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マルチ。
何がしたいんですか？
経営統合をした物の、なんらリストラ策も出されていない。
当然、経営統合にはリストラ＝人員削減がつき物なので
そりゃ、新卒を採用する訳にはいきませんよね？
ここは、松下の傘下だった時から異常なまでに労組が強い
会社なので、新卒を取るより雇用を守る道を選ぶでしょう
昨年の上半期の決算と今年の上半期の決算を比べると
著しくキャッシュが減っています。
決算報告書をみると、流動性資金は300億程度
年間の売り上げが5700億程度ですから
現在のキャッシュは月商の一ヶ月分も無い
明らかに危ない状態ですね
新卒を取る以前の問題が多々あるのでは？
まずは、キャッシュを生み出さないホールディングス本体の
700人からの無駄な社員をなんとかして欲しい
うー怖っ。
社員は毎日が本気です！
＜エンジニア＞
エンジニアは一生勉強。新しい事にいつでも前向きに対応出来ます！
＜営業＞
私たちはノルマの達成を恐れません。毎日それ以上を目指しているからです！
＜休日＞
プライベートは本気で遊びます！
俺の理想(笑)
正社員になれなかったら即サヨラナだなビクター＾＾；
既に技術力など何もない会社です。
皆様、人生棒に振らないように…。
今の株価を見ていればわかりますよ。
JVC・ケンウッド・ホールデングス…10/1の初値72円に対し先週末で47円……。
日本経済そのものが低迷しているとはいえ、初上場を果たした会社がこの株価って？
まぁ、そういうことです。
その中でビクターは4期連続の赤字を出しているそうです。
書き忘れていましたが、「営業手当」は固定給として貰えるのですが、ノルマの達成率などの結果は翌年の給与査定の対象となります。
達成率が悪い月が続く翌年度の基本給に響きますから、一所懸命ノルマの達成を目指しましょう。
この会社では営業は固定給です。
基本給に「営業手当」なる金額が上乗せされます。
しかし、これはボーナスの支給などには換算されません。
ちなみにボーナスは基本給＋家族手当などのみをベースに算出されます。
「営業手当」は月額で基本給の25％くらいもらえることになっていたと思います。
ただし、現在の経営状態の悪化に伴い、若干圧縮されている可能性もありますので、25％という数字自体は定かではありません。
しかし、幾らかにせよ手当が固定で付いていることには変わりません。
ノルマの達成率に対して給料が変わるという、歩合給的なことはありませんので、ご安心を。
独身寮は以前はありましたが、現在は取り壊されてしまい、存在しません。
その代わり、会社がアパートを借り上げて独身寮扱いにしてくれます。
家賃は給料から天引きされる形となり、価格はたぶん光熱費込みで15,000位なのではないでしょうか？
私が入社した頃は同期と二人一部屋でしたが、さすがに最近は一人一部屋になっているはずです。
全く地縁がないところに配属された場合は、現地の人事担当者が2～3軒の候補を選定しておいてくれて、その中から選択する…という形になると思います。
但し、独身寮扱いは入社後8年間のみです。
まぁ、その間に家を買う頭金くらいは準備しろ…という意味ですかね。
8年後に引っ越す必要はないですが、家賃は基本的に個人負担へと変更されます。
住宅手当は地方によって金額が異なるので何ともいえませんが、首都圏で16,000位しか出ないはずです。
頑張って8年間の間にお金を貯めましょう。
突然なんですがビクターの営業は固定給ですか？
今日来なければ、GW突入してしまいます。
昨日の夜非通知の電話に出れなかったんですけど、留守電入ってなくて、ここだったらいいなと。
第一志望でしたのでとっても残念です
ライバル会社の内定を取っておいたので、そっちに入社します
やっぱりテレビ撤退が効いているんでしょうかね～？？
それでも入りたい会社だっただけに残念だ…
電話連絡でしたか？？？
持ち駒ないよおおおおおおおお
うーむ、ここにURLを載せて良いものかどうか判断がつきません。
とりあえず、普段の送信者名ではなく「victor2009」という名前で届いているはずです。
どうしても見当たらなければ、問い合わせてみるといいと思います。
最終面接の前に受ける適正試験の案内ってマイページにメール来ましたか？そのメールが見当たらなくて、、、適正検査のURL教えていただけないでしょうか。。。
あんた最高だね。
感動したわ。
心から応援してるな。
ちょっと間に合いませんでしたが、ありがとうございます！
確かに和やかな面接でしたね。
どうしたら変えていけるでしょう…。
売ろうにも商品が無くては難しいですね。プロジェクターやビデオカメラはいまのところ爆発的にヒットするようなタイプの商品ではないですし、良いものを作って地道にシェアを拡大していくしかないですね。
あとは海外か。
私の時で参考になれば。
人事：学生＝4：3で基本的な事を中心に質問され和やかな流れだった。
がんばってビクターを変えてくれ。
応援してるよ。
ここでの情報が役に立ったりしたので情報提供してくださったみなさまホントにありがとうございました！！
最終面接は意思確認みたいな感じですか？
雰囲気教えていただければ幸いです。
この掲示板にはお世話になりました。いろいろとありがとうございました。
なお、僕はこの会社の事業に魅力を感じ、この会社と一緒に戦いたいと思っていますので、内々定いただいて、この会社で働くと決意した方よろしくお願いします。
最後に一言。
こういう掲示板で会社や他人の誹謗中傷をするのはよくないと思いますよ。そもそも批判するのは簡単です。もっと他の人に役に立つような有意義な書き込みを僕はキボンヌ。
私も21日に最終でしたが、まだ来てないです。
つい先程連絡がきまして、内々定をいただきました。
正義感の固まりですね。僕にはない能力、かっこいいとおもいます、憧れます。
最終面接の雰囲気、スタイルってゆーのはどんな感じでしょうか？
年収は電機の中では特に高くないと思いますよ。
まず平均年齢が高いですからそのせいというのがあります。
それに恐らく、公開している平均年収というのはあまり参考になりません。その年収の内訳がどうなっているかわかりませんし、どのようなサンプルから出たデータか、福利はどうかということなどはわかりません。
離職率については、雰囲気が良くても仕事が大変過ぎたり、会社の状況を見て転職したりといったことが原因ではないでしょうか。少なくとも今のビクターは簡単に希望の持てる状況ではありませんし、リストラも繰り返してますからね。
雰囲気いいのに離職率が高いのは何で？
何でが尽きません
ただ、仮に内定が出たとして…
いや、今考えるのはやめておいたほうがよさそうです。笑
ドトールならありましたが、ご自分で検索された方が良いのではないでしょうか。
＞みなさんへ
全然関係ないですが「ビクターの今後」というテーマでGDしたら面白いでしょうね。
書き込みに対し否定されたからといって突っかかりともとれる書き込みを返すのはマナー違反では？？
ややこしくなりそうなんでこの件に関して僕はもう書き込みしません、有意義な話し合いの場にしましょう！！
まじですかー勘違い。
じゃあだめかもしれませんね。すいません。
しかし、よく書き込みされてますよね。
最終面接で逆に質問するつもりです。
音響をほとんどやめ、テレビもやめ、
AVメーカーとしてどこに向かうのか。
今までの面接で人事の方はとても優しく、とても志望が高くなっていたのですが、先日のニュースなどで不安の方が大きくなってしまいました。
最終面接まで進んでいる方はどのようにお考えでしょうか？
よろしかったらお聞かせ下さい。