会員登録すると掲示板が見放題！
日本電産コパル電子には89件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの2件の本選考体験記、2件の志望動機、0件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
電機/機械/材料の他の企業の掲示板を見る
パナソニック
ソニーグループ
日立製作所
日本電気（NEC）
三菱電機
キヤノン
本田技研工業（ホンダ）
トヨタ自動車
デンソー
東芝
日産自動車
キーエンス
三菱重工業
バンダイ
京セラ
ダイキン工業
ローム
タカラスタンダード
ＴＯＴＯ
マツダ
村田製作所
オリンパス
川崎重工業
ＡＧＣ
豊田自動織機
日本製鉄
テルモ
アイシン
スズキ
富士フイルムビジネスイノベーション
シャープ
ＳＵＢＡＲＵ
オムロン
ブリヂストン
ヤマハ発動機
リコー
パナソニック電工
アイリスオーヤマ
島津製作所
コニカミノルタ
YKK
セイコーエプソン
富士電機
コマツ
YKK AP
タカラトミー
三菱自動車
神戸製鋼所
コクヨ
ＩＨＩ
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
自分は二次面接は終わってますね…
二次の合格を頂いて、最終面接の日程を待っているところです。
一度人事の方にメールしてみてはどうですか？
もうすでに二次選考について連絡が来た、という方はいらっしゃいますか？
もうすでに二次選考について連絡が来た、という方はいらっしゃいますか？
毎月説明会と一次面接をやっているのか。
結構志望者がいるってことですね。
私は来週佐野にいってきます
当日になればわかるけれども
エントリーシートは確か志望動機と自己PRについての二項目であると思います。
先ほど祈られました！！
残念。。。
私も2月26日に一次面接受けた者ですが、今日人事の方から電話をいただきました！
3月27日に最終面接になりましたので、一緒に受けられる方頑張りましょう！
2月26日に一次面接受けたんですが、まだ連絡来てないです。不安ですね．．．。
私もまだです。五日が面接候補日だと聞いたので不安ですね…
残念です！内定いただいた方頑張ってください！
gw前に出してくださるとの事でしたが来た方いますか？
後は言わなくても
一応履歴書は全て本当のことを書く場所ですからね…
明らかに嘘を書いたのならもちろん咎められて当然ですが、
そうでないなら普通は謝れば許してくれる問題です。
事実、私も違う企業の最終でようやく
履歴書を提出したのですが、ここ違うよね？と面接官が俺に聞いて
その場で履歴書のコピーに訂正を入れていました
そうでした？
3/11の午後に説明会を受けましたが、そんな話一度もありませんでしたよ。
ただし、自分はES・筆記の結果がダメだったので面接まで行けませんでした。
結構企業の雰囲気とかは好きだし佐野に行くのも構わなかったのですが…皆さん頑張って下さい…無念
それにしても栃木、遠い…
もし受ける人がいるんだったらESの志望業界は気をつけて。
これだけでここは落とすよ。
面接は面接官4人対1人の個人面接でしたよ！
でも話やすい方々で、リラックスして面接を
受けられました。
ちなみに私は2時間半かけて行きました～。
頑張って下さい☆
栃木まで何時間かかるんだろうか…
受ける人少ないんですねー・・
先日1次面接を受けてきました
今週最終面接に行きます。
選考中ですか？
随分前の書き込みなので、もうご覧になっていないかもしれませんが、私の父がここの社員です。どうやらご不安な点が多いようなので、少しでも安心材料になればと思って書き込みます。
＞学閥があるとか、上司のあの人がどうとか、休日はみんなでどうとか
そういった話は聞きませんね。休日は間違いなく自宅にいますし、上司の話もその日の出来事を談笑する感じ。学閥は一切聞きません。確かに日本電産のグループ会社ではありますが、合併した事情が事情なだけにカラーは異なると考えてよいと思いますよ。
また、ハードワークなのではないかと言うことに関しては、確かに忙しそうで、ときどき家でテレビを見ながらパソコンを叩いていますが、大抵9時前には帰宅しています。もちろん、過労死は聞いたことがありません。
過度に成果主義ということもないと思いますよ、ちゃんと勤続年数によっても給料アップしてくれているはずです。具体的な金額は知りませんが、40代後半の父が支える我が家は子2人を私立の高校大学へ行かせ、一軒家を持ち（ローン完済済み）、さらに父と母の老後をそこそこ豊かに暮らす程度の貯蓄があるようです。
父は、他人の話にちゃんと反応することと意見を二転三転させないことのできる人に来て欲しいと話しています。頑張って下さいね！
私も来ました。行きます、よろしくお願いします。
8月2日にコパル電子さんからお食事会の連絡が来ましたよ。わたしは、行こうと思ってます。内定欲しいさんは、いきますか？
返信アリガト!(´▽｀)ございます。
人事の方にそのような話は聞きましたが、コパルが日本電産に株を譲渡し、関係会社から親会社になったときに、（確か平成12年だったかな？）従業員数と平均年収が減っていたのは確かです。（労働組合もなかったかな？たしか・・・）
ですが、コパル電子の成果主義による給料の頭打ちがいくらかは分かりませんが、仕事をしっかりやっていれば30～40代で600万以上はもらえるっぽいですし、特定の部署（技術系ではない部署だった気がしますが）に限ってですが、残業時間もそれほど多いわけではないようです。
実際、コパル電子のような成熟期へ入っていない成長期の会社では、残業があるのは当たり前だと思いますし、私自身そういった会社にやりがいを感じ就職活動をしてきたので、それほど気にしていません。（過労死するほど忙しいとか言われるとビビリますが、チキンなので＾＾）
私が本当に聞きたかったのは、知り合いが働いている方とかの生の情報です。学閥があるとか・・・、上司のあの人がどうとか・・・休日はみんなでどうとか・・・実際に働いている人の、普段の声を聞いている方の話が聞けたらいいなと思って書き込みました。ハードワーク等に特化して書いてしまったのは、共同研究者の方に日本電産についてかな～りビビらされてしまっていたからです。ゴメン(-人-;)(;-人-)ゴメン
自分なりに調べてはいますよ＾＾
NCELさんは、コパル電子の方ですか？それとも同期の方でしょうか？重複しますが懇談会について連絡ありましたか？
ここは、グループの中でも一番色が薄いですよ。
例えば、グループ各社の休日数を比較してみてください。
ちょっと企業研究すればわかることですが、
そもそも、グループ入りした経緯が他社とは若干違いますから。
厳しいことを言わせてもらえば、熱心にココに書込みをして情報収集に励むのも良いですが、
もっと自分の入る会社について勉強したほうが良いでしょう。
上場企業なんですから、情報ソースはいくらでもあるはずです。