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一度、問い合わせをしてみたほうがいいと思います(＞_＜)
モモさんの場合、説明会から日が開いてますし…。
毎ナビ見てみましたが、連絡来ていませんでした(;_;)
書類選考⇒筆記試験（適性、作文）⇒面接（一次：
人事面接／個人、二次：役員面接／個人）
と毎ナビに載っていたので、書類選考でダメだったの
でしょう。
Enduroさんは頑張ってくださいね☆
先日、説明会に参加した際に
「毎日ナビを通して連絡します」
といわれました。それで連絡が来たのですが…。
てっきり皆さんにも行ってるのかなと思ってました(＞_＜)
日にちは20日と26日で13:30～16:00みたいです。
今週と来週に筆記試験があるというのは
どのように連絡が来たんですか？？
自分も説明会には、行ってきました☆
その時、持ち物リストに履歴書があったのですが回収されなかったので、履歴書での選考はないとおもいます。
今週と来週に筆記試験があるみたいですよ！！
1ヶ月以上前に…
でも選考についての連絡は来ません。
履歴書での選考はありませんよね？
ここを受ける方、どなたかいませんか～？
がんばってください☆
僕は21日に1次面接を受け、今日1次通過のメッセージを頂きました！
今年度選考希望されてる方いませんか？
私は次、1次面接に行きます☆
私は中途で開発系を希望しようと思います。TOEICを結構前に受験したので、点数があやふやです。もし入社したら、失くしてしまったのですがTOEICの点数を証明する書類とか必要ですか？
有難うございます。
詳しくアドバイスしていただけてとても参考になりました。
語学力はやはり重要視されるとの事ですので
応募前にブラッシュアップしておこうと思います。
自分をアピールできるようしっかり企業研究し
良い結果になるよう努力していこうと思います。
有難うございました。
はじめまして
私は営業ではなかったのですが、参考になればと思いまして自分の受けた内容をお知らせします
選考内容は、筆記試験(SPI、小論文)と面接です SPIは良くあるものですが、結構時間がかかったと記憶してます 小論文は、「10年後の私」というタイトルで原稿用紙2枚(800字)に書きなさいという内容でした
面接は、私(1人)と面接官2人で、40分程度でした 履歴書と職務経歴書の内容の基づき、ごく一般的な面接だったと思います
私の場合は語学力は関係ない部署でしたので、面接時も話題になりませんでしたが、営業希望でしたらかなり重要なポイントです
今営業にいる皆さんはみんな英語は話せますし、中国も出張が多いので中国語が話せることは大きなプラス要因です 採用条件に大きく影響すると思います
面接自体は比較的和やかに進むと思いますので、いかに自分をアピールできるかにかかってくると思います もしこの会社をご希望されるのでしたら、よく会社研究(今年光事業では企業買収もしてます)をした上で、ご自分をうまく表現できるよう面接対策をすることをお勧めします
筆記よりも、面接重視で決まると思いますので(もちろん筆記がぼろぼろではだめですが)うまく自己アピールしてください
はじめまして。中途採用とのことですが採用選考はどのようなものだったでしょうか。海外営業希望なのですがやはり語学力重視の面接があるのでしょうか。もしよろしければお聞かせ下さい。
はじめまして。中途で採用されたということですが海外営業でしょうか？よろしければ選考方法を教えていただければ幸いです。中国市場希望なのですがもちろん中国語での面接もばっちりおこなわれるのでしょうか。
内定おめでとうございます。
内定もらえたのはリンさんのおかげです。謙遜ではなく本当にリンさんのアドバイスが大きかったと思います。
お互い春から頑張りましょう。
おめでとうございます。
さすがユーチンさんですね。自信がないといいながら、しっかりと成果を出すところはさすがだと思います。
私は三共理化学さんから内定を頂きました。また、昨日、三菱電機さんの最終面接を鎌倉製作所で受けてきました。就職活動はこれで終わりにしようかと思います。
これからお互い頑張りましょうね。
ありがとうございます今日内定の通知を頂きました。
人事部長さん無骨だけど根は優しそうです。
社長さんは面接では反応が薄くて嫌われてるのではないかと心配でした。
