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社員が力みなぎる感じに良かったです！
仕事ができるっていいですね。最後も頑張りましょう。
20日の説明会から1週間後に通過の連絡をいただきました。
また、私自身面接後1週間で合否の連絡をすると告げられましたが、期限を過ぎても連絡はありません。
もしかしたら、ここは合格者のみの連絡なのかもしれませんね。
たった今、書類選考通過、一次面接予定のお電話いただきました。
履歴書に書き間違いがいくつかあってもうだめだと思ってたのと、忘れかけてたのでかなりびっくりです(笑)
まだ来ていません。確か合否にかかわらず連絡いただけるんでしたよね？
最終面接は履歴書の内容程度の質問でした。
内定通知書に添えて、
人事の方からの直筆メッセージを頂きました。
ほんとですか\(^O^)／
よろしくお願いします。
今までマイナビで何の音沙汰もなかったので説明会の知らせ来たときはびっくりしました；
参加する予定です！
何かあればお願いします。
予約したんですが他選考が入ってしまっつたためキャンセルしました。いきましたか？？
いったとしたらどうでしたか？？
説明会は予約したんですけど・・・
もともと家電の外観のデザインをやりたいと考えていたので、
電話機やテレビなど、同社の筐体設計は魅力的でこれからが楽しみです！
リクナビの情報では説明会(質問会、筆記試験)→一次面接→二次面接(適性検査)→部長面接(最終)となっていましたが、実際の選考は違っていました。イレギュラーな内容で参考にならないかもしれませんが、私の内定までのプロセスは
1、説明会(質問会あり)と筆記試験(基本的な加工法や作図)
2、一次面接(人事の方2名と個人面接、人事部長の方含む)
3、二次面接(最終面接、各開発部の部長さんと1対1の個人面接)
といった感じでした。いきなり人事部長さんが出てきていたので、
一次面接がリクナビでの一次＋二次面接だったのかな。
1月に修士論文の最終審査があり、取り下げて留年を考えていたので、
短縮していただけたのは非常にありがたかったです。
筆記試験は中学生までの化学と技術、ネットで生産加工学を調べ基本を押さえておけば素人でも充分に解けます。
面接で聞かれたことは、志望動機、大学でどのような勉強をしてきたか、長所短所、卒論の内容、など一般的に聞かれることでした。ただ、一方的に話すのではなく相互にコミュニケーションを取っていくように話すので、文章をそのまま確認するより自分の言いたいことのキーワードを確認しておくとうまくいくと思います。
これからこの会社を受ける方が、少しでも参考になるような情報であることを願っています。この会社を受ける受けないに限らず、これから就活を迎える方々、頑張ってください！
転職エージェントからこの会社の紹介受けて一応調べている過程でこのウェブサイトのカキコ拝見しました。
どうやら学生さんの評判も芳しくないのでやめておきます。
先日説明会に参加したものです。
関東圏で学生は1人しかまだ内定だしてないそうですよ。
関西圏だったら3人で計4名らしいです。
厳しく狭き門ですね。
今週説明会受ける予定なんですが、採用数絞ってるみたいで
少し心配です。
私もそうおもいます（＾＾）立派な会社だとおもいます！
中小じゃないよ、立派な大企業だよ。
安定志向よりチャレンジ志向の考えが合っているのでしょうか？
35時間以上はサービス残業させられますよ。
内定懇談会の話しや、今後の予定スケジュールに関して何か連絡ありましたか？
こちらこそ、どうぞよろしくお願いしますね。
そうですか！どうぞこれからよろしくお願いします。
頑張りましょうね！
返信が送れてすみません。
私も、ユニデンのこれからの可能性や、海外で若いうちから活躍できるということで、内定承諾しました。
はじめまして。
ユニデンさんは面接でも人事、社長さんとしかお会いできず、社内の雰囲気が読めなかったため内定他社と非常に悩んだのですが。。。仕事面での自分の成長性にかけユニデンさんに決めました。
davidさんは内定承諾予定ですか？
私も先日に、内定いただきました。営業管理希望でした。
どなたかこの会社に入られる方はいらっしゃいませんか？
内定もらいましたが辞退しましたよ
業績チェックしてなかったです！
ありがとうございます！！
だって、業績ボロボロですからね。。。
説明会に行った際に、まだ内定者は一人も出してませんとおしゃっていました。
私も不安ですが、31日に選考受けてきます。
ここの書き込み少ないので不安になってきました・・・
サービス残業代や諸経費が含まれてると考えていたほうが利口かもしれませんね。企業におんぶの日本人には少し合わない気がします。
だからここは給料がいいのですかね？
けどだったら割に合わないのかも。
情報ありがとうございます。
サービス残業が好きなわけではないですが、ある程度は覚悟しておきます。死なない程度に…。企業にとっては少なからず必要なことだと思うし、残業代がんがん出して経営を圧迫するのも問題ですからね。
でも仕事に必要なものを自腹ってのは問題外ですね。大いに同感です。