね♪
多分例の副支店長自殺事件でやったのも、対策に過ぎず、おそらく「労働局がうるさくなったから」で多分元に戻るのではないのでしょうか？はっきり言ってSS自体がライブドアやJR西日本のように問題が起こらない限り売上主義で、法律スレスレのことを続行すると思いますよ。だって日経の雑誌で「社員の営業力なんて関係ない。只のロボット」等発言や考えが東横インの馬鹿社長と同じですから。SSが稼動されているのは、企業が他だ単に「シェアトップだから」
あと本音で言えば自分たちは個人情報保護なんて言っておきながら、SS稼動中スタッフが他社の派遣スタッフの情報や営業担当の企画書・提案書をSS営業に渡す等完全に個人情報の守秘義務など違反等でおこしているのに
あとココだけの話ですがSS出入禁止傾向が続いているそうですよ。金融機関でもカード会社でも商社でも
たしかに、社員を大切にする会社…ではなかったかもしれませんね。
大事にされる社員は新卒で入ってきた社員。
中途入社の社員に対してはひどいかもしれませんね。
あくまで私の見解です。
ここを見ていて新卒で入社しようとする人は関係ないですがね。
う～ん、部署長や部署にもよるとは思いますが。
ちょっと前から労務部が少しは動くようになって、面談とかあって改善された部分もありますが、改善されない部分も多々あったかな。
せっかく改善されても、また元に戻ってしまったり。
私のいた部署は少々パワハラがすごかったですね。
部署長のいうことは絶対！って感じだったかな。
ま～でも、これはどこの会社も同じだと思いますが。
労務の方に相談したとしても、どうせ、部署長に報告があがるんだろうな～と思っていたので、本当に悩んでいることを相談できなかったな。
いやいや仲良く行きましょうよ！
＞メロンパンさん
ESに履歴書ついてたから大丈夫ですよ！
頭を使ってみてください。
筆記ぼろぼろだったのに。。なんで受かったんだろう・・・
何次まであるんでしょうね？
2次面接受けられた方いらっしゃいましたら、どういった感じだったか教えてほしいです。
これだけ言いますが筆記試験は基礎知識や一般常識などを測るのですよ。つまり一般常識が無い＝基礎知識にかけると会社は見ないのです。面接重視と言っていますが、筆記も大切に
同じ意見ですが就職活動で考えて欲しいのは、売上ナンバーワンの会社がいいのかと言う事です。大切なのは社員を大切にする。社員の意見を会社で反映させる。社会や倫理を守る事。当然ライブドアや東横イン
SSが現在5年連続シェアナンバーワンを死守していますが、これはあくまでも数字の話で、実際の人材派遣会社の好感度ではどうでしょうか？法律やコンプライアンス等を無視してライブドアまがいに好き勝手にするのが良いのか？ワンマン経営で社員がロボットの会社で良いのか？はっきり言って私が知っている限りSSは数字だ上げれば社員を酷使しようが何をしてもいいのかと言う事です。だから社員を酷使して副支店長の自殺事件が起こったり、サービス残業70億未払い、更に掲示板で見る限り法律スレスレのことを平然とやっています。
その証拠にSSが上場しない理由。それは自分勝手な経営を出来ない事。つまりSS自体が会社のトップが利益を上げればそれでよいとの考えが変わっていないのです。はっきり元社員だからいいますが、シェアナンバーワンだから入社するというのは絶対にお勧めできません！お勧めはSSを変えて生きたい、社会やスタッフに貢献できる会社に変えたい学生に着て欲しいと思います。
あと言い忘れましたが、会社は規模が大切ではありません。社員を大切にする事。法律や倫理を守る事。コレが会社の常識です。
2次すでに受けた方っていらっしゃいますか？
この後が最終なのかなぁ？？
確かに、仕事はきついし、離職率が高くて同期はみんな辞めていきます。
残業もかなりあるのは事実。
私の居た部署はサビ残というか、業務が終わらないのでGMが帰ってから、