緊張しないで元気良く自信もって言えたので幸運でした。
なるほど、要は自己PRと志望動機をおさえて、入社後の働きをアピールするのですな。
僕の場合は緊張して真っ白になる可能性が高いので、（現に本社で緊張した）最低限の英語面接など言うべきこと、そして自分のPRしたいこと（志望動機・自己PR）を最大限に熱意をもって答えていきたいです。
そして素直に答えます。
木曜日に本番ですのでまたあいましょうね リンさん
さいごに本当に僕のために考えてアドバイスを書き込んでいただいてうれしいです。心から感謝してます
面接試験の通過おめでとうございます。
ユーチンさんの実力ですよ。
私とユーチンさんとでは選考の仕方が違いようですので、これでいいのか分かりませんが、私の反省点としてご参考までに一読ください。
私の敗因はおそらく自己PRが会社が求めていたスペックとずれていたこと、志望動機が明確でなかったことだと思います。ご存知とは思いますが、精工技研さんは新たな事業に展開を行う予定であり、ベテランの営業マンが新事業へ移動となるため、新卒を半年ほど教育して戦力となるような方を採用したいとのことですので、金型事業とはどのようなことをしているのか等の概要を踏まえ、会社の研修以外にも自分の頭を使いかつ仕事に対して問題意識を持って、ベテランの方にすぐにキャッチアップできるということをアピールしたほうが良いと思います。
志望動機は、売り上げの8割は海外での営業活動ですので、米国市場、中国市場のどちらを志望されているかわかりませんが、語学をいかしその市場に食い込こみ現地の人と共に深耕営業をし利益を出したい、ということを前面に出したほうが良いと思います。
一次面接の合格を頂きました。
これもりんさんのアドバイスのおかげです。
眼光の鋭い事業部長と戦ってきます
受ける前に宮本さんと話をして緊張をやわらげてくれ、面接後も最終面接にはどう望むべきか貴重な情報を教えてくれました。本当にお世話様です宮本さん（・∀・）
最終は少し堅苦しい空気で、最低限のマナーと言いたい事を簡潔にすること（私は口下手なのでだらだらと話してしまいそう）だそうです。
いよいよ明日に第一次面接を控えました。
今日は学校もサボってひたすら面接対策です（笑）
英語が出るのですか？僕英語には自信が無いので、不安です。
海外・国内営業問わず英語での電話のやり取りがあると聞いて不安です。
でもやるだけの対策はしたいと思います！
英語で自己紹介・・・と志望動機か・・・・
とにかくありがとうございました！
大変参考になりました！
皆様のおっしゃる通り宮本さんは大変感じの良い方だと思います。先日の役員面接ですが、メンバーは人事責任者、営業責任者、事業部長（私の場合は金型事業）の3名を相手に約40分の面接を行いました。
精工技研さんの採用プロセスは書類選考→筆記試験（SPI及び作文（私が精工技研でやりたいこと））→役員面接（いきなり）です。そしてその一回の面接で決定するようです。
内容は、自己紹介・志望動機（特に何をやりたいか）等を履歴書に沿って質問されます。このとき人事責任者の方が非常に早口なので自分のペースで話すように心がけたほうが良いと思います。また、事業部長の眼光ですが、あんなに鋭い方には初めてお会いました。
ユーチンさんは、どの職種に応募されているか分かりませんが、もし海外営業でしたら英語力が非常に重要視しており英語で自己紹介及び志望動機を聞かれました。最低限の準備はしたほうが良いと思います（さらに英語の質問で突っ込まれます。）
私は残念な結果となってしまいましたが、ユーチンさん、頑張ってください。
ユーチンさんも書かれてますが、宮本さんには大変良くしてもらいました こちらの立場に親身になって話せる人です
この会社は規模は中小の域を脱しませんが、中身は結構すごいですよ
私も本当に転職してよかったと思ってます ある分野では、世界シェアの7割を占めてるなんて傍目ではわからないでしょうし、財務体質もきわめて良好です 新卒の採用は最近はやってないはずでしたが、今年は何名か取るようですね もし採用されましたら、一緒にがんばりましょう
是非ともリンさん感触の方書き込みお願いします。
それにしても人事の宮本さんて良い人じゃないですか？（・∀・）
5月28日(火)役員面接を受けますので、面接の印象等については後ほど書き込みます。