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えっ！！そうなんですか…
作り笑いが見透かされていたのかな？
気長に待ってみます。
私の場合は、25日にWebテストを受けて、次の日に連絡がきました。3日に面接を受けてきます。
書いていることと、やっていることが違っていてなぞですね・・・
20日前後に受けましたが、面接の案内きましたよ！
そういえば、人事の人に早くwebテストを受けて下さいって強調されたんだけど、
やっぱりもう連絡が来ている人は早い段階でテストを受けたのでしょうか？
単純に質問会における評価が高かったから。
幹部面接→役員面接→内定という流れだそうです。
というか、筆記ボロボロだったのに
なんで面接に呼ばれたのか・・・？
謎です。（リサーチ志望）
システム志望ですが、
03～からかかってきましたよ
てっきり忘れてましたすみません＾＾；
私はシステム志望です。
どっちの情報かわかりません。
私の場合は全て同じ番号でかかってきています。
人によって通知非通知を変えたりしないと思うので、その非通知は違うと思うのですが・・・。
電話は非通知でしょうか？
朝から非通知の電話があったのですが取れなくて、もんもんとしています。
いただきました。明日行ってきますが、なんだか謎です。
出来れば週末までに受けて欲しいって言われました。
私も励ましの電話きてません・・・。第一志望なので不安です(つд・)
ありがとうございます＞＜
とりあえず今月一杯待ってみることにします＾＾；
私の場合は三回目の質問会から一週間ちょっと経った後の連絡でした。参考までに～
すでに面接の案内をもらったかたがいるんですね。
同じ状況です。
でも人事の方は来週（26日の週）にはwebテストの結果がでるので連絡するようなことを言ってました。
たぶん誰も面接の連絡はもらっていないと思います。
ということで、面接の案内が始まった模様です。
お教えいただき、ありがとうございました。
私にもきました。なんとも意図の掴めないお電話でしたw
WEBテストは受けましたか？ってことと現在の就活の進行状況を聞かれました。
ちなみに電話をかけてきたのは個別質問会の社員でした。
一応3回の質問会を終えているのですがどういうことなんだろ。
思ったより難しかったです。時間がない！
簡単な算数の問題（速答していく）
論理問題（暗号）
国語の読解
英語
の4つ。論理問題に悪戦苦闘しました。通過してるかなぁ。
英語も、設問自体は簡単ですが、時間がきっつきつです。
これからやる人、がんばってください。
そうなんですか！わたしは英語も苦手なのでなかなか受けることが出来ずやばいです・・
返信ありがとうございました☆
丁寧な返事と情報提供、ありがとうございます。
私はこのような選考自体がなぞとなっている会社に、なんとなく抵抗があります。もうちょっといろいろと学生のために考えて欲しいですね。
しかも、募集人数10名でしょう・・・これも微妙に自信がなくなりますね。
ケイイチさん＞履歴書のスペースと同じくらいのサイズです。
もっと早く行きたかったのですが、他の企業の
説明会や企業との研究の都合で、こんな時期に
なってしまいました。
コミュニケーションカードについてお聞きしたい
のですが、志望動機や自己PRを記入する量は
大体どれくらいでしょうか？
二回目以上は1対1が基本。
二回目以上に進むタイミングは、その人の評価次第。
評価が高い人ほど、回数が多くなるのは当然。
業務時間中の社員のコストを考えれば、
ただの質問会だと思う方が非常識。
ちょっと予習しといた方がいいと思います
コツがあるみたいなので
まったくわからないので、どの参考書でべんきょうすればいいかわからなくて・・・・
私は個別質問会まだで、これから参加するんですけど
業務職の社員の方と面談できるんですか？
説明会では業務職について触れてなかったのでまったくイメージつかなくて…
私は本当にさっぱりでした。
私の出来としては2～3割程度なのですが、あの時間内でみなさんはどの程度できたのでしょうか？
リサーチ志望ですが、採用する気あるんでしょうか？？
webテスト受けたら確実に落とされる気がします。
私も突然電話を頂き、二回目の個別質問会へ参加することになりました。別段一回目の質問会で、するどい質問をしたわけでもないし、むしろ志望動機がこの会社に会わないかも。。。とバレたようでしたがw
WEBテストもしてません。よくわかりません。。。
業務職志望です☆
先月の中旬に質問会参加しましたよー
WEBテストも今月初めにしたのに、まったく音沙汰無いです・・・よね？？
社員の印象で判断するものだと思われます＾＾；
（メモ採ってないので）
1，2回目まではフラットな雰囲気でした。
3回目は面接のような雰囲気でした。
前は1対2だったので、質問はほどほどに用意していったら、
前よりも待っている人数が多いのに1対1でした。
何を考えているのか読めない会社ですね。
ちなみにESはいつかと聞いたところ、webテストに通過したら
案内するから4月からではないかと言われました。
私個人としては、結構遅い選考なのでここまでしても行きたいと
思う人を採るためのふるいなのかもしれないと感じます。
でも1回も行けていない人もいれば2回も3回も行ける人がいる
のはちょっと不公平ですね。
気持ちわかります。
すぐそばに住んでいるならともかく、遠いと30分のために行くのはしんどいものがあります。
どうやら半分は選考で、半分は関係ないみたいですよ。
web試験の結果はまだでていないらしく、学生が受け終わっているのかどうか把握もできない状態らしいです。
ですので、web試験はこの個別質問会とは無関係みたいです。
3回目の人事個別質問会にいってきたのですが、いきなり志望動機と自己PRを2分で、と言われました。
今までの傾向のようにこちらが質問をする側だと思っていたので正直あせりました。
この辺は選考に関係ありそうな気がします。
これから人事の個別質問会に行く方、志望動機の練習をしていくことをお勧めします。
つっこまれますよ！！
てっきりWEBテストを受けた方にのみ二度目以降のお誘いがあるものと思っていたので、驚きました。
二度目以降の個別質問会への参加基準ってなんなんでしょう(?＿?)
一度目のときに業務内容やDIRの強みなどについて深く質問したのが良かったのか・・・よく分からないです。
ありがとうございます。
…受けるのやめようかな。。
何も記入しませんよぉ～
こちらはメモを採っても構いません。
あちらはメモは何も採ってなかったような。
＞菜々さん
関係あるっぽいです。。。
＞saiさん
まじっすかぁ！
英語苦手だから外資受けなかったのに。。。
ここも英語力必要なのか。。。。。。。。。orz
英語は内定決まってから頑張るから、選考で見ないで欲しい＞＜
質問会の社員の方もあまりやる気無かったですし・・・
志望度を下げてくれる質問会ってどうかと思いました。
ちょっと失礼な発言になりましたが、正直なところでした。
どんなカマかけられたんですか？！