残りの仕事を深夜まで仕事することもありました。
他の部署も、同じようにサビ残があるかは把握しておりません。
体を壊して辞めていく社員も大勢いらっしゃいます。
私のも居た部署は、人間関係がとても良く仕事がしやすい環境でしたよ。
私は体を壊してしまったので、退職しましたが、
努力するのが好きな人、体力のある人、忍耐強いひと、
他の人より競争心が強いひとにとっては良い会社ですね。
GMによっては業務の生産性を常に意識させ、部署のホワイトボードに順位を貼り付けたり、
最下位には罰ゲームをさせるGMもいるのは事実です。
あと、事務職はコストセーブが大変かもしれませんね。
ちょっと詳しくなってしまいますが、
サビ残代を支払って会社も大変なので、経費削減にはとても熱心に力を入れています。
部署にもよりますが、ひとり必ず週一件、コストセーブ委員会に通る案件を提出させるGMもおります。
もちろん、通らない案件を提出しても一件にはならないので、
次の週は通る案件を二件提出しなければいけなかったり。
もちろん、案件はほぼ出尽くしているので、考えだすのは容易なことではありません。
しかも通常の業務は怠れない。
でも思いつかない！じゃ話にならず、残業したり、朝早くきて考える社員もいらっしゃいます。
また、コストセーブを考えるために残業することは認められていませんでした。
コストセーブをなくすことが経費削減になる！ってみんないってました。
新卒の場合はかなり大切に扱われますよ。
新卒さまさまの会社ですから居心地はGOODだと思います。
社内は体育会系ですかね。
元気な社員が沢山いるので楽しいですよ。
皆さん、頑張ってくださいね♪
あ、それと、筆記はそれほど重要じゃないと感じました。
応募者が多数いるので、筆記でふるいにかけなくてはいけないのですが
あたりまえの事だけど面接重視だから頑張って！
第一印象が大事。笑顔でね。
緊張してるのは皆さん一緒だと思いますが、
人事が見たいのは皆さんの個々のキャラクターです。
面接官の笑い取れれば、こっちのもんですよ。
ということは、ESの提出だけでなく同時に筆記が行われるということでよろしいでしょうか？
こんにちわ★ 採用セミナーの日は
ES提出だけですよw そしてそれに合格したら
面接というステップでした（＾＾
この日は筆記と面接が両方行なわれるのでしょうか？
それともESは提出するだけで、この日の筆記とESが通った人のみ後日面接がおこなわれるのでしょうか？
僕のところは形式は面接官1対就活生3、ただ別の組は1対2のとこもありました。質問内容は、今どのような基準で就職活動を過ごしているのか（企業選びの軸とか）、自己スン席の結果分かった自分の長所と短所、の2つでした！どうやら、ブース毎に聞くことが違うのかも知れませんね。
これから受けられる方は参考にしてみてください。
やばい。。
人材なんだから人でみてくれ。。
あぁ、悲しい言い訳。。w
あーおちたかな。。
別日程という書き込みもありましたが、「持ち物(鉛筆・消しゴム)」と書いてあったので一気に不安になりました。
質問内容はどんなのでした？？
そうですか！とりあえず一安心ですね☆
よかったです^^
ありがとうございます！予定が立てられそうです＾＾
＞わーくんさんへ
筆記はSPI対策本をやっていれば難しいものではありませんよ☆
がんばってください！！
今朝、スタッフサービスのほうに問い合わせたらメンテナンスの不具合で、選考が表示できてなかったそうです。お話した結果、予約も15日にきちんととれていて安心しました☆
とりあえず、15日の集団面接頑張ってきます！！
確認メールなどは特に届きませんでしたが、
予約ができていたら、
マイページの次のステップの欄で、参加票のようなものを印刷できるはずです。
それを持っていって、選考にのぞむので。。
もしかして予約が出来てなかったと思うとかなりヘコむんですが・・・